陕西往年特岗试题和答案

一、陕西往年特岗试题和答案

陕西往年特岗试题和答案

在准备参加陕西省特岗教师招聘考试的过程中，了解并熟悉往年的试题和答案是非常重要的。通过分析历年试题，可以更好地把握考试重点，提高备考效率。本文将为大家整理并分享陕西往年特岗试题和答案，希望对大家备考有所帮助。

一、语文

1. 下列诗句中，表现孤独感情的是（）。

A.采菊东篱下，悠然见南山。
B.独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。
C.孤云将望眼，千峰发彩烟。

答案：B

2. 下列名句中，与前两句情景描写不符的是（）。

A.扁舟渔海郿，樯榭夕阴蒿。
B.风摇荇菜花，波打萦波草。
C.到中流击水，回头看雪山。

答案：C

二、数学

1. 某校学生会举办篮球友谊赛，男生和女生分别有30人要参加，现场男生人数比女生人数多10人，那么男生和女生各有多少人？

答案：男生40人，女生30人。

2. 下列哪个数不是4的倍数（）。

A.24
B.18
C.28

答案：B

三、英语

1. Choose the correct option to fill in the blank:

"He ________ reading books when I arrived."

A. was
B. were
C. has been

Answer: A

2. Identify the correct meaning of the following idiom: Raining cats and dogs.

A. Heavy rain
B. Sunny weather
C. Snowing

Answer: A

四、综合题

1. 一辆自行车从A地出发，每小时行10公里，另一辆自行车从B地出发，每小时行15公里。两车同时向同一方向行驶，若A地到B地的距离为100公里，那么多少小时后两车相遇？

答案：4小时

2. 下列哪项说法是正确的（）。

A.月亮是天体运行的，太阳是人造的。
B.月球是人造的，太阳是天体运行的。
C.月球和太阳都是天体运行的。

答案：C

希望以上内容对大家复习陕西省特岗教师招聘考试有所帮助，祝各位考生取得优异成绩！

二、如何找到往年研究生试题的答案？

要找到往年研究生试题的答案，你可以尝试以下几种方法：

1. 学校图书馆：许多大学图书馆都会收藏往年的考试资料和试题，你可以前往图书馆咨询相关资料的获取方式。

2. 学校教务网站：有些学校会在教务网站上公布往年的考试试题及答案，你可以登录或咨询相关部门，查找是否有相关信息。

3. 考研辅导书籍：市面上有很多针对考研的辅导书籍，这些书籍中通常会包含往年试题及其答案，你可以购买这些书籍进行参考。

4. 网上资源：有一些网站或论坛上会分享一些往年考研试题和答案，你可以通过搜索引擎搜索相关关键词，找到这些资源进行参考。

需要注意的是，研究生考试试题的答案可能随着时间的推移而有所变化，所以只能作为参考，不能完全依赖。最好的复习方式是多做真题和模拟题，并结合相应的教材进行系统学习和复习。

三、机械工程师职称试题及答案

机械工程师职称试题及答案

作为一名有志于从事机械工程领域的专业人士，获得机械工程师职称是一个重要的里程碑。无论是提升个人职业发展，还是进一步展示自己的专业能力，通过机械工程师职称考试都将是一次有益的经历。在备考过程中，熟悉常见试题类型、掌握解题技巧都是至关重要的。

机械工程基础知识部分

在机械工程师职称试题中，机械工程基础知识部分占据重要比重。这部分试题涵盖机械原理、材料力学、热力学等相关知识，考查考生对机械基础理论的理解和运用能力。
举例来说，试题可能涉及到机械结构设计原理、工程制图标准、机械零部件的选择等内容。考生需要深入学习相关知识，并通过大量的习题练习加深理解，从而在考试中取得较好的成绩。

机械设计与制造部分

机械设计与制造是机械工程师职业中必不可少的核心内容。相关试题涵盖了机械构造设计、机械制造工艺、CAD/CAM技术等方面的知识。
考生需要熟悉不同材料的特性及其在机械设计中的应用、掌握常见机械加工工艺、了解最新的数字化设计制造技术等内容。这些知识对于日后从事机械设计、制造领域工作将大有裨益。

机械工程实务应用

机械工程师职称试题还会涉及机械工程实务应用方面的内容，考验考生的实际操作能力和问题解决能力。这部分试题通常会以案例分析的形式出现，要求考生结合实际情况进行综合分析。
考生需要具备独立思考、分析和解决实际工程问题的能力。通过平时的实习、实践，积累工作经验，对于这类试题将更具有优势。

