30岁程序员出路？ - 中山人才网

一、30岁程序员出路？

30岁程序员的出路无非以下几种：

1.继续深挖技术，做资深专家。但是需要有很强的自学能力和持续的学习动力。30岁以后上有老下有小，要照顾家庭，耗费大量精力，很难持续学习。能做到的都是人上之人。

2.转型做管理。30岁程序员，通常已经积累了相当丰富的经验，知识思想已经形成体系，但精力确在下降。所以不太适合再冲在一线，此时转型做管理是非常合适的。可以培养年轻人为自己所用。但是，管理人员毕竟是少数，只有自己足够优秀才能胜任。

3.辞职创业。但是，创业有风险，一将功成万骨枯。

4.转行。比如，外卖骑手。

30多岁的程序员的规划就应该让自己从普通的码农提升到一个主管的位置，然后经过自己的努力和奋斗，再提升到经理的这个位置，到达经理的这个位置以后，就一定要认真负责对公司的业绩和事务进行考察。

然后在公司中表现出一种积极奋斗努力的精神，就一定可以做到副董的位置，只要自己脚踏实地就能避免一辈子在码农的写代码生涯中度过。

30岁的程序员想要转型，可以遵循以下步骤来进行：

1. 自我评估：首先，对自己进行深入了解，分析自己的兴趣、优势和发展方向。思考你希望在职业生涯中实现什么目标，以及你希望从事哪种类型的工作。

2. 市场调查：研究当前市场上的需求和趋势，了解哪些行业或职位有发展前景。同时，关注与你的兴趣和能力相匹配的领域。

3. 培训和学习：根据你选择的转型方向，学习相关技能和知识。可以报名参加线上或线下的培训课程，阅读专业书籍或参加研讨会。

4. 实践经验：尝试在现有工作中寻找与新方向相关的项目或任务，积累实践经验。如果可能，可以在业余时间参与相关的兼职、实习或志愿者工作。

5. 扩展人脉：结识与你感兴趣的领域相关的人士，建立人脉关系。他们可以为你提供有关行业动态、职位信息和求职建议等方面的帮助。

6. 更新简历和求职信：在简历和求职信中强调你已有的技能、经验和成就，以及你在新方向上的潜力和适应能力。

7. 准备面试：研究面试技巧，熟悉可能遇到的问题和回答。在面试中展示出你的热情、自信和专业能力。

8. 保持耐心和毅力：转型可能需要时间和努力。在寻找新工作的过程中，保持积极的心态，对待挫折和困难要有耐心。

通过以上步骤，30岁的程序员可以顺利实现职业转型。关键是做好充分的准备，抓住机遇，努力实现自己的职业目标。

30岁程序员的出路无非以下几种：

3.辞职创业。但是，创业有风险，一将功成万骨枯。

4.转行。比如，外卖骑手。

30岁能力强的程序员特别抢手。

刚毕业的时候还需要从学习状态转到工作状态，适应工作后需要学习工作中的各种技巧，特别是程序员，不经历几个成品项目是学不到真正的东西。30岁刚刚好，学的东西已经会使用，也有精力和能力学习新知识，没有20岁时候的毛燥，也没有40岁后的瞻前顾后，能力可以，就是抢手的人才。

一、软件行业在国内起步较晚，出现第一批退休的软件员也就是近几年的事儿。2000年初的时候，由于放眼望去大部分程序员20几岁的比较多，所以社会上普遍认为程序员是吃青春饭的。这当然是个误解，直接证据就是现在程序员的平均年龄已经超过了30岁。

二、程序员在30岁以后，随着经验的积累，技术水平的提高，会逐步向管理，业务，架构方向发展。不但不是不吃香了，反而薪资水平会大幅度提高。

三、俗话说30而立，人到而立之年往往会开始考虑自己的未来，程序员也是如此。其中部分程序员因为对自己职业规划的考虑，觉得这个行业并不适合自己，可能就会转行去其他行业，当然这毕竟是少数。

很多人会说：30岁的程序员老了，不如年轻人反应快了。对于这类言论我通常会嗤之以鼻，30岁正是一个人最好的年纪，反应绝不是慢了，而是多了些深沉。

要我说，30岁正式程序员发展的黄金年龄，随着国内软件行业的不短发展，今后可能还会有50岁，60岁的程序员。不信？那就让我们拭目以待吧。

程序员30岁以后最好往管理上面转，因为继续做技术需要不断地学习新的技术，而且加班也比较多，相对于管理方面，中年人由于阅历较多且基层经验，是个较好的方向。

求职人员在求职的过程中经常会遇到各种情况，而有的却经历很多都是以失败而告终，一个30岁的程序员多只需要两三天就可以找到工作，这个取决于他自己的能，自身能力很强大工作的机遇就多，如果自己想尽快上班挣钱，那么几天就可以找到合适的工作。

建议如下：可以自己开办一个电脑服务部，专门负责对一些中小型企业电脑室进行维护，并可以做一些公司统计类的系统开发工作。这比打工要好。

30岁的程序员的意思就是说，这个程序员的工作年龄已经30岁了，其实已经是怨灵的要转岗的危险了，一般在互联网行业里面有一个不成文的规定，也就是到了35岁左右，就必须面临的职业危机，大家都知道程序员是一个吃青春饭的工作岗位的，年龄越大，其实是越不值钱。