二本非科班程序员有出路吗？

一、二本非科班程序员有出路吗？

1、非科班不会成为考计算机研究生的障碍，尤其是有基础的程序员，但是还是要搞清楚计算机科学和软件开发之间的关系，读研研究的课题可能更偏重科学研究而非软件工程。

2、如果确实有兴趣可以读一个，如果感觉职业进入瓶颈了，可以考虑。

二、科班花vs非科班花？

没有科班花一说，只有科班和非科班

科班指受过专业训练的，有一定的专业基础，非科班主要指自学的情况，没有全日制学习，所以一般来说科班专业的比非科班的就业率要高，各种能力也比非科班的好，作为招聘单位是更喜欢科班出身的人才。

三、科班与非科班的区别？

1.

科班和非科班的最主要区别就是在于科班的学习过程是“强制性”的,而非科班是“自主性”的。“科班”是有课程有考试的,作为科班学生你想要毕业是一定要去学习那些为你设置好的课程然后考试通过然后才能拿到合格证的,这种“强制性”其实在很大程度上“逼迫”了你要去好好学习天天向上,而不是“革命靠自觉”;

2.

非科班则完全不同,你学或者不学,做或者不做,这个完全由当事人自己决定,所以在这种情况下,你从计划、学习、应用,一切都要靠自己搞定。

四、什么是科班程序员？

科班程序员是指通过正规的教育途径（如大学、学院等）学习计算机科学与技术相关专业知识，并获得相应学位或证书的人员。

他们经过系统的学习和培训，具备扎实的编程基础和计算机理论知识，能够进行软件开发、系统设计、算法优化等工作。

科班程序员通常具备较为全面的计算机知识体系和专业技能，能够应对各种复杂的编程任务和技术挑战。

与之相对应的是非科班程序员，他们可能没有接受过正规的计算机科学教育，但通过自学、在线教育等途径获得了编程技能。

无论是科班程序员还是非科班程序员，都可以在软件开发、互联网行业等领域发挥重要作用，取决于个人的实际能力和经验积累。

五、非科班思维训练视频

提升你的非科班思维：探索非传统教育的力量

在当今竞争激烈的职场中，具备创造力和非科班思维成为了求职者的一项重要优势。然而，传统的教育体系往往局限于传授学科知识，而忽视了培养学生的创新思维能力。这就是为什么越来越多的人在寻找非传统教育资源，以弥补传统教育的不足。

而在现代社会，互联网的发展为我们提供了大量的学习资源，非科班思维训练视频便是其中之一。这些视频以生动有趣的方式，引领观众深入探索非科班思维的奥秘。它们通过案例分析、实际操作和实践演练，帮助学习者从不同角度思考问题，培养创新解决问题的能力。

非科班思维训练视频的优势

与传统的课堂教学相比，非科班思维训练视频具有以下优势：

• 灵活性：学习者可以根据自己的时间和地点安排进行学习，不再受限于传统教室的时间和地点。
• 交互性：许多非科班思维训练视频提供学习者与教师或其他学习者之间的互动，例如在线讨论、团队项目等，促进了知识的共享和合作。
• 实践性：许多非科班思维训练视频强调实践操作，通过动手实践来加深对知识的理解和掌握。
• 更新及时性：由于非科班思维训练视频可以随时录制和更新，学习者可以始终接触到最新的知识和技能。

如何选择非科班思维训练视频

在选择非科班思维训练视频时，有一些关键事项需要考虑：

• 内容质量：确保视频提供的内容是由经验丰富的专业人士或权威机构制作的，内容准确、有深度。
• 学习目标：明确你想要达到的学习目标，并选择与之匹配的视频资源。
• 用户评价和反馈：参考其他学习者对该视频的评价和反馈，了解其教学效果和实用性。
• 教学风格：不同的教师和机构有不同的教学风格，选择与自己学习习惯相符合的视频资源。
• 价格和付费方式：互联网上有很多免费和付费的非科班思维训练视频，根据自己的需求和预算进行选择。

非科班思维训练视频的应用领域

非科班思维训练视频可以应用于各个领域，以下是其中几个常见的应用领域：

• 创业和创新：非科班思维训练视频可以帮助创业者和想要在企业创新中发挥作用的职场人士培养创业和创新思维，寻找新的商机和解决方案。
• 市场营销：市场营销是一个需要不断创新和变革的领域，非科班思维训练视频可以帮助市场营销人员拓展思维边界，掌握新的市场趋势和策略。
• 数据分析和科学研究：非科班思维训练视频可以帮助数据分析师和科学研究人员培养独特的思维方式，更好地理解和分析复杂的数据和问题。

