护士和程序员哪个辛苦？

一、护士和程序员哪个辛苦？

护士辛苦。

医院里面大量的护理工作，都是由护士去完成的，医生可能更多的是进行坐诊，或者是开药等等这些方面的工作，或者是做一些手术等等，真正陪护病人，护理病人等这些工作都是护士去完成的。

在医院里面工作的护士，其实白天的时候一直都是处于忙碌的状态，很少有能够停下来休息一会的机会。所以护士更辛苦。

二、程序员和护士配吗？

挺配的但是主要是看两个人的性格爱好，还有他们之间的习惯相不相同？他们之间适不适合？但是光看这两个职业的话，其实是挺配的

三、程序员和护士结婚合适吗？

合适啊，这没有什么不合适的。

首先婚姻主要看的是感情，两人情投意合相处合拍就可以结婚，这个和职业关系不大。职业就是一个养家糊口挣钱的渠道而已，家庭关系还是需要自身去慢慢磨合的。另外程序员收入高一些，护士虽然收入低一点，但护士的工作是救死扶伤，所以也很伟大的。但是两人的工作性质加班都偏多，很辛苦，所以要多一些相互理解才可以。

四、程序员适合找护士吗？

这个还是看个人。但提前说一下互联网程序员据说工作非常忙，996工作时间。护士的话，也是经常加班倒班，有可能见面时间非常少。如果结婚有孩子的话，在照顾孩子方面的话就需要双方的父母给予帮助，或者雇保姆了。

五、辅助护士和护士的区别？

1、档案归属不同：辅助护士的档案由医院人事部门保管，护士的档案由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：辅助护士护士是医院与护士签劳动合同，护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：辅助护士是医院自己开工资，护士是市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发放到护士工资卡里(不包括奖金)。

4、级别调整不同：护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，辅助护士工资能否调整就要看工作的医院了。

5、保险：护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，辅助护士就不一定了。

6、跳槽：辅助护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。护士医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向(因为在编护士原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己解除聘用)。

7、退休待遇不同：护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而辅助护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金要少。

六、专科护士和本科护士区别？

区别主要体现在4点

一是学制不同，专科护士是由高中学历升学，学制3年，本科护士虽然也是由高中学历升学，但一般都是4年制，而且总体来说，本科护士的认知能力、领悟能力、学习能力、知识水平和架构方面，会比专科生强一些。

二是工作起点不同，一般来说近两年大城市的三甲医院的护士学历基本上是本科起步，就算找研究生也不稀奇。一般级别的社区医院护士学历也是专科起步了，同样的，既然起点不同了待遇也有了一定的差距。一般医院会根据护士的资格、职称、学历、岗位制定工资标准，因此相对的专科护士比本科护士要相对弱势一点。三是职称选评不同，专科护士和本科护士参与职称考试的年限也是不一样的，一般专科护士要受聘担任护士职务满3年才能参加护师资格考试，本科护士仅需从事本专业技术工作满1年就能参加。

四是就业选择不同本科护士可以选择医院晋升、考研、学校教学、科研、公务员、出国留学、去医学类相关企业、考执业药师等，但是专科护士就只能选择医院、考研（但接受院校较少）、去医学类相关企业（适合岗位相对较少）。

七、专业护士和普通护士区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别叫专业护士和普通护士。

第二，学的专业不一样，专业护士大多数学的专业是护理学或者其他医学专业，普通护士没有经过正规院校的培养，可能是通过自学或者在某些医院实习过一段时间。

八、护士助理和护士的区别？

护士助理是刚从护校毕业后，尚未取得护士职业资格证的护士，主要负责为患者做治疗和做好患者的生活护理和基础护理。护士助理即合同制护士。

护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士可依照权限通过机构端、个人端进行信息维护，符合生成条件后予以制发电子证照。

九、香港护士和内地护士区别？

香港护士和内地护士在一些方面存在区别，以下是一些可能的区别：

1. 教育背景：香港护士通常需要接受本科或以上的护理教育，内地护士通常需要接受大专或以上的护理教育。

2. 工作经验：香港护士通常需要有一定的工作经验，内地护士的工作经验要求可能相对较低。

3. 语言能力：香港是一个国际化的城市，因此香港护士通常需要具备流利的英语口语能力，内地护士的英语口语能力可能相对较弱。

4. 工作环境：香港护士通常在医院、诊所、养老院等医疗机构工作，内地护士的工作环境可能更加多样化，包括医院、诊所、社区卫生服务中心等。

5. 薪酬待遇：香港护士的薪酬待遇相对较高，内地护士的薪酬待遇可能相对较低。

需要注意的是，这些区别并不是绝对的，具体情况可能因地区、医院、工作岗位等因素而有所不同。此外，香港护士和内地护士都需要接受专业的护理培训和考核，以确保他们具备专业的护理知识和技能。

十、icu护士和普通护士区别？

 ICU的护士和普通护士在某些程度上是没有太大的区别。但是在ICU工作的护士的技术要求和工作强度以及收入会有异于普通护士。因为ICU的工作环境的要求势必会要求护士懂得操作一些难度比较高的精密的仪器。而普通的护士则不一定会接触到这些设备。同时ICU的工作强度会明显高于普通护士。因为ICU属于重症监护病房，经常会遇到一些急需抢救或者反复进入危急状态的病患。所以在收入方面ICU的护士也会高于普通护士。