机械工程师职称试题的解答技巧

除了扎实的基础知识储备，掌握一些解答试题的技巧也可以帮助考生更好地完成考试。下面列举一些解答试题的技巧，希望可以为考生备考提供一些帮助：

审题准确：在答题过程中，要认真审题，确保自己理解题意。避免因为理解错误而导致答非所问。
逻辑清晰：写答案时要条理清晰，结构严谨，确保表达准确清晰，避免冗余或模糊的表达。
重点突出：对于题目中的重点内容，可以使用标注或加粗等方式突出，让阅卷人员能够更容易地找到重要信息。
举例论证：在回答问题时，可以适当举例说明，增加说服力和理解深度。
时间分配：合理安排每道试题的答题时间，避免在某一题上花费过多时间而耽误其他题目。

总的来说，机械工程师职称试题及答案的备考需要考生全面准备，不仅要掌握扎实的理论知识，还需要有实际操作能力和解决问题的能力。通过系统的复习、练习，相信考生一定可以取得优异的考试成绩，顺利获得机械工程师职称。

四、网络工程师只看往年试题可以吗？

不可以！

历年真题虽然是备考网络工程师考试的重要资料和手段之一,也许有些基础很好的考生只通过刷真题就能过,但是大部分考生是不行的,因为真题并不能覆盖所有的知识点,而且每年考题出题的方式及技巧也是有差异的,如果对于知识点没有很好的理解,有可能考到同样的知识点,你还是不会做。虽然光靠刷真题大概率过不了,但不得不承认网络工程师历年真题是我们备考的重要资料,必须有效的利用起来,而不是刷完就放下了,我们要通过刷真题来了解真题的命题风格、方向、考查重点、答题思路及技巧等

五、机械设备安全培训试题和答案

机械设备安全培训试题和答案

机械设备是工业生产中不可或缺的一部分，然而，机械设备的使用也存在着一定的安全风险。为了保障职工的人身安全和工作环境的稳定，企业需要对职工进行机械设备安全培训。以下是一些机械设备安全培训的试题和答案，希望对企业职工的安全培训有所帮助。

一、机械设备的安全操作规程

1: 机械设备的操作应当符合以下规程：

（1）熟悉设备的使用方法和操作程序；
（2）严格按照设备的使用说明进行操作；
（3）注意检查设备的工作状态，及时发现问题并予以处理；
（4）操作前应当进行设备的检查和维护；
（5）严格按照设备的安全操作规程进行操作，不得进行违章操作。

