程序员退休之后做些什么？

一、程序员退休之后做些什么？

可以创业。

创业也是不少程序员们会考虑的一个方向，毕竟他们从事的工作是相对来说门槛比较高的岗位，如果再加上启动资金以及能够结识到一些写程序比较厉害的程序员或者是有着天马行空想法的产品经理，迈出创业的第一步其实是可行的。

比如我们熟悉的一款移动有声阅读应用——懒人听书，它能提供免费听书、听电台、听新闻等有声数字收听服务，目前市值好几亿。

二、程序员35岁之后怎么办？

继续上班啊，不是所有程序员都在互联网公司的，传统型企业薪资低点，但四五十还能呆

三、程序员进企业之后要做哪些工作？

最主要的当然还是写代码。就是所谓的 coding。

不同公司对程序员的定位很不一样，不同语言的程序员工作模式可能也不一样，不同岗位的程序员工作更不一样。

共通的基本都是客户调研、挖掘需求、整理需求、原型设计、架构设计、详细设计、概要设计、需求规格说明书编写，这是正式写代码前期的工作；然后正式开始写代码、测试；版本稳定后准备部署上线、运维、推广、版本迭代。整个周期就是这样。

从公司规模方面看：小公司人手不足的情况下，上述工作可能程序员都是需要干的，从产品、需求、编码、测试、运维，一条龙服务。大一些的公司会把各项工作分工，每一项工作再有多人协作，即采用分布式集群的方式工作。

从公司性质方面看：传统型软件公司，基本就是按照上述流程，商务拿到订单后，调研整理需求开发测试上线；新型互联网公司，可能就是老板的一个点子，产品经理直接设计原型后，开发进行架构设计代码编写。

从编程语言方面看：不同的编程语言擅长的方向不一样，比如 Java 一般用来做大型互联网应用的后台主语言，PHP 用来开发中小型网站后台，C 用来开发嵌入式设备程序。不管什么语言，最终都是要实现公司的需求，基本步骤差不太多。

从不同岗位方面看：程序员一般分为前端、后端，前端更注重界面的美观性和数据的展示，像大家上网的时候浏览的网站，手机 APP 等；后端更倾向于数据的存储和业务逻辑的运算，主要用来保证高性能、高可用、高并发、高安全、大数据量读写等功能。

综上，程序员最主要的工作还是编码，只是在编码的过程中，需要了解需求，需要开会讨论需求和设计，需要编码，需要代码重构，需要测试等一系列本职工作强相关的内容，也可能需要做一系列文档编写、运维实施等编码上下游的工作。

四、程序员40岁之后怎么办？

程序员也许会面临职业生涯的转型和挑战，特别是在40岁之后。以下是一些建议：

学习新技术：随着科技的不断发展，技术更新速度加快，作为程序员需要不断学习新技术以保持自己的竞争力。

培养新技能：可以考虑培养新的技能，如软件架构设计、项目管理等方面的能力。这将使你更有资格晋升到高级职位。

寻找新机会：如果觉得当前的公司或岗位已经无法满足自己的需求，请寻找新的职业机会。你可以选择创业、跨行业转型等方式来拓展职业领域。

参与社区活动：加入技术社区，参与开源项目，参加技术论坛等活动，有助于扩大人际网络和技术视野。

保持健康：程序员的工作往往需要长时间坐在电脑前，应该注意身体健康，保持良好的生活习惯，注重锻炼身体。

总之，对程序员而言，保持持续的学习和自我提升以及积极适应市场的变化才是最重要的。40岁并不意味着职业生涯的结束，相反，40岁之后可以有更多的机会来拓展自己的职业发展和实现个人价值。

五、女程序员40岁之后怎么发展？

可以辞职做生意，如果情商高，再加上技术一流开自己公司做自己产品，研发像机器人或者乐高类的手办做应用程序，也可以开发游戏，都可以，其实也可以开一家乐高培训机构。

六、程序员35岁之后会被辞退吗？

大家都知道现在互联网行业发展快，薪资待遇各方面都比较好。所以有很多人都想通各种途径和方式进入互联网行业。学编程成为一名程序员，就是一个非常不错的选择。

但是也有很多人担，程序员是吃青春饭的，刚进去还能熬夜加班，35岁之后自己可能就会被公司所辞退，因而十分的焦虑。那么实际上究竟是怎样的情况呢？

其实真实情况是，很多互联网公司的合同都是三年一签，主要还是看你的工作效率和工作能力，到35岁，如果你能力可以，效率也跟得上公司发展和前进的步伐，那你在公司就无需担心这个问题。

