女程序员该如何进行职业规划？

一、女程序员该如何进行职业规划？

这个行业女程序确实很少，很多人的概念中，做程序员加班很多，很辛苦，女孩子，找工作还是不要找这么累的工作。学计算机类的女生比例本来就很低，找工作的时候又会刻意的避开程序这个方向，所以我们工作中见到的程序员就比较少。

正因为女程序员很少，女程序员反而具备了一些优势，比如说，在面试的时候面试官会不自觉的把要求降低一些，这样，女成员反而更容易获得一些机会。

这个在工作中也会有体现，男程序在帮助女程序的时候会更乐意和有耐心。这个时候，如果女程序员自己又好学，就可以进步的更快。成长的更快也会意味着机会更多。

在毕业找工作的时候，如果觉得去互联网公司太累，女程序可以选择一些比如说移动，电信，银行的IT部门，会轻松些，我的一些女同学就是这么选择，有一个程序能力很强的女同学去百度实习后，选择了去建行IT部，觉得接受不了互联网公司的工作强度。这个是自己的定位问题，无关好坏。

如果选择的是非IT公司的IT部，那么IT技术可能不是最主要的，可能需要花更多的精力提升软素质，协调能力等，发展方向选择管理方式可能会更好一些。

我也一部分同学选择了进互联网公司，其实在互联网公司男女程序的技术发展路线并没有太多的不同，但是结合女生自己的特点可以多考虑以下：

女生可能会更感性一些，那么可以考虑展现方面的，比如说游戏开发的技术美术职位，比如说前端，做起来会更有优势一些。

女程序员因为会混迹在大部分是男程序员的环境中，所以会在沟通协调上会有优势，可以尝试做一些不是只需要编码，需要沟通协调和编码结合的工作，这样可能会表现的更突出些。

最后还是要根据自己的实际情况做抉择，比如说你算法很擅长就做算法，人回到自己擅长和喜欢的事情才更容易做出成绩，职业的路才更容易走的够长。

二、为什么国内程序员都很少进行代码重构？

因为用户感知极低。

重构搞好了，用户、老板根本不知道。

重构搞砸了，你就等着背锅吧。

程序员又不是傻子。为什么要做吃力不讨好的事情？

冒巨大风险重构三个月，不如换套皮肤得到的好评多（其实重构可能根本得不到好评，因为用户不知道你做了啥）

三、30岁的程序员，如何进行职业规划？

不得不说，如果放到10年前，我相信30岁的程序员不会遇到此类问题，因为当时对于程序员岗位的供求关系并不如现在这样相对平衡。程序员少，而新兴的互联网公司开始增多，供求关系的失衡导致程序员可以轻而易举找到工作。因而对于当时的程序员来讲，并不需要如现在般感到危机，只要个人愿意，可以一直在这个岗位上干下去。

然而，时代变了，大学选专业的时候选择计算机专业的学生变多了，这个市场开始逐步趋于供求平衡，因而，对于脑力、身体素质和时间都有要求的职业，上了30岁年纪的程序员显然竞争力下降了。

那么，作为这个年纪的程序员，应该如何规划自己后30年的职业发展呢？本人认为，可以有以下几个方面：

一、居安思危，开始从专业通道向管理通道转型。

其实，程序员真正的职场危机并不是30岁，而是35岁的年纪。企业真正对30岁年纪的程序员动刀的很少，只有那些能力和潜力都确实不行的程序员，才会真正被人力资源部门约谈。因而在30岁，可以向公司或所在的部门主管申请，尝试性的去承担一个独立的项目，带着1-2个人完完整整的把项目做起来，从中慢慢学习带团队的经验，开始由一名纯技术转向一名懂技术的管理者。这类程序员，是企业缺乏的，也是不容易丢饭碗的。

二、学习新技术，向新技术岗位转型。

最近，国家提出要培育一批先进制造业企业及基于大数据、人工智能的高科技企业。基于中国制造2025战略，我国目前缺少专业化人口2985.7万人，也就是在未来6年，我国需要培养过去30年培养出来的人才总数才能够满足发展的需要。很显然光靠国家通过大学教育去补充很难完成这项任务，因而作为已经在社会上有了一定工作经验的职场人来说，也可以通过学习新知识做个人转型。对于我们这些非技术背景出身的人来说很困难，但对于你们这些本就程序员背景出身的人来说，则相对简单，因而不妨试着转型一下自己。

三、深入了解业务，向产品经理转型。

对于每家企业来讲，懂业务的技术很缺，因而一名又懂技术又懂业务的产品经理就很贵。30岁的样子正好是自己对技术有了一定沉淀的年纪，也是有了一定社会阅历，能够走近业务去和业务部门对话的年纪。如果发现自己在技术这条路上差不多已经难以跨越了，何不从技术慢慢向产品经理转型，做一名复合型人才，来提升自己的价值。