2: 以下哪些行为是不符合机械设备的安全操作规程的？

（1）不熟悉设备的使用方法和操作程序；
（2）不进行设备的检查和维护；
（3）进行违章操作；
（4）以上都是。

答案：（4）以上都是。

二、机械设备的安全防护措施

1: 以下哪些是机械设备的安全防护措施？

（1）设置安全防护装置；
（2）进行设备的检查和维护；
（3）进行设备的定期保养；
（4）以上都是。

答案：（1）设置安全防护装置。

2: 机械设备的安全防护装置应当具有以下功能：

（1）防止工件和工具的飞溅；
（2）防止机械设备的超负荷运行；
（3）防止机械设备的启动和停止不当；
（4）以上都是。

答案：（4）以上都是。

三、机械设备的安全检查

1: 机械设备的安全检查应当包括以下内容：

（1）检查设备的防护装置是否完好；
（2）检查设备的电气设备是否正常；
（3）检查设备的润滑和冷却系统是否正常；
（4）以上都是。

2: 以下哪些行为是机械设备的安全检查中容易出现的问题？

（1）对设备的安全防护装置进行拆卸或者损坏；
（2）对设备进行改装或者私自拆卸；
（3）未按照规定对设备进行检查和维护；
（4）以上都是。

答案：（4）以上都是。

四、机械设备的故障处理

1: 以下哪些是机械设备的故障处理方法？

（1）及时停止机械设备的运行；
（2）进行设备的检查和维护；
（3）按照设备的使用说明进行操作；
（4）以上都是。

答案：（1）及时停止机械设备的运行，并进行设备的检查和维护。

2: 机械设备故障处理的基本原则是什么？

（1）安全第一，防止二次事故的发生；
（2）快速、准确地判断故障原因；
（3）采取正确的故障处理方法；
（4）以上都是。

答案：（4）以上都是。

以上是机械设备安全培训试题和答案的详细介绍，希望对企业职工的安全培训有所帮助。

六、机械制图试题库及答案高考用？

你好下面是考试大纲，请参考：考试范围和要求一、制图的基本知识正确理解和应用国家标准有关机械制图中的《图幅》、《比例》、《字体》和《图线》等的基本规定。掌握尺寸注法的规定。能对平面图形进行尺寸分析、线段分析，掌握平面图形的基本作图方法。二、投影的基本知识 1、了解投影的基本性质和规律，会画简单体三视图。2、熟悉基本几何体（包括不完整基本体）的投影特点，并掌握在立体表面取点的方法。三、点、直线和平面的投影熟练掌握点、直线和平面的投影特性。 3、掌握直角三角形法的空间分析和图解作图的方法。 4、掌握直线上点、平面上点和线的投影特性及作图。 5、掌握用辅助投影将一般位置直线、平面变换为特殊位置直线、平面的方法。 6、理解直线与直线、平面与平面之间的相对位置关系。四、轴测图 1、掌握用点的坐标法和形体分析法绘制正等轴测图。掌握平行于投影面的圆的正等轴测图的画法。掌握简单组合体正等轴测图的画法,能绘制简单组合体的斜二等轴测图。五、立体表面的交线 1、掌握截交线投影的画法。 2、掌握利用积聚性和在立体表面上取点的方法求作相贯线，掌握辅助平面的选取条件、选取范围以及求相贯线的方法。六、组合体投影 1、熟练掌握组合体三视图的投影规律和六向方位关系。 2、能根据形体分析方法和线面分析画出组合体的三面投影图。 3、能运用形体分析法正确、完整、清晰地标注组合体的尺寸。熟练掌握利用形体分析和线面分析的读图方法，想像出组合体的整体形状，并绘制指定的视图和补画漏线。七、机件的表示方法 1、掌握基本视图、向视图、局部视图和斜视图的画法、标注规定。 2、掌握剖视图、断面图的分类和剖切面的分类；掌握剖面符号的画法规定；掌握剖视图和断面图的画法和标注规定。了解局部放大图和常用的简化画法规定。八、标准件和常用件 1、熟练掌握螺纹及紧固件的连接画法和螺纹标注方法的规定，并能解释螺纹标记含义。 2、熟练掌握圆柱齿轮及其啮合画法的规定,各参数尺寸的计算方法。 3、掌握并识记常用键的规定标记和绘制键联结装配图。掌握常见滚动轴承标记的含意和简化画法。了解键、销和弹簧的规定画法。九、零件的制造和装配工艺要求机械工艺结构的表达。理解尺寸基准的概念；了解合理标注尺寸的注意事项。掌握表面粗糙度符号、代号及其注法的规定，并能解释符号和代号的含义。理解极限与配合的基本术语；掌握公差带代号和配合代号在图样上的标注规定，并能解释代号的含义。熟悉形位公差特征项目的符号，懂得其代号在图样中的常用标注规定，能正确读解常用的代号标注的含义。十、零件图熟悉零件图的作用和内容。能综合运用已学知识，正确识读中等复杂程度的零件图。 3、能正确补画指定位置的视图或剖视图。十一、装配图

1、熟悉装配图的作用和内容。 2、掌握装配图画法的基本规定、特殊画法和常用的简化画法规定。 3、理解装配图中的尺寸标注要求。 4、能综合应用机件的各种表达方法，把部件的结构形状及其零件间的相对位置表达清楚，绘制装配图。 5、能综合运用已学知识，正确识读一般复杂程度的装配图。 6、掌握由装配图拆画零件图的方法步骤，并拆画指定的零件图。试卷结构　内容比例制图的基本规定及技能5%投影基础10%基本体及截交线、相贯线的投影/轴测投影10%组合体投影20%图样的基本表示法20%常用件的特殊表示法10%零件图15%装配图10%题型比例填空题10%选择题10%作图题50%读图题30%难度比例较易题30%中等难度题55%较难题15%

七、一级消防工程师往年试题

一级消防工程师往年试题

一级消防工程师考试是专业消防工程师的高级资质认证之一，对于消防工程专业人员来说具有重要意义。备考一级消防工程师考试，往年试题是必不可少的复习资料，它能帮助考生了解考试形式、了解考试重点、掌握解题技巧。本文整理了一级消防工程师往年试题，供广大考生参考。

以下是一级消防工程师往年试题的一些题型和例题：

一、选择题

1. 消防疏散通道的最小净宽应不小于多少米？

1.2米
1.5米
1.8米
2.0米

正确答案：3. 1.8米

2. 高层建筑消防给水系统的水箱容积一般不应小于多少立方米？

5立方米
10立方米
15立方米
20立方米

正确答案：4. 20立方米

二、填空题

1. 消防救援法的基本任务是____________。

正确答案：保护人民群众的生命财产及其他公共利益免受火灾和其他突发事件的侵害。

2. 厨房用电设备应采用________________。

正确答案：耐火型或自动灭火型。

三、解答题

1. 高层建筑消防设计中，给水供应是十分重要的一环，试述高层建筑消防给水系统的设计原则。

正确答案：高层建筑消防给水系统设计原则主要包括：给水系统必须满足消防用水的要求；给水设备应尽量选用双机备份或多机备份，以提高系统的可靠性；给水系统应考虑隔震设计，以抵抗地震力的作用；给水系统应设置相应的消防水泵，并设置备用泵，以确保系统正常运行等。

