无锡先导售后调试工程师底薪多少？

一、无锡先导售后调试工程师底薪多少？

无锡先导售后调试工程师的底薪通常根据个人的工作经验、技能水平和学历背景而有所不同，一般在5000元至8000元之间。对于有丰富经验和专业技能的工程师，底薪可能会更高。此外，公司规模、行业竞争和经济发展状况也会影响底薪水平。另外，公司还会为员工提供一系列的福利待遇，如社保、住房公积金、带薪年假等。总体来说，无锡先导售后调试工程师的底薪水平还是比较可观的，并且有进一步的晋升和加薪机会。

二、无锡先导优缺点？

优点：

1.薪资在无锡自动化行业应该是天花板，毕竟新能源行业很火。

2.管理也相对规范，扁平化管理。

缺点：

1.研发加班多，加班成为一种常态，每个月加班时间不到100h都不好意思跟人打招呼。

2.福利一般。

三、天目先导和无锡先导有关联吗？

天目先导与无锡先导没有关联。

无锡先导智能装备股份有限公司，成立于2002年，是领先的新能源装备制造和服务商，业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流系统、汽车智能产线、氢能智能装备、激光精密加工、机器视觉等八大领域。

溧阳天目先导电池材料科技有限公司于2017年05月10日成立。法定代表人李泓，公司经营范围包括：锂电池负极材料的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、生产、加工和销售；锂电池负极材料相关设备的技术开发、生产和销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；普通货物道路运输等。

四、无锡机械工程师怎么报名？

拿着简历的机械招公公招工地方去报名

五、无锡先导是国企吗？

无锡先导是私企。全称是无锡先导智能装备股份有限公司，所属行业是专用设备制造业。所属地区是无锡市新吴区。2015年5月18日，先导在深交所创业板上市，股票代码300450。

六、无锡先导怎么天天招人？

1 先导公司每天招人的原因是为了满足公司的业务发展需求，保持公司的运营和发展的正常进行。2 先导公司每天招人的原因主要是因为公司业务的扩张和发展需要更多的人才来支持和推动，以应对市场的竞争和满足客户需求。3 先导公司每天招人也是为了保持公司的竞争力和创新能力，通过引进更多的人才，提升公司的技术水平和创新能力，从而在市场上取得更好的竞争优势。4 同时，先导公司每天招人也是为了提供更多的就业机会，为社会创造更多的就业岗位，促进经济的发展和社会的稳定。5 总之，先导公司每天招人是为了满足公司的业务发展需求，保持竞争力和创新能力，并为社会提供更多的就业机会。

七、无锡先导名声臭不臭？

不臭。无锡先导很不错，工作环境好，待遇高。无锡先导在锂电池制造装备、光伏制造装备、电容器制造装备等方面技术领先，共获得300[6]项国家专利，与与松下、索尼、三星、LG、ATL、CATL、比亚迪、力神等知名电池企业建立战略合作关系，产品已远销美国、德国、日本、韩国、印度等20多个国家和地区。

八、无锡先导有几个厂？

无锡先导智能有三个厂区。通过手机地图搜索无锡先导智能厂区可知，在江苏省无锡市新吴区新洲路18号有个先导智能装备股份有限公司第二厂区，在无锡市新吴区新锡路无锡新加坡工业园有个无锡先导智能装备股份有限公司第一工厂，无锡市新吴区新洲路无锡先导智能股份有限公司新厂区有先导智能股份有限公司新厂区C栋，所以无锡先导智能有三个厂区。

九、长安马自达的车身研发岗 无锡先导智能装备的汽车机械研发岗 ?哪个发展好一些，211机械本科?

在我看来，车身研发后期大概率跑赢装备设计。反正都是3年跳槽。而且是轻松跑赢，从薪资到工作环境

十、广东先导和无锡先导是一家吗？

从股东结构来看，两家先导不是同一家。

无锡先导智能装备股份有限公司，成立于2002年，目前已成长为全球领先的新能源装备提供商，业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流系统、汽车智能产线、燃料电池智能装备、以及激光精密加工等七大领域。股东结构为香港中央結算有限公司，江苏欣导创业投资合伙企业.宁德时代新能源科技股份有限公司，上海卓遨企业管理合伙企业，

广东先导稀材股份有限公司是一家专业从事稀有金属及其高端材料研发、生产、销售和回收服务的材料技术企业。股东结构为先导稀材科技集团有限公司，FENG XIONG 熊锋，杭州创导企业管理合伙企业，广发信德投资管理有限公司等

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