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为什么程序员创业难以成功?

140 2023-08-16 16:56 admin

一、为什么程序员创业难以成功?

因为技术只是手段,并不是目的

程序员本质上是拿钱替老板编写软件的一种工种,从本质上说,跟驾驶员,流水线上的操作员等并无二致,都是的职业

很多公司招程序员呢,就是按岗招人,先把整个软件系统,切成一道一道的工序,比如很常见的前端后端移动端,移动端还分成安卓和ios,还有其他的dba之类的工种,然后针对每一道工序,招对应的人,你去富士康看看,富士康是不是就是这样,没什么区别

那你觉得流水线上的操作员,驾驶员这些员的职业很容易创业成功吗?

好像不容易吧,程序员跟这些差别并不大,只要你还在用流水线的思维去尝试创业,你创业的可能性就不高

那怎么办呢?要怎么从员发胖变成总(员胖总)呢?

程序员切忌闭门造车,技术只是手段,并不是目的,要从目标倒推手段,不能实现目标的手段没有意义,技术很多,但是很多技术对于创业而言,其实没有什么价值,就像富士康的技术,富士康的技术含量低吗?一点都不低好不好,流水线的建设也需要本科以上学历才行,但是这些技术再高,跟你又有什么关系?你创业时候又用不到,强行引入的话,反而会在这些没用的技术上浪费大量的时间人力和金钱

其实你跟很多总交流之后,你就能发现,他们其实对于细节并不清晰,但是大概知道这些人在做什么,就比如某个技术,比如spring的api,他不知道,但是他知道怎么用spring,以及为什么要用spring,做到这一步,就可以了,因为操作,那个花钱就能搞定,而且是小钱,但是他要知道,为什么要用这个技术,知道这个主要防止被骗。创业时候,就要面对社会上的各种骗子,遇到太多了,而且员工为了偷懒也会骗你,如果你不懂技术,就有被骗的可能性,要懂,但是不要纠缠于细节,细节交给操作员去完成就可以了,你不要把时间浪费在操作这种事情上

做到这一点之后,你就可以利用技术去创业了

怎么创业,其实应该从其他职业那边汲取营养,这个时候应该多看看那些叫做师的职业,会计师,律师,看看人家是怎么创业的,一般这些师级职业都有自己的事务所,你可以了解一下,人家是怎么搞起来的

师级跟员级职业的区别在于,师级职业他们单独一个人,就可以形成一个完整的服务或者产品,一般艺术那边,能够完成自己作品的,也称之为大师,甚至上升到家这个级别,艺术家,科学家,那这种就是自成风格了,可替代性几乎没有,但是在此之前,一般要经过师这个级别。而员级别的职业是不行的,你自己能完成一整个产品吗?如果可以,那创业的可能性是不是就大增了?

那这个时候,问题就转变成,你能不能做出一个完整的服务,或者是产品,并将其卖出去?这里我们要强调一下市场价值,因为市场上并不是说你做出了服务或者产品,就能卖出去的,应该说大部分产品和服务是卖不出去的,因为都是虚拟的东西,跟实体买卖不一样,虚拟的东西,顾客花钱购买的意愿也相对较低,如果你不能很好滴提升客户满意度的话,顾客多半是不愿意为此掏钱的

如果客户愿意为此掏钱,那你离创业成功就非常近了,咫尺之遥了

好了,总结一下,程序员要想创业成功

1)想办法自己形成一套完成的服务或者产品

2)想办法将其卖出去

3)扩大生产规模

其实你做到2的时候,就已经创业成功了,3那一步,你可做可不做,无非是风险大小的差异而已了,经济形势不好的时候,你还是谨慎一点

二、程序员网上接单成功率?

程序员  网上接单成功率在百分之八十左右。

程序员网上接单一般来说不好干,活多钱少,难伺候是挣辛苦钱,一方面私活一般是分期付款,前面的还好,最后验收一般都会拖好久的,另外最怕的就是甲方需求变更,东加一点功能,西加一点功能,而且程序员接单如果是兼职做,很多时候会加班到深夜,有时还会和自己的工作时间冲突,所以总体上还是一份很辛苦的工作

三、中国靠程序员成功的企业家?

 在中国的顶级富豪中,有不少通过互联网发家,也有不少创始人本身就是技术出身,他们创业大多是选择一个领域做一款产品,李彦宏、张小龙都是如此。接下来我们就来看看中国有哪几个程序员出身的富豪。

  第八名:求伯君。求伯君有“中国第一程序员”之称,1989年凭一己之力写出wps1.0,1994年在珠海创立金山电脑公司。除此之外,求伯君还是雷军的伯乐,因为求伯君的惜才,雷军才会加入金山,才有后来雷军在金山的辉煌。

  第七名:张小龙。2011年张小龙带领一个13人的团队(其中有一半是实习生)研发出微信,张小龙也因此被称为“微信之父”。如今微信用户超过8亿,估值更是高达5000多亿元。其实在微信之前,张小龙就曾一个人利用业余时间开发出了享誉全国的免费电子邮件应用foxmail。

  第六名:周鸿祎。周鸿祎毕业于西安交通大学电信学院计算机系,真正的科班出身。毕业之后进入方正集团先后担任程序员、项目主管等职,28岁时创办三七二一科技公司,2006年投资奇虎360,任董事长。2016胡润IT富豪榜,周鸿祎以150亿元排名第23。