七、40岁之后的程序员转行还是继续深度编程呢？

如果你在40岁时考虑这个问题，你已经迟到了。。。这个问题即将在30岁时考虑。

一般来说，程序员在30岁时有5年的工作经验。此时，他们选择了转型，大致分为人事管理，项目管理和先进技术。当然，转型是一个量变到质变的过程，而不是一步到位，也不是给你一个头衔。

40岁以后不要转换，你没有能力和精力学习新事物，除非你只是想更容易地换工作。 40岁或程序员，深度编程与您无关，想办法改变项目管理，充分利用您15年的开发经验，带来新人或者其他什么

八、新车上市之后还会继续路试吗？

会继续路试的。车型的较大改款、新的动力总成标定和部分关键零部件的B供开发都需要路试的。

九、程序员学 IT 技术之后可以选择哪些就业方向？

it行业分为三大类，开发，测试，运维。开发就是敲代码的，前端开发，后端开发，ios开发等等

这里重点说一说软件测试

软件测试

软件测试行业的优势，简单来说，有以下几点：

①竞争压力小：随着物联网，互联网，大数据，区块链，人工智能等新兴产业的发展，中国IT产业正在以风驰电掣的速度前进，随之而来的是中国IT技术的持续短缺，据国家权威部门统计，2021年软件测试行业，人才缺口达到40w，并且仍以20％的速度增长。

其次，软件测试并不是只有“点点点”，还有接口测试，性能测试，安全测试，自动化测试，大数据测试，人工智能测试等等，甚至可以往测试开发的方向发展。

②就业薪资高：软件测试行业薪资比较高，咱们直接拿数据说话，从职友集截取的数据：软件测试平均薪资约为11.7k。而北上广深杭等一线城市，薪资更高，岗位需求量更大。

③无性别歧视：软件测试行业，男女比例均衡，从事这一行业，需要具备耐心，细心等特质

综合历年数据可知，受访者中软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势，总体来看，软件测试行业男女比例均衡，预计行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。只要踏实细心，积极主动，有良好的沟通能力和持续的自我提高能力都可以做好测试工作，不分性别。

④越老越吃香，当然这里的老并不单是年龄大，有人把软件测试的一生比作医生的一生，随着技术，阅历，知识，能力等各方面的提升，薪资也是逐步增长的。

⑤入门门槛低：软件测试行业，相较于开发来说，入门门槛还是比较低的，即使没有计算机背景的小白，也能学会

……

软件测试很适合女生，主要有一下几点原因：

1. 说到软件测试，对于很多非计算机相关专业的同学来说，还是挺陌生的。但是说到程序员，敲代码，大家并不陌生，IT行业大致分为三类，开发，测试，运维。开发界有一定的性别歧视，运维成天在机房和设备打交道，所以这两者都不太适合女生，只有软件测试相对适合女生。

2. 女生对于细节的把握更好：软件测试工程师最主要的职责就是寻找软件的缺陷，对细节把握要求比较高，女生一般都比较耐心、细心。男生虽然有技术优势，但是对于细节来说可能不如女生更好一些。

3. 团队沟通问题：女生在同开发人员、项目经理等相关人员沟通方面也更具优势，因为男生可能性格原因有时在态度上会显得有些“强硬”，有了女生的加入则更有利于沟通，项目的推进可以更顺利一点。

4. 加班问题：软件测试的加班相对于开发少一点，加班对于身体和心理的消耗是巨大的，从身体素质方面来说，女生没有办法承受跟男生同等的加班压力，尤其是当女生组建了家庭有了孩子之后，能够承受的工作压力会更少。

5.技术岗位发展好：技术岗位比较稳定，随着时间增长和技术的越发成熟，测试岗位的职业发展也会越来越清晰，一类可以选择往管理岗位发展，另一类可以往纯技术这块发展，不管是管理岗位还是技术岗位，都是相对稳定，这点对女生来说也是一个有利点。

想要挑战高薪，在职场上获得好发展的男生女生们，一定不要错过这些职位哦！

十、路亚用完之后如何收拾？

2节路亚竿直接取下来，用绑带把2根绑在一起，下次也便于拿取。