2. 灭火器是常见的消防器材之一，请简述灭火器的种类和使用原则。

正确答案：灭火器的种类主要有二氧化碳灭火器、干粉灭火器、泡沫灭火器等。使用原则包括：在发生初期火灾时，应立即拿起灭火器进行灭火；使用灭火器时，应站在风向背面；在使用灭火器时，应采取逼近法，先对准火源较远处喷射；未使用完毕的灭火器，应装回原处，并保持密封。

通过解答往年试题，考生可以深入了解一级消防工程师考试的考点和难点，逐渐提高解题能力和应变能力。同时，往年试题也可以作为备考过程中的重要复习资料，通过反复解题，加深理解，夯实知识基础。

最后，小编提醒广大考生，备考一级消防工程师考试不仅需要掌握往年试题，还需要系统学习相关知识，并加强实际操作能力。只有全面准备，才能顺利通过考试，获得一级消防工程师的认证资格。

八、现代企业管理试题和答案？

2010-2011学年第一学期期末试题库

第一章企业与企业组织

一、名词解释：

（中）1、企业

（易）2、管理幅度

（中）3、法人

二、单项选择

（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（　）。

A 正比例关系 B 无比例关系

C 结构比例关系 D 反比例关系

（中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。

A 3万元 B 10万元

C 500万元 D 30万元

（中）3、合伙企业是属于( ).

A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团

（中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（）

A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构

C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构

（易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( )。

A直线型组织结构 B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构 D

（难）6、管理幅度是指主管人员( )

A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B直接而有效地指挥和管理下属的数量

C指挥和管理的全部下属的数量

D职责与权力的范围

（中）7、根据规定：注册资本的最低限额为人民币（）。

A 3万元 B 10万元

C 500万元 D 30万元

（中）8、根据规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（）。

A 3万元 B 10万元

C 500万元 D 30万元

三、判断题：

（中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（）

（易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（）

（中）3、个体企业和具有法人资格。（）

四、简答题

（易）1、企业是由哪些基本要素构成的？

（易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？

（易）3、部门划分的原则有哪些？

第一章企业与企业组织答案

一、名词解释：

1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。

2、管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。

3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。

二、单项选择（每个1分）

1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C

三、判断题（每个1分）

1√ 2√ 3×

四、简答题

1、企业是由哪些基本要素构成的？

（1）人员（1分）

（2）资金（1分）

（3）物资设备（1分）

（4）时间（1分）

（5）信息（1分）

2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？

（1）直线制（1分）

（2）直线职能制（1分）

（3）事业部制（1分）

（4）矩阵制（1分）

（5）多维组织（1分）

3、部门划分的原则有哪些？

（1）有效性原则（2分）

（2）专业化原则（1分）

（3）满足社会心理需要的原则（2分）

第二章企业制度与企业改革

一、名词解释：

（中）1、现代企业制度

（中）2、企业治理制度

二、单项选择

（易）1、企业治理制度是指为维护以（）为核心的相关权益主体的利益。

A 股东 B 员工　　 C 管理者　　 D竞争者

（中）2、以下是公司最高权力机构的是（）。

A 股东会 B 董事会 C 监事会 D 职代会

（中）3、以下是公司的经营决策机构的是（）

A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D职代会

三、判断题：

（中）1、公司制企业是现代企业的典型形态。（）

（中）2、股份有限公司是现代企业的主体形态。（）

（中）3、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。（）

四、简答题

（中）1、现代企业的特点？

第二章企业制度与企业改革答案

一、名词解释：

1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要（1分），符合市场经济规范（1分），具备现代企业特征（1分）的企业基本制度体系。

2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益（1分），对企业的权力制衡关系（1分）和决策系统（1分）所做出的制度安排。

二、单项选择（每个1分）

1A 2A 3B

三、判断题（每个1分）

1 × 2× 3×

四、简答题

1、现代企业的特点？

（1）拥有现代先进技术（1分）

（2）股权结构的分散化与多元化（1分）

（3）所有权与经营权相分离（1分）

（4）实现管理的现代化（1分）

（5）具有较大的规模、实力和成长能力（1分）

第三章管理系统与管理理论

一、名词解释：

（中）1、企业管理

（中）2、企业文化

二、单项选择

（易）1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（）

A计划职能　 B组织职能　 C领导职能　 D控制职能

（易）2、在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。

A梅奥 B 泰罗 C 法约尔 D马斯洛

（易）3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。

A 法约尔 B 泰罗 C 梅奥 D 马斯洛

（中）4、在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。

A梅奥 B赫茨伯格　 C法约尔　　 D巴纳德

（中）5、“学习型组织理论”是的教授（）提出来的。

A B 迈克尔·哈默

C D 安索夫

（易）6、决策学派的创始人，并在1978年获的是（）。

A 巴纳德 B 西蒙 C芦桑斯 D 梅奥

（中）7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。

A高层领导者 B 中层领导者

C 基层领导者 D中高层领导者

（易）8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( )

