诗悦网络旗下游戏？

一、诗悦网络旗下游戏？

诗悦网络的旗下游戏包括:闪烁之光、霸王雄心、云上城之歌、轩辕剑:剑之源、仙灵觉醒等。

诗悦网络，成立于2014年，是专注于精品手游研发和全球化发行的研运一体公司，以“精品游戏探索者”为研发理念，以“给玩家以快乐，给团队以成长”为核心价值观，以“我们致力成为世界一流的新文创企业，起于游戏，不止于游戏”为公司愿景。

是业界领先单位。广州诗悦网络科技有限公司是一家网络游戏开发与运营服务的科技公司。公司成立于2014年，专注于提供网络游戏增值服务和大众网络游戏开发与运营服务的高新技术，诗悦网络具有很强的策划、研发与运营实力，在网页游戏的研发方面，始终处于业界领先地位。

不是上市公司。诗悦网络成立于2014年11月，是家专注精品手游研发和发行的游戏公司，旗下有《仙灵奇缘》、《星辰奇缘》、《仙灵觉醒》等游戏。

2015年12月，首款千万级自主研发的游戏产品《仙灵奇缘》正式推出，2016年1月，第二款自研游戏产品《星辰奇缘》正式推出。

2017年10月，自研游戏《仙灵觉醒》正式推出，2018年3月，《仙灵觉醒》当月流水突破人民币1亿元。

当前，诗悦网络的收入主要来自《仙灵觉醒》和《仙灵幻想》。截止2018年3月31日，《仙灵觉醒》的转化率为10%，《仙灵幻想》的幻化率为14.3%。

一般包括以下步骤：

1. 确定招聘需求：确定需要招聘的职位、招聘人数、工作地点、薪资待遇等相关信息。

2. 发布招聘信息：在不同的招聘平台、社交媒体、公司官网等渠道上发布招聘信息，吸引合适的人才。

3. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，初步确认是否符合招聘要求。可以通过简历筛选软件进行初步筛选，以节省人力成本。

4. 面试：初步筛选后，对符合条件的求职者进行面试，可以通过电话面试、视频面试或现场面试的方式进行。

5. 技术考核：对面试通过的求职者进行技术能力考核，例如编程测试、代码审查等。

6. 终面：对通过技术考核的求职者进行终面，了解其个人素质、团队合作能力等方面的情况。

7. 招聘决策：根据招聘需求和面试结果，确定招聘的人选，并发放录用通知书。

8. 入职培训：对新入职的程序员进行入职培训，帮助他们尽快适应公司的文化和工作流程。

以上是程序员招聘流程的基本步骤，具体的流程和细节可能会因公司规模、行业特点、招聘岗位等因素而有所不同。

一般要求掌握一门编程语言，有3~5年的编程经验，然后能够加班，能够承担压力。

招聘，招聘程序员要求：

1.熟练掌握 PHP 和 MySQL ，能独立负责公司网站程序编写；2.熟练掌握 Javascript 、 jQuery 、 Ajax 等前端技术；

3.熟练掌握 html 和 css ;

4．熟悉一种主流的 PHP 开发框架的优先；

5.熟悉软件开发流程，掌握软件工程的理论方法；

6．逻辑思维能力强，有一定的问题分析和处理能力；7．学习能力强，对编程感兴趣。

没有加班费。

诗悦网络加班到九点的哦，诗悦网络是一家专注精品手游研发和发行的游戏公司,以高端自主研发技术为依托,关注玩家需求,并以精美的游戏画面,为玩家呈现一场超越市面游戏效果的视觉盛宴。

目前招聘网站比较靠谱的有三家（个人觉得），BOSS直聘，猎聘和拉勾。拉勾一般针对互联网公司的招聘，尤其是程序员！

必须是本科以上文凭，还要具有吃苦耐劳的精神，年龄在18.岁以前。在大学学习的专业对口。