程序员没过试用期的感受？

一、程序员没过试用期的感受？

刚培训出来没过试用期可以说是战战兢兢的，生怕自己技术不过关，最后被公司pass掉。

二、刚培训出来的程序员没过试用期？

这个很正常，刚培训出来，又包装了几年的工作经验，公司项目给你开发，又做不出来，上面领导看到你的能力不行，就不会要你，反正试用期提前跟你说不合适，你走人

三、程序员试用期辞职能说自己菜吗？

试用期本来就是双向选择期，企业可以试用员工，员工当然也可以试企业，不好就果断走，3天交接

四、程序员试用期有多大概率会被开除？

被开的概率不大，但是要看公司情况，这两年有些公司口碑不好，反复压榨试用期员工，快试用期结束的时候找个理由开掉，再找新的试用期员工，利用试用期员工工资打折，廉价劳动力，因此多看看公司风评在做决定，当然绝大数企业只要招进去好好干活，试用期就会过得

五、程序员试用期三个月能力还是很菜？

公司录用你，说明最初认可你能力，你在试用期表现不好，表现的很菜话，那肯定会开除你的，为什么有试用期，其实就是看你是否能够融入项目组，能够体现自己的优势，有潜力为公司带来利益，所以我希望你还是积极一点，不知道就多查查资料，虚心向项目组的其他人员请教，早点融入项目组，那样就差不多OK，菜不可怕，可怕的是自暴自弃，只要努力改变跟上节奏就有转正机会

六、程序员包吃包住试用期工资一般为多少？

试用期3000工资，转正后一般能3500元左右，关键看与老板怎么谈的。

七、面试程序员一个月的试用期和三个月的试用期的区别？

一个月试用期一般是通过签一年合同，三个月是签三年合同

八、试用期没过还算试用期吗？

试用期没过还算试用期，一般过不了试用期员工和单位都要考虑去留问题了。

在你试用期过了后，看看什么原因没有过试用期。有些单位不人道，为了利用廉价劳工会变相地不给员工转正，你询问一下为啥不给转正，是自己原因加勉。是单位原因的话，你要慎重考虑一下是否继续在单位工作下去了。

九、java程序员试用期会被开除吗?技术差，天天打酱油，不知道做什么？

试用期被开除的情况肯定是会有的，公司录用你，你在试用期表现不好，那肯定会开除你的啊，为什么有试用期，其实就是看你是否能够融入项目组，能够体现自己的优势，有潜力为公司带来利益，所以我希望你还是积极一点，不知道就多查查资料，虚心向项目组的其他人员请教，早点融入项目组，那样就差不多OK了，

十、程序员简称？

程序猿/程序媛：这是一种幽默的称呼，将程序员比作猿类，形象生动有趣。

码农：将程序员比作农民，暗示他们辛勤耕耘于代码的世界。

开发者：这是一个比较正式的称呼，强调程序员的开发能力和技术专长。

工程师：这是一个专业性较强的称呼，突出了程序员在软件工程领域的技术能力和职业地位。

Geek/Nerd：这是一种对程序员的崇拜和赞美，暗示他们在科技和计算机方面的专注和热爱。