A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 社交需要

（中）9、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是( )。

A 欧文 B泰罗 C法约尔 D韦伯

（易）10、企业管理的基本职能不包括( )。

A 计划 B指挥 C控制 D组织

（中）11、“企业再造”是的教授提出来的。他是（）

A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉

C 巴纳德 D 马斯洛

（中）12、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（）。

A马斯洛 B赫茨伯格 C梅赛 D玛素

（难）13、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）

A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。

B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

（易）14、生产车间的工段长、班组长属于（）。

A高层管理者 B

C 基层管理者 D中高层管理者

（中）15、人际技能是（）应具备的技能。

A高层管理者 B

C 基层管理者 D高中基层管理者

（易）16、概念技能是（）应具备的技能。

A高层管理者 B

C 基层管理者 D高中基层管理者

（易）17、技术技能是（）应具备的技能。

A高层管理者 B 中层管理者

C 基层管理者 D高中基层管理者

（中）18、属于企业文化核心层的是企业的（）文化。

A行为文化 B物质文化

C 规范文化 D精神文化

（中）19、属于企业文化表层的是企业的（）文化。

A行为或物质文化 B物质文化

C 规范文化 D精神文化

（中）20、属于企业文化中间层的是企业的（）文化。

A行为文化 B物质文化

C 规范文化 D精神文化

（易）21、一个工厂的生产处处长属于（）。

A高层管理者 B 中层管理者

C 基层管理者 D中高层管理者

（易）22、一个工商企业的总经理属于（）。

A高层管理者 B 中层管理者

C 基层管理者 D中高层管理者

（中）23、美国哈佛大学的心理学教授，1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是（）。

A梅奥 B赫茨伯格　 C法约尔　　 D巴纳德

三、判断题：

（易）1、西蒙是系统管理学派的创始人。（）

（中）2、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

（中）3、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。（）

（易）4、企业文化是一种客观存在的文化现象。（）

（易）5、企业文化具有明显的个性特征。（）

（易）6、属于企业文化核心层的是企业的规范文化。（）

（难）7、精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化（）。

四、简答题

（易）1、企业文化有哪些功能？

（易）2、作为一个企业的管理者，应具备什么样的基本技能？

（中）3、管理系统的构成要素有哪些？

（易）4、企业管理的基本职能包括哪些方面？

（中）五、案例分析

升任公司总裁后的思考

郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘任为总裁。在准备接任此职位的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起在该公司工作20多年的情况。

他在大学学的是工业管理，到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督，开始感到手忙脚乱，由于他的好学，加上监督长的指点，很快胜任了工作。之后被提升为装配部经理。

当助理监督时，主要关心的是每日的作业管理，技术性很强。当上装配部经理不久，他就发现自己需要做的事情很多，为了让装配工作与整个公司的生产作业协调起来，他主动到几个工厂去访问，并将学到的知识运用到实际工作中去。工作完成的很出色。

他担任装配部经理6年之后，在与5名竞争对手较量之后，被提升为规划工作副总裁。他自信有能力做好此工作，但由于高级职务工作的复杂性，使他接任时碰到了不少麻烦。例如，他很难预料1年以后的产品需求情况。而且在新的岗位上他还要不断的处理市场营销、财务、人事、生产等部门之间的协调，这些他过去都不熟悉。但是，他还是适应了，并作出了成绩。以后又被提升为负责生产工作的副总裁。现在又被提升为总裁。他知道居于最高主管职位的人应该自信有处理可能出现的任何情况的才能，但他也明白自己尚未达到这样的水平。因此，它不仅想到自己明天就要上任了，不免开始为此而担忧。

思考：

1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。（3分）

2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？（2分）

3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。（3分）

第三章管理系统与管理理论答案

一、名词解释：

1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制（1分），协调企业中以人为中心（1分）的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标（1分）的活动。

2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下（1分），企业在生产经营实践过程中（1分）所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和（1分）。

二、单项选择（每个1分）

1A 2B 3D 4A 5C 6B 7C 8A 9C 10B

11A 12B 13C 14C 15D 16A 17C 18D 19A 20 C 21 B 22 A 23 A

三、判断题（每个1分）

1 × 2× 3√ 4√ 5√ 6× 7√

四、简答题

1、企业文化有哪些功能？

（1）导向功能（1分）

（2）凝聚功能（1分）

（3）激励功能（1分）

（4）约束功能（1分）

（5）辐射功能（1分）

2、作为一个企业的管理者，应具备什么样的基本技能？

对任何管理者来说，管理者需要具备各种管理技能，但不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对三种技能的需要程度则明显不同。（2分）