四、拉一帮技术，单干。

我当然并不鼓励程序员出去就单干。对于当下的整体环境来讲，并不是创业的最佳时机，与此同时如果你一味的过去只做技术不懂市场和销售，也没有带兵打仗的经验，出去单干很容易铩羽而归。但你可以做到的是未雨绸缪，在未来几年有意识地“拉拢”一帮技术强的程序员，当机会合适了，可以选择去单干试试，或者通过网络和周边渠道去接几个外围的临时单体验一下。

四、30 岁左右的程序员应该如何进行职业规划？

抓住机会做leader，擅长就转业务线管理，不擅长就做技术架构线领导。

后续就是不断争取往上升的努力过程。

五、程序员简称？

程序猿/程序媛：这是一种幽默的称呼，将程序员比作猿类，形象生动有趣。

码农：将程序员比作农民，暗示他们辛勤耕耘于代码的世界。

开发者：这是一个比较正式的称呼，强调程序员的开发能力和技术专长。

工程师：这是一个专业性较强的称呼，突出了程序员在软件工程领域的技术能力和职业地位。

Geek/Nerd：这是一种对程序员的崇拜和赞美，暗示他们在科技和计算机方面的专注和热爱。

六、程序员口号？

，1、数据分析，抢占先机。

　　2、快速分析，洞察先机。

　　3、让网络智集需求。

　　4、数据精彩非凡，商机一目了然。

　　5、云在指尖，触手可及。

　　6、大数据高效分析，商机抢占先机。

　　7、智能数据分析，先机转化效益。

　　8、没数，做事没谱。

　　9、数据纳百川，领先在云端。

　　10、问道专业大数据，抢占市场新效益。

七、程序员特点？

程序员的10大特点

1、头皮经常发麻，在看见一个蓝色屏幕的时候比较明显，在屏幕上什幺都看不见的时候尤其明显；

2、乘电梯的时候总担心死机，并且在墙上找Reset键；

3、指甲特别长，因为按F7到F12比较省力；

4、只要手里有东西，就不停地按，以为是Alt-F、S；

5、机箱从来不上盖子，以便判断硬盘是否在转；

6、经常莫名其妙地跟踪别人，手里不停按F10；

7、所有的接口都插上了硬盘，因此觉得26个字母不够；

8、一有空就念叨“下辈子不做程序员了”；

9、总是觉得9号以后是A号；

10、不怕病毒，但是很害怕自己的程序。

八、程序员段子？

一、程序猿问科比：“你为什么这么成功？ ”科比：“你知道洛杉矶凌晨四点是什么样子吗？ ”程序猿：“知道，一般那个时候我还在写代码，怎么了？”科比：“额…….”

二、女神：你能让这个论坛的人都吵起来，我今晚就跟你走。程序猿：PHP语言是最好的语言！论坛炸锅了，各种吵架。女神：服了你了，我们走吧，你想干啥都行。程序猿：今天不行，我一定要说服他们，PHP语言是最好的语言。

九、程序员标配？

程序员的标配大概有一下四点；

一丶不厌其烦的改需求

这点相信每个程序员都遇见过

二丶心力交瘁的改BUG

不会改BUG的程序员不是一个好的程序员

三丶加班到天荒地老

每个人最烦的之一就是加班

四丶不厌其烦的催进度

每个人最烦的之二就是一直催

十、程序员文案？

当然可以，以下是一篇关于程序员的文案，供您参考：在数字世界的深处，存在着这样一群人，他们用代码书写着未来的篇章。他们就是程序员，一群在虚拟世界中创造出无限可能的人。程序员，是现代社会的魔法师，他们操纵着计算机，创造出一款款令人惊叹的软件、应用和游戏。他们的工作，是科技的核心，也是人类智慧的结晶。他们是一群热爱挑战的人，他们面对着复杂的问题，编写出简洁而高效的代码。他们不断追求技术的极致，用创新的思维打破传统的束缚。程序员的世界，充满了逻辑与理性。他们用精确的算法和代码来解决问题，创造出丰富多彩的数字世界。他们的作品，不仅改变了人们的生活方式，也推动了社会的进步。然而，程序员的生活并不总是轻松的。他们常常面临着巨大的工作压力和技术挑战。他们需要不断学习新知识，提升自己的技能，才能在这个快速发展的行业中保持竞争力。尽管如此，程序员们依然乐此不疲。他们热爱编程，热爱挑战，热爱创新。他们用自己的智慧和汗水，书写着科技的历史，也塑造着未来的世界。让我们向这些在数字世界中奋斗的程序员们致敬！他们是我们时代的英雄，是我们前进的动力。他们的付出和努力，将为我们的未来带来更多的可能性和希望。