非科班思维训练视频的未来发展

随着人们对非科班思维训练视频的需求不断增长，该领域也将继续迎来更多的发展机遇。以下是非科班思维训练视频未来的一些发展趋势：

• 个性化教育：非科班思维训练视频将更加注重学习者的个性化需求，提供量身定制的学习路径和内容。
• 虚拟现实和增强现实：利用虚拟现实和增强现实技术，非科班思维训练视频将提供更加沉浸式和实践化的学习体验。
• 社交学习：非科班思维训练视频将更加注重学习者之间的互动和合作，通过社交学习来促进知识的共享和合作。
• 与传统教育的融合：非科班思维训练视频将与传统教育相结合，形成一种综合性的学习模式，为学习者提供全方位的教育体验。

结语

非科班思维训练视频为求职者和职场人士提供了一个灵活、实践和高效的学习途径。通过选择优质的视频资源，我们可以从中获取宝贵的知识和技能，培养创新解决问题的能力，在职场中取得更大的成功。

所以，赶快利用非科班思维训练视频，提升自己的思维能力，迎接未来的挑战吧！

六、科班出身与非科班出身的差别？

科班出身是经过系统培训有些技术基础而非科班书出身缺少技术基础。

就比如非科班出身的人比科班出身主持少了更多的拘束，又有更多的个人色彩;

科班出身主持人有系统规矩的训练与学习打断了创新思维，所以在主持节目当中更多的有个人风格在其中，这就很容易形成节目风格。

七、为什么非科班出身比科班还强？

认识事物要一分为二的对待，并不是所有的非科班出身比科班强，但是在具体的现实生活中确实有非科班比科班强的，造成这种情况的原因是个别非科班的人基本功底深，好学肯钻研，通过自学途径掌握了专业知识，达到或超过了科班出身的专业水平。

八、非科班出身的作家？

紫月君，女，本名史皓滢，7月出生，天津人。毕业于天津工业大学市场营销系，小说阅读网A签白金作家、超人气女作家、网络校园小说第一大神。

代表作品为《我的黑道男友》《刁蛮千金斗恶少》《替罪新娘》《面具娇妻》等。

2010年4月受邀参加“小说阅读网作家峰会”，并获得“2009小说阅读网最具影响力奖”；

2010年5月受邀参加“小说阅读网首届青春励志网络文学大赛，暨青春励志文学研讨会”，与著名评论家白烨、著名出版人杨文轩、著名评论家马季、新生代作家戴日强等一起畅谈文学。

九、非科班是什么意思？

非科班就是从事的工作和自己所学专业不相符，也所谓跨专业。

非科班是指不是经过正规职业培训过的，科班是指中国旧时培养戏曲演员的场所，科班本意是指旧时学、演结合的戏剧班子，是成为演员（旧称戏子）的必须也是唯一途径。

十、非科班程序员从自学到找到工作，你用了多长时间?