（1）高层管理者尤其需要概念技能（1分）

（2）基层管理者更重视的是技术技能（1分）

（3）对于人际技能，是每一个管理者都需要的（1分）

3、管理系统的构成要素有哪些？

（1）管理目标（1分）

（2）管理主体（1分）

（3）管理对象（1分）

（4）管理机制与方法（1分）

（5）管理环境（1分）

4、企业管理的基本职能包括哪些方面？

（1）计划职能（2分）

（2）组织职能（1分）

（3）领导职能（1分）

（4）控制职能（1分）

五、案例分析

思考：

1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。

2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？

3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。

参考答案：

1、郭宁属于一线管理者，负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督（2分）。

应具备的技能是技术技能。（1分）

2、概念技能与人际技能都很重要。（2分）

3、高层管理者的职责与技能：以决策为主要职能，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权，并对组织的总体目标负责。应具备的技能是概念技能。（2分）

基层管理者的职责与技能：负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督。应具备的技能是技术技能。（1分）

第四章工作计划与控制

一、名词解释：

（中）1、目标管理

（中）2、决策

（中）3、管理控制

二、单项选择

（中）1、在管理中，决策是（）。

A 高层管理人员所承担的任务

B 高层主管和参谋人员所承担的任务

C 高层和中层管理人员所承担的任务

D每一个管理人员都可能要从事的活动

（难）2、以下有关管理的论述，( )是正确的。

A 管理的目的是为了提高效率 B 管理的本质是协调

C 管理协调的中心是日常的事务 D 管理是指对事的管理

（易）3、目标管理(BMO)，是美国学者（）于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。

A 赫兹伯格 B 迈克尔·哈默

C 彼得·德鲁克 D马斯洛

（中）4、当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是指( )。

A 非确定型决策方法 B 确定型决策方法

C 风险型决策方法 D 随机型决策方法

（难）5、你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？

A 确定型决策 B 风险型决策

C 非确定型决策 D 以上三种都不是

（难）6、在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？

A 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

B 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D 刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

（中）7、具有亡羊补牢作用的控制类型是（）。

A 预先控制 B 同步控制

C 反馈控制 D 以上三种都不是

（中）8、在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是（）。

A 预先控制 B 同步控制

C 反馈控制 D 以上三种都不是

（中）9、在活动进行的同时就实施控制，此控制类型是（）。

A 预先控制 B 同步控制

C 反馈控制 D 以上三种都不是

（中）10、控制有预先控制、同步控制、反馈控制。控制贵在（）控制。

A 预先控制 B 同步控制

C 反馈控制 D 以上三种都不是

（难）11、反馈控制所纠正的是（）。

A 测定出的各种结果

B 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程

C 是对既成事实的纠正

D 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差

（易）12、下列说法不正确的是（）。

A决策的结果是选择一个满意方案

B决策是领导者的个人行为

C 决策是一项有组织的集体活动

D 决策应有若干个可供选择的方案

三、判断题：

（易）1、决策的结果是选择一个最优方案。（）

（易）2、决策是领导者的个人行为。（）

（易）3、程序性决策属于高层管理者的职责范畴。（）

（中）4、目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。（）

（中）5、预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能防患于未然。（）

（中）6、目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。（）

四、简答题

（易）1、目标管理的特点是什么？

（中）2、计划职能的基本程序是什么？

（中）3、目标管理的基本步骤有哪些？

（中）4、管理控制应掌握哪些控制要领？

五、计算题

（难）（一）某企业生产一种产品，每月固定成本30000元，单位变动成本10元，单位产品售价15元。问：

1、当产量为10000件时的利润？（1分）

2、盈亏平衡点产量？（1分）

3、若企业盈利目标为35000元时的生产量？（1分）

4、若企业固定成本增加10000元，生产量为10000件，盈亏平衡时，单位产品的销售价格？（1分）

当盈利目标为20000元时，单位产品售价？（1分）

（易）（二）某公司计划未来3年生产某种产品，需要确定产品批量。根据预测估计，这种产品的市场状况的概率为：畅销为0.2；一般为0.5；滞销为0.3。现提出大、中、小三种批量的生产方案，求取得最大经济效益的方案。有关数据如表所示：请用决策树分析法进行方案选择。

各方案损益值万元

自然状态及概率

年损益值

方案畅销（0.2）一般（0.5）滞销（0.3）

大批量 40 30 -10

中批量

小批量 32

20 20

18 8

（中）（三）某企业生产一种新产品，有三种方案可供选择，产品销售5年，其有关资料如表所示，请用决策树法进行方案选择。

各方案损益值万元

自然状态及概率

年损益值

方案高需求

（0.3）中需求

（0.5）低需求

（0.2）投资

新建(Ⅰ) 10 4 -3 8

扩建(Ⅱ) 8 5 0 5

改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）（四）1、某企业生产一种产品，年产量1000件，单价100元，单位变动费用50元，年固定费用4万元，求盈亏平衡点产量和利润？（2分）