  第五名:史玉柱。1989年,史玉柱从深圳大学软件科学系研究生毕业后,耗费9个月心血开发出M-6401桌面排版印刷系统,4个月后就赚到了100万。所以史玉柱的第一桶金不是卖脑白金赚的,而是开发软件赚来的。在2017福布斯中国富豪榜中,史玉柱的财富达到247.9亿。

  第四名:雷军。雷军毕业于武汉大学计算机系,1992年,雷军与同事合著了《深入DOS编程》一书,写过加密软件、杀毒软件、财务软件、CAD软件等等,是国内为数不多的顶级程序员。在2017福布斯中国富豪榜中,雷军的财富达到562.8亿。

  第三名:李彦宏。李彦宏从北京大学毕业后,又前往美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。他的成名作是“超链分析”技术专利,是奠定整个现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一。在2017福布斯中国富豪榜中,李彦宏的财富达到844.2亿。

  第二名:丁磊。1997年,丁磊创办网易,与张朝阳、王志东并称“网络三剑客”,网易的整体架构就是他自己设计的。而他的第一桶金来自于和陈磊华一起研发的免费邮箱系统。在2017福布斯中国富豪榜中,丁磊的财富达到1018.4亿。

  第一名:马化腾。马化腾在创立腾讯之前,在深圳某通讯公司做了5年的程序员。直到1997年看到以色列人开发的社交通讯应用ICQ,才决定开发中文版的ICQ,也就是后来的QQ。目前,马化腾的财富已经达到1641.5亿,仅次于马云和王健林。

四、为什么程序员创业成功率很低?

因为程序员往往会被技术局限住,他们往往对什么能做成,什么做不成,什么成本高,什么成本低有自己独到的见解。风险控制思想极度强烈,行为模式非常保守。每走一步要思考好长时间,优柔寡断,徘徊不定,容易放弃。

所以敢于创业的程序员,他必然是站在某个技术的极致高点上。但是如果那样,这个程序员的思想往往又会被技术过分的牵绊住,看不透市场,不会经商,又做不好管理。

有没有即精通技术,又懂经商,又懂经营的程序员呢?

这种人除了程序员之外,还有一个标签就是——天才。

假如你以金钱、势力为衡量人成功的标准的话,只有天才和赌徒才能成功。

以上。

五、程序员转行做人工智能能成功吗?

一定能成功 没有做不到 只有想不到

六、程序员座右铭?

程序员的座右铭挺多的,身为程序员的我先分享几个:

1、一个100行的代码调试都可能会让程序员遇到很多挫折,所以,面对挫折,我们永远不能低头。

2、每天都要优雅的写上每一行代码。

3、每个函数方法的调用都有诗和远方。

4、作为一个真正的程序员,首先应该尊重编程,热爱你所写下的程序,他是你的伙伴,而不是工具。

七、程序员口号?

,1、数据分析,抢占先机。

  2、快速分析,洞察先机。

  3、让网络智集需求。

  4、数据精彩非凡,商机一目了然。

  5、云在指尖,触手可及。

  6、大数据高效分析,商机抢占先机。

  7、智能数据分析,先机转化效益。

  8、没数,做事没谱。

  9、数据纳百川,领先在云端。

  10、问道专业大数据,抢占市场新效益。

八、程序员特点?

程序员的10大特点

1、头皮经常发麻,在看见一个蓝色屏幕的时候比较明显,在屏幕上什幺都看不见的时候尤其明显;

2、乘电梯的时候总担心死机,并且在墙上找Reset键;

3、指甲特别长,因为按F7到F12比较省力;

4、只要手里有东西,就不停地按,以为是Alt-F、S;

5、机箱从来不上盖子,以便判断硬盘是否在转;

6、经常莫名其妙地跟踪别人,手里不停按F10;

7、所有的接口都插上了硬盘,因此觉得26个字母不够;

8、一有空就念叨“下辈子不做程序员了”;

9、总是觉得9号以后是A号;

10、不怕病毒,但是很害怕自己的程序。

九、电脑程序员?

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。

十、程序员特长?

1. 追求技术

软件开发领域,技术较多了,做技术性的工作很有成就感,很容易有一种“我又成长了我又厉害了,我的能量格又快满了好嗨哟”的感觉,所以很多程序员喜欢技术,并且能不断提升技术水平,持续精进。

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/5

2. 渴望认可与尊重

程序员在遇到下面的情况时有多愤怒,就说明他们有多渴望被认可、被尊重。

随随便便加功能、加需求,会让程序员觉得:之前的工作量很可能被废掉了,一点也不尊重劳动成果;他们遭遇的种种事情,让他们更加:希望技术被认可,希望劳动和工作成果被尊重,希望自己被认可与尊重。

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3.被动等待

虽然程序员很希望被别人认可、尊重,但他们很少主动,一般只是在心里默念:

为什么你还没看到我的努力?为什么你还没看到我的成绩?为什么你还没看到我的进步?

因为对他们来说,搞定技术性工作是很舒服的事情,与人沟通交流,说明这个展示那个,是比较麻烦比较累的事儿,所以他们宁愿被动等待别人发现自己。