背景：我学历专科，在校自考了本科

入学时间：2017年6月

大专学的基本没用

大一玩了一年

大二下半学期决心开始学习

删除了电脑全部游戏

在网上找了全栈学习视频

从基础html、css、js入门 学完基础，学了bootstrap等前端框架

然后开始学PHP，因为有js基础，php入门比较快，但也花了半个月时间

学完PHP，开始学习mysql

学完mysql基础，又学了PHP的一个框架叫thinkphp3

期间花了一年时间，当然时间并不全花在学习上面，有时候对网站一键搭建比较感兴趣，就学了如何下载源码，如何白嫖虚拟主机，如何搭建自己的网站

后面自己购买域名，自己购买虚拟主机，自己网站找源码放上去。简简单单一个网站就做好了，感觉很有意思

期间也学过一下其他编程语言，如Java、Python

感觉不如PHP来得快

时间到了大三下半学期，要开始实习了

学校的校招也参加过，不理想

后面中兴（就是那个手机品牌，不过现在没听说了）来我们学校校招

哇！大公司啊，技术工，管培生。听起来好牛逼啊

果断去了，将朋友劝说弃之脑后

结果**流水线，他们也做上网用的猫，我们流水线负责装壳和质检

上班还栓脚链的那种！还夜班！还不包吃！

下班休息的时候我就网上瞎逛，了解到杭州信息人才多，科技先进。

我决定了！我要去杭州

大概又做了三天，我就坐上了去往杭州的火车，这个时候已经快过年了，大概还有一个月左右

可能当时单纯，完全没有任何准备，身上也就一千多

到杭州后，下了火车，周围一些都是新鲜的，吃了一个12块的黄焖鸡

开始找住的地方

找了一家酒店，100一天，房间小的只能放下一张床和行李箱

住了三天，花了5.6百，这里面还有吃饭、出去面试、出去玩的钱

我挑的岗位都是实习，去了才知道很多一部分都是贷款学习的套路，没钱？没技术？没关系，我们贷款给你学习，等你学业有成，我们推荐岗位，挣到钱了再还。

我擦，还有这种好事？

思前想后，还是算了

当然杭州最著名的西湖肯定去了，见识了杭州的繁华

住了三天后，看了看支付宝余额，发现撑不了多久，就在网上找房源，发现还有青年旅社这种东西存在，一天只要30元，瞬间惊呆了，果断定了西湖里的一家青年旅社6人间7天

期间也是每天面试找工作，面试的都是一些贷款学习、淘宝店铺装修、测试。

当然有些公司看不上我

有些还算满意的也没去，因为当时也不是很想上班

每天基本都是早上6点起床，因为住在西湖，有的面试在其它区，比较远

吃的方面，除了早餐，其它都挺贵

7天时间到了后，也没找到很满意的工作，遂回家了

过完年后还是去了杭州，还是订的原先的亲年旅社

过年在家也温习了一些php和mysql

这次总算找到了对口的工作《PHP开发工程师》

面试的时候面了三次，一次是hr，一次是公司的一位技术大佬，一位是公司管理

第一天上班，很激动，早早去了，算上了路上堵车啊，走路啊这些时间

结果7点多久到了，公司9点上班，就蹲在马路边等

好了，时间到8点40了，怀着忐忑的心情到了公司门口，发现有指纹锁，进不去只能在门口等

终于有来上班的人了

“你好”

“有什么事吗？”

“我是第一天来上班”

“哦，你先去那边等一下吧”

“好的，谢谢”

我顺着指的方向，发现是有个休息区，有沙发什么的，我就过去坐着等

hr来上班后，让我去一个空着的工位，我环顾四周，公司大概4.50号人

然后hr跟另一位我附近的开发说了什么，什么那位开发就过来跟我说让我注册啥啥

然后我电脑就有了一份代码，熟悉的PHP

大佬跟我说让我先熟悉这些代码

后面花了差不多一周时间，基本熟悉开发流程了，而且框架也是我所熟悉的thinkphp3

工资呢是3000，有车补、饭补、晚上加班两个小时20块，不压工资

有稳定工资来源后，从亲年旅社搬到了跟公司不远的一个社区

租金1150一个月，不含水电 押一付二

当时5000块钱熬到发工资时只剩50

但在这家公司学到的东西是真多，当时项目实际用的到的

有啥不会的，问大佬，他全会！真的是很厉害了

做了三个月离开了这家公司，找了一家做健身会员的信息管理系统的公司

老板问我期望工资多少，我说4000,

老板说：“我们这最低工资5000，所以我给你的工资也是5000”

我听完，真**高兴，恨不得马上上班

这家公司用的系统是微擎，会php的肯定知道，我们老板自己做了一套插件，我们就在这套插件的基础上增改功能

我们老板也是真的牛逼，阿里巴巴出来的，因为喜欢健身，自己考了健身教练资格证，自己开了一家健身场所

发工资啥的也挺痛快，一点不墨迹，都是准时发

在这里学到了vue、微信小程序、java的springboot框架，一些编程思路，还认识了几位现在还联系的同事

后面因为经营问题，公司协商离职

离职后去了东莞，因为我爸妈也在这边

来了东莞后，就在这边做了一年

忘了说，在东莞这边是技术经理的职位，工资7500加提成，好的一个月能拿1w

没啥起色，发现用的技术都是我之前用到的

时间到了今年，我是今年3月离职的

目前在家继续精进一下自己的技术

想去一家大公司，挑战一下1w的工资

目前想去的有两个地方，一：重庆，二：广州

打算先去重庆，没找到好工作再去广州

嗯，就这样

2021年9月9日10:38:09

去年四月份的时候一直在家学习各种技能，如：redis哨兵模式、MySQL索引底层原理、MongoDB、PHP优化等，期间也去过广州找了一周，不理想，又回了东莞，继续学习，这次专挑岗位要求的技能进行专项学习。

在广州每天都几个面试，在家就很少投简历了，基本上不怎么投，看到好的公司才会投，到去年六月份的时候的某一天，又打开了某聘逛，一家深圳的公司的组长发消息给我说让我投份简历，我看了下公司简介，好家伙：双休、朝九晚六、五险一金、旅游、下午茶，这不就是我梦寐以求的工作吗？遂投了简历

之后收到改公司的视频面试邮件两次技术面、一次HR面，侥幸都通过了

当看到录用通知书的那一刻，我高兴的原地起飞了，赶紧把这个消息告诉了父母。

到如今，毕业三年，找到了自己的大公司