一、体系工程师应具备哪些技能?
1、熟悉质量、环境、职业健康和安全三体系运作和文件编制的能力;
2、有相关企业QA的质量管理和培训工作经验;
3、具备质量、环境等体系内审、外审员资质证书,有的单位还需要你提供四六级证书,国家注册质量工程师证书
二、体系工程师需要具备哪些技能?
以下内容是我个人的总结,算是对质量领域的一种能力归纳总结吧,我把这种能力归纳为三个阶段(图片所示):
1、第一阶段:自我学习阶段——简单说就是自己懂,属于自我不断学习提升的求知阶段,所需学习的知识包括:质量管理意识、质量管理基础、质量管理体系、质量管理工具、质量管理思维。
2、第二阶段:审核纠错阶段——简单说就是不仅自己懂,别人也能懂,这个阶段比前一阶段的能力明显要高很多了,能够利用所学知识和经验开展审核活动,发现不足,并辅导进行改进,让存在错误的相关人员能够清楚明白并积极改进错误事项。
3、第三阶段:授业解惑阶段——简单说就是不仅自己懂,大家都能懂,这个阶段属于最高阶段,你已经具备开发多个质量课程的能力,并能够进行培训讲课和答疑解惑,让更多人都懂,并能促使大家把学习到的知识运用到实践工作。
胜在认知、赢在思维、贵在认真。改善质量是从改变各级人员的认知开始的。
简简单单的三层(以上三个阶段)质量管理方面的能力,请问你是在第几层呢?顶级武功一般都有十重,以上只有三重(三层),但要想达到第三重也绝非简单的事情。
质量讲学堂创始人、质量管理培训师陈斌老师(15274888260)原创总结。
三、机械工程师要会的技能?
1.熟练掌握工程制图标准和表示方法。掌握公差配合的选用和标注。
2.熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用。掌握钢的热处理原理,熟悉常用金属材料的热处理方法及其选用。了解常用工程塑料、特种陶瓷、光纤和纳米材料的种类及应用。
四、体系工程师如何推行体系?
体系工程师是企业建立和维护体系主要的管理和推行者,协助管理者代表进行体系管理工作,确保体系的有效运行,作用是非常大的,虽然在不同性质的公司工作内容略有区别,但是整体的工作内容是近似的。要有足够的策划能力和较强的沟通能力。
五、应聘体系工程师应该具备那些资质和技能?
1、熟悉质量、环境、职业健康和安全三体系运作和文件编制的能力;
2、有相关企业QA的质量管理和培训工作经验;
3、具备质量、环境等体系内审、外审员资质证书,有的单位还需要你提供四六级证书,国家注册质量工程师证书。
六、机械工程师需要具备哪些技能?
都说机械工程师是万金油,什么都懂,什么都会。
当然机械工程师又分好多种,例如机械设计工程师、机械机加工艺工程师、机械装配工艺工程师等等。不过普遍来讲机械工程师是指的机械设计工程师。
一、专业方面
熟练掌握本专业的设计基础知识,了解机加工、装配、焊接、钣金、热表处理、材料等工艺知识
二、CAD/CAE方面
熟练掌握至少一款三维设计软件的操作,了解至少一款仿真软件的操作
三、文字写作能力
包括但不限于各类设计文件的编制、汇报ppt的制作等等
四、质量问题分析
根据质量故障分析质量产生的原因,有些时候还需要进行8D报告分析,DFMA、PFMEA分析
五、沟通协调能力
与人沟通说得清,听得懂,目的明确
七、什么是机械工程师专业技能?
机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士,我们最常说的机械工程师,指的是职称,也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。
机械工程师是指在机械工程行业从事工作,并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别,初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称,还可以专指中级机械工程师。
八、机械工程师有哪些必备的技能?
非标自动化设备公司机械工程师或者电气工程师岗位需要熟悉学习的东西很多,
一般要熟悉机械原理、机械设计、机械加工工艺,
精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用;
能独立完成非标自动化设备整机研发设计,熟练操作UG、 CREO、CAD等机械设计软件。
熟悉2D 3D绘制软件,机加工基础,金属工艺学,成本评估,公差配合,选型选材,自动化控制原理,力学等等。
最常用的办公软件也要会些,经常用到。
还有一个比较重要也比较容易忽略的一点是,沟通能力。因为工程师在现场的话经常要联系各种人,特别是要与客户沟通。包括沟通项目进度,工作出现失误如何和上级汇报等等,都需要掌握沟通的技巧。
上海煌苑自动化科技有限公司是一家专门从事非标自动化、智能、机械、电子科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,工程师技能水平高,服务质量好,对于需要做非标自动化的厂家来说是一个不错的选择。公司对工程师的重视程度蛮高的,很重视人才培养,薪资待遇很不错,内部培养体系和薪资体系都很完善,对个人成长很有帮助。
九、体系工程师简称?
按照其从属的不同行业、类型、规模,体系如:质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、职业健康安全管理体系(OHSMS)、社会责任体系(SA8000)、食品安全管理体系(FSMS)、能源管理体系等。
十、简述技能kst体系?
职业能力kst分别是knowledge,skill,trait。 由于职业能力是多种能力的综合,因此,可以把职业能力分为一般职业能力knowledge,专业能力skill,综合能力trait。一职多能,在一个职位上拥有多个职位所需求的相应职能。 职业能力主要包含三方面基本要素:
1、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;
2、指在步入职场之后表现的职业素质;
3、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。 例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。这才是一个老师的职业能力。 如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的程度,那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。