机电一体化专业的就业方向和前景

机电一体化专业的就业方向和前景

机电一体化专业在 机械技术、电脑技术、系统技术、自动技术、传感技术、伺服技术等方面亩芹都有涉及，总体前景看好。

机电一体化又称机械电子工程，是机械工程与自动化相互融合的一门专业。是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合。

机电一体化技术专业应用领域广泛。毕业生主要可从事数控设备的维护、调试、操作、制造、安装和营销等技术与管理工作，就业岗位群大扰没。该专业培养具有机械、电子、液（气）压一体化技术基本理论，掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修，掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的工程技术人才。还包括电、车、钳三种工人的迅李毕职业。

1、机电这个专业，比较适合男孩子，这个专业的操作性很强，如果你的动手能力比较差，手不稳的话建议不要选机电！

2、学机电专段弊业只要能吃得哭，不偷懒，实打实，一步一步学习，不懂的话勇于向老师提问，做事严格仔细，追求完美，我说的你可能不能全部做到，但我希望你选择机电这个专业后能把自己培养成一个对任何事都仔细，认真的人，因为机电是重工业，容不得马虎和开小差，是要高度集中注意力的，【安全】才会有保障！！！

3、机电这个专业非常好就业，主要的工种有：焊工、电工、钳工、普通车工，都是比较辛苦的，工资根据经验和工种的操作证等级而定，比如钳工等级证书的等级越高，工资越高！

【另外：说一下，在学习机电的同时会学习机械绘图，这门握没族专业非常重要，千万要好好学，听见没，还有会学习CAD、PRO/E等绘图软件，这个也要好好学，能学多少就学多少，不要全部心思放在上面，因为你是学机电的，不会让你坐在办公室画图，而且一个普通的绘图员工资还没普通钳工高，机械制图是训练你的看图能力，一定要学好】

我能说的就这么多了，你看着觉得符合你就学习机电，吃不得苦就不要学机电，眼睛不好就不要主修焊工，话可能有点严厉，察孝别介意！！！先提前祝你学业有成！有其他问题可以追问或找我要Q！

就业方向：

1、机械/设备/重工

2、仪器仪表/工业自动化

3、新能源

4、电子技术/半导体/集成电路

5、汽车及零配件

6、其他行业

7、计算机软件

8、建筑/建裤春材/工程

就业前景：

市场调研发现机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算手纯轮机技术、控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点.学生毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控毕信加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

1、机电这个专业，比较适合男孩子，这个专业的操作性很强，如果你的动手能力比较差，手不稳的话建议不要选机电！

2、学机电专段弊业只要能吃得哭，不偷懒，实打实，一步一步学习，不懂的话勇于向老师提问，做事严格仔细，追求完美，我说的你可能不能全部做到，但我希望你选择机电这个专业后能把自己培养成一个对任何事都仔细，认真的人，因为机电是重工业，容不得马虎和开小差，是要高度集中注意力的，【安全】才会有保障！！！

3、机电这个专业非常好就业，主要的工种有：焊工、电工、钳工、普通车工，都是比较辛苦的，工资根据经验和工种的操作证等级而定，比如钳工等级证书的等级越高，工资越高！

【另外：说一下，在学习机电的同时会学习机械绘图，这门握没族专业非常重要，千万要好好学，听见没，还有会学习CAD、PRO/E等绘图软件，这个也要好好学，能学多少就学多少，不要全部心思放在上面，因为你是学机电的，不会让你坐在办公室画图，而且一个普通的绘图员工资还没普通钳工高，机械制图是训练你的看图能力，一定要学好】

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车床高级工国家缺多少人

我国制造企业已开始广泛使用先进的数控技术，但掌握数控技术的机电复合

人才却缺口巨大。国家数控系

统工程技术研究中心的专项调研显示，全国仅数控机床操作工这样的“蓝领”高

级工人就短缺６０多万人，急需尽快建立并完善系统化的数控职业技术教育体

系，并在较短时间内培养出包括数控技术人才在内的各种人才。

随着科技的发展，近年来数控人才市场需求日见紧俏。日前在华中科技大学

举办的全国首次数控高等职业技术教育研讨会上，国家数控系统工程技术研究中

心提交的专项调研显示，因为全国急缺６０多万数控机床操作工人，数控专业学

生毕业时在本地每人通常有４个以上岗位可供选择，毕业生一次性就业率高达９

５％以上；模具技工也因具备数控知识而“身价倍增”，月薪由原来的５００－

６００元狂飙升至现今的５０００－６０００元，有的模具技工年薪已开到３０

万元，超过了很多博士的“身价”。

调查表明，我国目前数控人才不仅在数量上短缺，且在质量、知识结构也不

能完全满足企业需求。数控技术人才可分为研究型、应用型和操作型三个需求层

次，后两类人才正是社会急需的“数控蓝领”人才。据了解，现在处于生产一线

的各种数控人才主要有两个来源：一是来自大学、高等职业技术院校的数控技术

应用专业毕业生。这类人才具有一定的专业知识和动手能力，但缺乏工艺经验，

难以满足某些企业对加工和维修一体化复合型人才的要求。另一方面则是接受过

较正规相关培训的企业员工。他们具有企业所需的工艺背景、实践经验，但知识

面较窄，缺乏对计算机应用技术和计算机数控系统的了解和应用。而企业需要的

数控“蓝领”技工，是在现代机械设计、机制工艺、机械加工、夹具、刀具和量

具等方面具有扎实基础知识，同时在机床数控技术应用等方面有较强操作能力，

上述两类人才来源都需要经过一段时间的专项培训后才能上岗，竞争激烈的市场

让企业不可能有充足的时间等着他们培训。