一、35岁程序员真的会失业么?
35岁程序员真的会失业
程序员的年龄一般不超过35岁,只要学习能力和管理能力跟上工作到四十、五十年,都没有问题。年龄问题其实是大家比较关心的问题,因为大部分人在30多岁的时候工作了6-8年,选择了转型。结构和许多其他职位发生了很多变化,薪水也得到了提高,30多岁坚守在代码一线的码农并不多。
二、为什么网络上到处都在贩卖程序员35岁失业焦虑?
更新
好吧,其实以下说的都不是主要因素。主要因素是欧美有劳动法和工会,所以不会被35辞退。
原回答
程序员为啥35会失业?
为什么美帝英国没听说35岁程序员失业?
因为没技术,说这话得罪人
对,就是没技术。国内程序员有那么一小撮,是有真技术的,这部分人不会35失业,他们成了行业专家在各个头部大厂带队,或者去了小公司做了技术副总。
其他大部分(包括我)没什么技术,无论在大厂还是小厂,做的都是面相业务的增删改查,屎山(程序员一定知道这是啥)上修修补补就是“性能调优”了。ppt花里胡哨,各种赋能高大上拽词一搞,高端包装这不就出来了?至于大厂的优越感也只是用了某某最新的中间件,依靠自身市场垄断可以说做了多大规模的数据并发。可那是你的搞出来的吗?站在巨人的肩膀上说自己长得高?
本质上不过是用少部分国内高手和外国人开发的工具去完成业务需求罢了。前头10%带着后面90%的人玩。
既然是用工具,那就是个熟练工而已,干了十年和刚毕业进公司的干一两年得又有什么差距呢?熟练工作业的码农和流水线是一样的,是体力活,是靠加班占领市场吃红利拿的高薪。这不,国内互联网增量快没了,大厂开始裁员了,不需要那么多流水工跑马圈地了。
你别不服,如果这些人真的有技术,为什么应届生会薪资倒挂?如果这些人都有技术,跑了公司业务就会撑不住,可事实呢?
行业外的听说过微软的win系统,苹果的系统,可能还听过linux系统,哪个是国内开发的?
行业内的更多了,主流编程语言全是国外的(以前有个什么易语言),编译器全是国外的,前端后端中间件大部分是国外的,(国内部分大厂改进了一部分中间件效果确实挺好,但这是少数)大数据相关基础技术全是国外的。
那国内这些“技术资深”的公司在做什么?当然是和老百姓抢菜篮子,和个体户抢卖货,你指望他们潜心投入搞技术?阿里达摩院自负盈亏,一个科研机构自负盈亏是什么概念?
总结就是
国内大部分程序员就是流水线工人,公司需要什么流程做一年就熟练工了,年纪大了加不了班就没人要正常。
国内大部分厂是靠国内庞大市场赚业余的钱,技术吃国外开源过来的就行,能躺着赚钱没什么动力科研。
需要长时间积淀的工业软件更是直接买就行,太贵就直接用盗版,破解断网这种事还少么?
既然是流水线的,加不了班,谁还高薪养你?
真别觉得程序员有医生那些职业技术壁垒,真有也不会遍地培训机构了,怎么没听说有医生培训班搞一年出来就直接看病的。
三、程序员做游戏到了35岁以后会失业吗?
可能性较大 因为游戏行业是一个不断迭代和更新的行业,随着时间的推移,一个程序员的工作能力和适应能力都会出现下降,而且也有更多的年轻人进入这个行业,机会和竞争都将会更加激烈。此外,游戏行业也会受到市场、技术和政策等多个因素的影响,所以某个时间节点之后,可能性较大。 对于程序员来说,他们可以通过自我学习、项目经验的积累或者转行等多种方式来应对这种情况,不必过于担心失业的问题。另外,多加强自身的综合能力和人际关系也是非常重要的。
四、程序员会失业吗?
程序员会失业
在国内正常人35岁以后的就业机会是在慢慢减少的,跟是否是程序员没有关系,而且也不是没有就业机会,主要取决于自己的竞争力和持续保持积极向上的心态。
五、都说程序员干到35岁会失业,你身边那些三十五岁之后的程序员朋友现在在干什么?
程序员过了35岁最主要的问题其实是身体和家庭两方面原因(35+身体大不如从前,不能熬夜高血压等身体问题接踵而来),这两方面由不得人不谨慎选择工作和换工作。其实这也不仅仅是程序员一个行业的问题,这是大环境造成的问题。
至于失业那是扯淡(除非你只想要高价),不过倒是确实35+的程序员性价比完全不能比年轻的程序员,35+程序员个人的事情更多、身体更差、一般不适应出长期差等。我见过35岁后的程序员基本都转管理岗或者其他岗位了,只有少数人还在继续做程序员,其余的要么就是提升了做架构师要么就是做技术总监要么完全转行。目前大环境不允许我们一直做这个,总有一些人说人就要网上努力要进步,所以我们中国人活得很累。
最后,其实我本人也30了我不打算一辈子做程序员,但是目前又不知道该干啥能维持平衡。
六、35岁程序员何去何从?
