程序员的软技能书籍有哪些值得推荐？

一、程序员的软技能书籍有哪些值得推荐？

1. 说到程序员的软技能，这本书是必读的《软技能-代码之外的生存之道》。全书分为7个篇章，分别是职业、自我营销、学习、生产力、理财、健身和精神。从一个宏观的角度分析了程序员的成长道路，将工作与生活结合起来。包括了如何与同事相处、晋升之路如何走、如何营销自己、如何快速学习等等。这本书可谓是作者多年工作经验的精华总结。

2. 《编程人生》，作者采访了15位软件行业的先驱，看看他们的故事、成长之路以及建议，你一定受益良多。帮助你开阔眼界，明确方向，丰富人生。

二、如何培养软技能呢？

软技能是调动别人的资源和知识的能力以及调动自己知识进行创造性思维的能力，是一个机器无法标准匹配的领域。创造力，适应能力，协作能力，说服能力，时间管理等都是企业需要但难以寻觅的软技能，越来越多的人认为软技能对企业成功越来越重要。 软技能是与那些作为一份工作硬性要求的硬技能是互补的。

要提高软技能水平，首先要在工作中发现自己的不足，只要你留心并及时总结在工作中的心得和不足，才能有针对性的弥补和发展自己所欠缺的技能。有些能力你可以通过自学并有意识的改变，是可以进步的；有些能力你不能通过自学改变，可以选择有针对性的培训学习。比如倾听，在跟他人谈话时，注意力集中，不要打断别人讲话，注意倾听的姿势，适时给讲话人一个回应，这些知识都可以自学；但要理解别人话中的言语和情感，或是观察讲话人的非语言信号，也许就需要上培训课程去掌握一些技巧了。

不管你是自学还是上的培训课程，最重要的还是学习后你自己有意识的运用，有时需要自己逼迫自己去运用。比如你天生觉得在众人面前讲话是件困难的事，那每次遇到有演讲或讲话的机会你就需要逼迫自己去做，而不是每次有这样的机会时，你觉得有难度就又躲了，这样你欠缺的技能是不能提高的。

有时长辈在给我们讲道理时，我们会说：“我知道”。“你知道”为什么长辈还会给你讲？那说明在长辈眼里你是不知道，因为他们没看到你的行动。当你想有更大发展，并知道你自己的不足之处时，真的需要你坚持去做，去执行，去不断改善才是真的知道，这样才真的有机会改善自己的不足，让自己欠缺的技能有所提高。

三、软考的初级（程序员）难度如何？

如果你说是程序员(初级资格)与计算机二级考试,程序员和二级考试的难度不是同一个层次的.程序员比二级C的下午试难多了.程序员的下午试没得上机,只能在纸上做.

四、程序员有必要参加软考吗？

软考证书我还是深有体会的。不要说软考没用，我也是985计算机硕士毕业，我也发表过CCF A类会议，我现在一样需要考软考。以前在学校不知道，工作了才明白考证的重要性。这里仅指计算机相关的证书。当然如果你是去互联网公司，例如腾讯阿里字节，那考证肯定没啥用，人家要的是技术能力强的能干活的；

那么软考在哪里有用呢？一般在军工所，研究所，大型央企比如银行等，那用处可太大了。证书和你的职称息息相关，也和你能否晋升关系紧密。而且，上班后，工作时间繁忙，大部分人业余也没有学习的动力，考证也并不容易。

软考是全国各地方唯一能通用的，那就是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部（领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

软考官网如下：

软考分为初级，中级和高级。一般考过初级，在公司就可以去申请初级职称，中级申请中级职称，考过高级，就可以申请高级职称。当然，也和各公司的具体规定有关。

其中，初中高级的考试职业资格方向有如下几种：

一般如果是本科生就业，应从初级考起；硕士生就业，应从中级考起；但是好像最近人社部有了新规定，硕士生也必须从初级考起（未证实）。

那么计算机专业的同学应该考哪些项呢？一般是和自己从事的工作方向有关，如果你是搞嵌入式开发的，那么嵌入式系统设计师更适合你，如果你是搞软件开发的，那么软件设计师更适合你。。。。。

计算机专业的大部分人可能都是软件开发，我一般建议 初级（程序员），中级（软件设计师），

高级（信息系统项目管理师，系统架构师）。我目前已经考过了初级程序员和中级软件设计师，接下来准备考信息系统项目管理师。。。

上一张软件设计师的图吧

五、软考程序员和初会哪个含金量高？

软考程序员和初会含金量都高，软考初级程序员，对应的中级科目为软件设计师，你通过了程序员的考试，则代表你已经具备了相关的知识基础，再考对应的中级软件设计师，自然是比其他中级科目要更适合。我也是计算机专业的，直接考的软件设计师，计算机专业课程学得还凑合，临考前三个月专心把清华版的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试：软件设计师教程看了一遍（感觉不需要额外再去看其它的教材，这一本就够了）。

六、程序员需要具备的基本技能？

程序员该具备的基本技能：

1.会阅读代码 。

2.编写程序。

3.熟悉软件工程。

4.使用程序库或框架 。

七、初级Java程序员需要具备哪些技能？

虽然不同等级的Java程序员薪资不同，但是整体而言，Java软件工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。至于，想要成为专业的Java程序员，到底需要具备哪些技能才能更好的去胜任工作呢?接下来，跟着千锋来了解。

首先最主要也是最基本的，语法。这包括static、final、transient等关键字的作用，foreach循环的原理等等。其次是集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理，能流利作答，当然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不过的了。

Socket IO是比较重要的一块，要搞懂的是阻塞/非阻塞的区别、同步/异步的区别，借此理解阻塞IO、非阻塞IO、多路复用IO、异步IO这四种IO模型，Socket IO如何和这四种模型相关联。

数据结构和算法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树AVL树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。

web.xml里面的内容是重点，Filter、Servlet、Listener，不说对它们的实现原理一清二楚，至少能对它们的使用知根知底。

八、html是程序员必备的技能吗？

如果要做web前端，或者全栈开发，html是必须掌握的。但如果只做后端，或者只做iOS，Android原生开发，可以不需要掌握html。

九、软考和程序员考试有什么区别？

计算机二级是持有人计算机应用能力的证明；软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。计算机二级只是代表自身的计算机水平，但是软考代表的具体的某一项工作的能力（比如信息系统项目管理师，通过考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系，具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力）

十、程序员高技能人才如何评定？

判断程序员是否是高端人才，往往需要通过程序员的科研成果和创新能力来进行判断，虽然有不少程序员属于高端人才，但是也有不少程序员属于应用型人才和技能型人才。另外，程序员所处的行业领域以及岗位，对于高端人才的定义往往也并不一致，需要根据具体情况进行具体分析。

从当前的人才体系来看，博士研究生往往被认为是高端人才，一方面博士研究生往往具有较强的创新能力，另一方面博士研究生在整体人才数量上的占比也非常小，所以不少企业和机构在进行高端人才引进的时候，往往把博士研究生作为一个引进的重要对象。从近些年博士研究生的就业情况来看，除了传统的高校和科研院所之外，博士研究生走进产业企业的现象也越来越普遍，