2、某企业生产收音机，年产10万台，单价35元，单位变动费用25元，年固定费用80万元，求盈亏平衡点产量？（1分）

3、某企业生产一种产品，其总固定成本为200000元；单位产品变动成本为10元；产品单价为15元。

求：（1）该厂的盈亏平衡点产量为多少？（1分）

（2）如果要实现利润20000元时，其产量应为多少？（1分）

（中）（五）某企业生产一种新产品，有三种方案可供选择，产品销售5年，其有关资料如表所示，请用决策树法进行方案选择。

各方案损益值万元

自然状态及概率

年损益值

方案高需求

（0.3）中需求

（0.5）低需求

（0.2）投资

新建(Ⅰ) 10 4 -3 10

扩建(Ⅱ) 8 5 0 6

改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）六、案例分析：

格雷格厂长的目标与控制

格雷格担任这家工厂的厂长已一年多时间了，他刚看了工厂有关今年实现目标情况的统计资料。厂里各方面工作的进展是出于意料之外的，他为此而气得说不出一句话来，记得他任厂长后第一件事是亲自制定工厂一系列工作的计划目标。具体地说，他要解决工厂的浪费问题要解决职工超时工作的问题，要减少废料的运输费用问题。他具体规定：在一年内要把购买材料的费用降低10％－15％；把用于支付工人超时的费用从原来的11万美元减少到6万美元，要把废料运输费用降低3％。他把这些具体目标告诉了下属有关方面的负责人。

然而，他刚看过的年终统计资料却大出他的意料。原材料的浪费比去年更严重，原材料的浪费率竞占总额的16％，职工超时费用亦只降到9万美元，远没达到原定的目标。运输费用也根本没有降低。

他把这些情况告诉负责生产的副厂长，并严肃批评了这位副厂长。而副厂长则争辩说：“我曾对工人强调过要注意减少浪费的问题，我原以为工人也会按我的要求去做的。”人事部门的负责人也附和着说：“我已经为削减超时的费用作了最大的努力。只对那些必须支付的款项才支付。”而负责运输方面的负责人则说：“我对未能把运输费用减下来并感到意外，我已经想尽了一切办法。我预测，明年的运输费用可能要上升3％－4％。”

在分别与有关方面的负责人交谈之后，格雷格又把他们召集起来布置新的要求，他说：“生产部门一定要把原材料的费用降低10％，人事部门一定要把职工超时费用降到7万元；即是运输费用要提高，但也决不能超过今年的标准。这就是我们明年的目标。我到明年再看你们的结果！”

思考题：

1、格雷格厂长采用的是哪种控制方式？（1分）

2、你认为这个厂明年的目标能实现吗？（1分）为什么？（5分）

（6 ）相关法律与

九、质量工程师考试题目和答案

质量工程师考试题目和答案

质量工程师是在产品开发和生产过程中确保产品质量的关键角色。当你准备成为一名质量工程师时，你必须通过一系列的考试来证明你对质量管理的知识和技能。这篇博客将给你提供一些常见的质量工程师考试题目和答案，帮助你更好地准备考试。

1. 质量管理基础

作为一名质量工程师，你需要掌握质量管理的基本概念和原则。以下是一道与质量管理基础相关的考试题目：

题目： 什么是ISO 9001质量管理体系？它的目的是什么？

答案： ISO 9001是一种国际标准，用于评估组织是否具备一套有效的质量管理体系。它的目的是帮助组织确保他们的产品和服务符合客户的要求，并持续改进他们的业务流程。ISO 9001质量管理体系包括一系列的标准要求，包括组织的质量方针、质量目标的设定、资源管理、产品设计和开发、供应商管理、过程控制等。

2. 统计过程控制

统计过程控制是质量工程师必备的技能之一。以下是一道与统计过程控制相关的考试题目：

题目： 什么是控制图？它在统计过程控制中的作用是什么？

答案： 控制图是一种用于监控过程稳定性和变异性的统计工具。它以时间为横轴，统计指标为纵轴，通过绘制数据点和控制限来帮助我们分析过程的变化情况。控制图可以告诉我们过程是否处于控制状态，是否存在特殊原因变异，以及采取哪些改进措施来提高过程稳定性。