1.35岁后,程序员可以往架构师方向转
2.原本沟通管理能力比较好的可以往项目经理方向发展
3.部分可以往产品经理和需求分析岗位发展
4.部分已经相对经济自由的可以进行创业
35岁虽然是个门槛瓶颈,相信路一定会越走越宽!
七、35岁失业原因?
为什么现在35岁很多人会失业?实际本质是用人成本、生产效率、资本增值的问题。35岁的中年危机本就和你自己的能力无关,实际本质是万恶的资本。
企业用人说白了就是考虑生产成本,竟可能的提高生产效率的同时又努力的降低成本,成本则包含了人力资源、生产资源。
八、为什么好多程序员失业?
虽然IT行业一度是蓬勃发展的行业,但也存在着程序员失业的现象。导致这种情况的原因可能有以下几个方面:
技术落后:IT行业更新换代非常快,如果程序员不跟上时代的步伐,他们的技术就会逐渐落后,随着时间的推移,他们的技术不再符合市场需求,就会逐渐失业。
缺乏经验:一些程序员只有理论知识而缺乏实践经验,他们可能无法很好地应对实际工作中出现的问题,导致效率低下,不符合公司的要求。
没有自我学习能力:IT行业要求员工具备自学能力,因为技术更新换代很快,需要不断学习和掌握新的技术。如果程序员缺乏自我学习的能力,那么他们的技术很快就会落后,难以胜任新的工作。
市场竞争激烈:IT行业的竞争非常激烈,市场上存在着很多高素质的程序员,他们拥有丰富的经验和技能,很难与之竞争。
总之,要成为一名成功的程序员,除了需要拥有相关的知识和技能,还需要具备自我学习的能力和适应市场变化的能力。只有不断提升自己,才能在市场竞争中占据一席之地。
九、程序员为啥会容易失业?
程序员可能面临失业的原因有多个方面:
1. 技术进步:技术的快速发展和变革意味着过时的技能可能会不再受雇主的需求或市场的青睐。如果程序员没有及时更新和学习新的技术,他们可能会失去竞争力。
2. 自动化和外包:某些重复性和标准化的编码任务可能会被自动化或外包给低成本的劳动力。这意味着一些传统的编程工作可能会变得稀缺,造成就业压力。
3. 人工智能和机器学习:随着人工智能和机器学习的进一步发展,一些常规的编程任务可能被取代。例如,自动化测试和代码生成工具可以减少对程序员的需求。这可能导致就业机会减少。
4. 全球化和竞争:随着全球化趋势的加剧,程序员面临来自全球竞争的压力。雇主可以选择通过外包或远程劳动力来获取更便宜的编程服务,这可能导致本地程序员的就业机会减少。
5. 缺乏相关经验或技能:对一些特定领域或行业有需求的技能或经验的缺乏,可能会导致程序员在就业市场上竞争力较弱。例如,缺乏云计算、大数据分析或移动应用开发等热门技能可能使求职者难以找到合适的工作。
6. 行业衰退或经济衰退:某些行业或经济领域的衰退可能导致企业减少招聘或裁员,包括程序员在内的各个行业都会受到影响。
虽然存在上述风险,但程序员仍然是许多行业中非常宝贵和受欢迎的职业。为了减少失业风险,程序员可以不断学习和提升自己的技能,保持与行业的步伐同步,并积极适应技术和市场的变化。同时,拥有良好的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神也是增加就业竞争力的重要因素。
十、为什么互联网35岁容易失业?
35岁的互联网从业者可能面临较高的失业风险,这主要可以归因于以下几个原因:
- 行业竞争激烈:互联网行业竞争非常激烈,新兴技术和创新不断涌现。为了保持竞争力,企业需要持续进行组织优化和人员调整。这可能导致年龄较大的从业者面临较高的岗位压力。
- 更新换代:互联网行业的发展速度很快,技术和知识的更新迭代速度也很高。对于年长的从业者来说,如果不能跟上这种速度,他们可能在技能和知识方面处于劣势,从而降低了在职场的竞争力。
- 年轻化倾向:互联网行业普遍倾向于招聘年轻人,因为年轻员工通常精力充沛、学习能力强,更能适应快节奏的工作环境。此外,年轻员工的薪资预期通常较低,企业可能会因此选择更年轻的员工来降低成本。
- 加班文化:互联网行业普遍存在加班文化,这对年长的从业者来说可能更难以适应。随着年龄的增长,员工可能需要更多的时间来照顾家庭和处理个人事务,而长时间的加班会影响到他们的生活平衡。
- 职业晋升瓶颈:随着年龄的增长,互联网从业者在职业发展上可能遇到瓶颈。对于那些未能晋升到管理层的员工,他们在公司的发展空间可能会受到限制,从而面临较高的失业风险。