杭州程序员学历要求？

一、杭州程序员学历要求？

首先最基本的条件是计算机及相关专业毕业大学本科以上学历。

一年以上的相关软件开发经验及工作经验。

具体要求：1、21至28周岁；

2、熟悉数据库，精通SQL和数据结构；

3、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；

4、能独立承担后台程序。

只能说这行业要求越来越高了。

二、杭州程序员的真实现状？

收入高，加班多，差距大，竞争激烈。非985，211大学很难找到工资高的程序员工作。特别是疫情期间，很多人失去了工作。当然水平高程序员在杭州生活质量高。

三、杭州中级程序员都要求什么？

杭州中级程序员至少要懂一般基础知识和会破解一般密码，也就是你具备一个黑客的起码条件。

四、杭州android程序员工资收入多少？

安卓程序开发的话，工资是比较高的，在北京的话，有两年工作经验的，工资都在一万三左右。杭州的话是二线城市可能会稍微低一点但是怎么低也在一万左右了。

五、北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资？

北京java

刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！

杭州java

一年经验的java程序员工资2500-3000元左右

如果有工作经验那就不一定了

苏州java

3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000

青岛java

试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的

我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）

学历不是问题现在软件公司一般都是笔试再面试技术强了什么都不是问题

java程序员年薪最高可达18万

美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。

同样在2005年，英国FTSE 100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。

所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。

明天会更好吗?

根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。

荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。

但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/ 年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。

与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。

因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。

六、杭州程序员13k属于什么水平？

大概普通应届生的水平，2021年毕业生薪资大概有13k左右

七、杭州java程序员工资一般是多少？

杭州的IT行业发展不错，java工程师更是其中比较吃香的职业，虽然待遇不能跟北京上海比，但是杭州java工程师的发展前景也是相当可观的，一般的话java程序员起步是在6-7k，一两年过万（前提是有经验和能力的情况下），像这种靠技术吃饭的职业，时间越长，待遇会越好的。以后有多好，靠自己的努力和天分。

八、杭州程序员月薪25k算什么档次？

杭州软件公司、互联网公司相对较多，程序员数量也多，综合阿里，海康威视这些大公司和一些中小型软件公司，程序员普遍在15K-25K，25K已经算较高了。

九、大连、杭州、上海、深圳、北京的JAVA程序员待遇分别都是怎样？

初入公司？

工资看工作经验来定吧！

我现在在深圳这边，刚刚入职，我的工作经验是1年多，进公司后工资待遇的话3.5~3.8K左右。如果说到发展的话，建议最好不要进外包公司。但是却有个事实摆在眼前，搞java的大公司多是做外包的。比如深圳这边的文思创新，软通动力，中软，赫迪威等，多是华为、金蝶的外包公司。

上海那边的待遇比深圳这边好点，以后涨的也快。其他地区就不是很清楚了。

总体来说，找公司的话，待遇虽然是一个，但是也不要太看重了，如果是初入这行业的话，建议进中型的公司，不是很累，东西也学的多。