3. 六西格玛方法论

六西格玛是一种用于改进过程质量和提高效率的方法论。以下是一道与六西格玛相关的考试题目：

题目： 请解释DMAIC是什么意思，并描述每个阶段的主要活动。

答案： DMAIC是六西格玛中的一个常用方法，它包括以下五个阶段：

Define（定义）： 在这个阶段，我们需要明确问题的范围和目标，收集相关数据并定义关键的性能指标。
Measure（测量）： 在这个阶段，我们需要收集数据并分析当前的过程状态，了解过程的性能水平和变异性。
Analyze（分析）： 在这个阶段，我们需要分析数据并找出造成问题的根本原因，通过统计方法和质量工具来确定可能的影响因素。
Improve（改进）： 在这个阶段，我们需要设计和实施改进措施，并对改进效果进行验证。
Control（控制）： 在这个阶段，我们需要建立控制机制来监督改进效果，并确保过程持续稳定。

4. 设计实验

设计实验是质量工程师常用的工具之一，用于验证假设和确定最佳工艺参数。以下是一道与设计实验相关的考试题目：

题目： 什么是因素和水平？请解释正交实验设计的概念。

答案： 在设计实验中，因素是影响结果的变量，水平是每个因素的取值范围。正交实验设计是一种用于确定因素对结果影响的统计方法。它通过同时改变多个因素的水平，并采集数据来分析各个因素对结果的贡献度，以确定最佳的因素水平组合。

5. 供应链管理

作为质量工程师，你还需要掌握供应链管理的知识。以下是一道与供应链管理相关的考试题目：

题目： 请解释供应链的基本概念，并描述供应链管理的目标。

答案： 供应链是指涉及原材料供应、生产、分销和客户服务等环节的一系列组织和活动。供应链管理的目标是通过有效的合作与协调，优化供应链中的各个环节，实现供应链的高效运作和持续改进。它关注的重点包括降低成本、缩短交货时间、提高客户满意度，以及减少库存和资源浪费。

结论

质量工程师考试题目涵盖了质量管理、统计过程控制、六西格玛方法论、设计实验和供应链管理等多个方面的知识点。通过不断练习和掌握这些考试题目的答案，你可以提升自己的质量工程师技能，并更好地应对实际工作中的质量挑战。

十、机械设备试题带答案

<!DOCTYPE html> 机械设备试题带答案

如果你正在准备机械设备相关的考试，那么你来对地方了。本文将提供一些常见的机械设备试题，每个试题都附带有详细的答案解析。

<h2>选择题</h2>
<p><strong>1:  下列选项中，哪个是内燃机的热效率？</strong></p>
<ul>
  <li>A. 机械效率</li>
  <li>B. 燃料消耗率</li>
  <li>C. 热功率</li>
  <li>D. 热效率</li>
</ul>
<p><strong>答案：D</strong></p>
<p>内燃机的热效率是指发动机输出功率与燃料燃烧放出的热量之比，通常以百分比表示。</p>

<p><strong>2:  按照操作手册，设备应该在多长时间内进行一次保养？</strong></p>
<ul>
  <li>A. 每天</li>
  <li>B. 每周</li>
  <li>C. 每月</li>
  <li>D. 每年</li>
</ul>
<p><strong>答案：C</strong></p>
<p>一般来说，机械设备的保养周期为每月一次。但是，具体的保养周期也要根据设备的类型、使用频率、工作环境等因素来决定。</p>

<h2>填空题</h2>
<p><strong>3:  机床的切削过程包括（ ）和切屑脱离两个过程。</strong></p>
<p><strong>答案：进给</strong></p>
<p>机床的切削过程包括进给和切屑脱离两个过程。其中，进给是指工件在加工过程中相对于刀具的运动。</p>

<p><strong>4:  以下哪种液压元件可以改变液压系统的压力？</strong></p>
<p><strong>答案：溢流阀</strong></p>
<p>溢流阀是一种常用的液压元件，可以通过改变流量来改变液压系统的压力。</p>

<h2>简答题</h2>
<p><strong>5:  请简述机床的主轴箱的作用。</strong></p>
<p><strong>答案：</strong>机床的主轴箱是机床的核心部件，其作用是支持主轴、传递主轴转矩和承受主轴的径向和轴向负荷。同时，主轴箱还可以通过冷却水来控制主轴的温度。</p>

<p><strong>6:  请简述液压系统的工作原理。</strong></p>
<p><strong>答案：</strong>液压系统是一种利用压力传递液体来实现能量转换和传递的系统。液压系统由液压泵、液压缸、液压阀等组成。当液压泵工作时，会产生一定的压力，将液体推送到液压缸中。液压缸中的活塞受到液体的压力作用，会产生一定的力，从而实现机械设备的运动。</p>

<h2>总结</h2>
<p>以上就是本文提供的机械设备试题带答案。通过做这些试题，相信你可以更好地掌握机械设备的相关知识，为你的考试做好充分的准备。</p>