机械的节日？

一、机械的节日？

五一国际劳动节是18世纪末，第二国际为了庆祝工人阶级通过罢工游行，所争取到的8小时工作制，特将每年5月1日定为国际劳动节。1920年5月1日，陈独秀、李大钊等人在知名杂志上发布了关于劳动节的文章，呼吁劳动人民保护自己的劳动者权益，唤起了工人为反对剥削、争取自由而斗争的意识。这也是中国首次纪念“五一”国际劳动节。五一劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的精神，争取到自己的合法权益，这是人类文明历史性进步的见证。

以行业来论，八小时工作制来自于制造业广大工友们的长期斗争。然而随着人们物质生活的日趋丰富，人们对于产品的要求越来越高，过去纯人工的八小时工作制已经不能满足现有的市场需求。并且，在人口红利逐渐消失，用人成本越来越高的情形下，企业需要承担较重的运营负担。因此，降本增效成为了制造业转型升级过程的工作重点。

工业机器人可以节约人力成本、提高效率，在越来越多的生产场景中得到了应用，在制造业转型过程中扮演了一个不可或缺的角色。于是，有人发出了这样的担忧：未来的机器人会不会取代人类成为主要劳动力？那时人类又该何去何从？

“机器替人”场景应用丰富，工业机器人打响千亿级版图战

根据前瞻产业研究院发布的《2018机器人产业发展研究报告》，2018年，全球机器人市场规模达到298.2亿美元，2013至2018年的平均增长率为15.1%。其中，工业机器人市场规模达168.2亿美元，占比为56%。工业机器人俨然处于一片广阔的蓝海之中，这与工业机器为工业生产带来的优势息息相关。

相对于传统制造业场景下，工人们八小时的工作制，工业机器人可以二十四小时循环工作，能够做到生产线生产的最大产量，并且机器人超过八小时之外的工时无需给予加班费用，大大节约了企业的运营成本。另外，工业机器人能够避免长期高强度工作后产生的误差。企业只需能留下少数能够操作工业机器人的员工进行维护作业就可以了。由此可见，在工业机器人的运用场景下，企业经济效益提升显著。

另外，在一些危险的生产场景下，工厂采用机器人生产，可以解决很多安全生产方面的问题，它能保护人类安全。并且，工业机器人通过机械性、重复性、有规律的工作，使得企业通过对机器的管理，可以很清晰地知道自己每天的生产量，从而根据自己所能达到的产能去接收订单和生产。

“机器替人”的应用典型案例之一就是工业富联的关灯工厂。关灯工厂的特色鲜明 ，及工业AI与机器学习在工业现场场景下的融合应用。用工业富联副董事长李杰教授的话来说，”在关灯工厂的运作中，自动化导入是前提，数据采集是基础，平台构建是核心，工业AI和机器学习是“无忧生产 ”的关键。”我们可以发现，在“关灯工厂”中，工业机器人可以说是构成无忧生产的重要组成。

工业生产无法忽略“人的价值”，协作机器人蓬勃发展

尽管工业机器人可以取代一部分人的劳动力，但在一些工作领域，还是不能完全脱离人类。而协作机器人是一种被设计成可以安全的与人类进行直接交互与接触的机器人，它拓展了机器人功能内涵中“人”的属性，使得机器人具备一定的自主行为和协作能力。

2008年UR公司推出协作式机器人UR5，从此，协作机器人的市场大门被打开。2014年，库卡发布第一款七轴机器人，它首次实现了人类与机器人之间的直接合作。此后，ABB、Fanuc相继推出了协作机器人，在世界范围内掀起了一股协作机器人的浪潮。

作为与人类直接接触的机械设备，协作机器人最重要的特点毋庸置疑是安全、可靠，另外，易用性和灵活性则是刚需。

易用性是机器人控制器设计的重中之重，它关系到员工对机器人操作问题。因此，不断优化代码，提升协作机器人的简单易用性，是协作机器人企业长期努力的方向。另外，协作机器人的灵活性主要是需要适应于柔性、灵活度和精准度较高的行业，比如电子、医药、精密仪器等行业。

而安全性和可靠性，则是协作机器人应该具备的最基本的要求。只有在保障操作人员的人身安全前提下，才有谈论“降本增效”的必要。国际标准化组织于2016年3月发布了《ISO/TS15066 Robots and robotic devices--Collaborative robots》标准，该标准作为支持 ISO10218“工业机器人安全标准”的补充，进一步明确了协作机器人的设计细节及系统安全技术规范。

人机协作实现“1+1>2”

随着人与机器人 的配合越来越密切，由此也催生出了一些新的职业，比如“工业机器人系统运维员”。在菜鸟物流嘉兴未来园区的无人仓中，除了布满排列密集的货架，还有各种AGV搬运机器人、无人叉车、机械臂。

工业机器人系统运维员每天的工作就是检查机器人的状态。机器开工后，如若发生异常，工业机器人系统运维员不仅能在屏幕上看到，还能在手机上看到，机器人本身也会亮起红灯。这时，系统运维员就要迅速赶到机器人旁，看看是货物卡住了还是掉落了，或者是放错了托盘，纠正完异常状态后，再给机器人复位。

这只是工业机器人与人配合工作的一个缩影。在目前已经应用的场景看来，机器人或许可以替代人从事一部分工作，但只是一部分重复性的机械性工作。用加拿大工程院院士孟庆虎教授的话来说：“机器人和人类最大的区别是，机器人目前还不能做到将没有学过的东西臆想出来。”因此，与其说工业机器人会取代人类，不如说工业机器人是人类的伙伴，只有人机协作才能取得1+1>2的效果。

二、化工机械工程师机械工程师机械制造工程师区别？

化工机械和普通机械相比它们的区别就是设备的工作环境的不同，化工机械要求比较严格，机械制造工程师偏重于制造方面。

三、机械工程师，是机械设备还是机械工程工程师？

机械工程师很笼统，没有具体说明，不知道具体是哪个专业的工程师，可以是机械工程工程师，也可以说是机械设备工程师 ，甚至是机械加工工程师。

四、机械工程师和注册机械工程师区别？

机械工程师和注册机械工程师有如下区别：

一、性质不同

1、机械工程师：从事机械行业的专业人员，最常见的称为机械工程师，是指职称，即中级工程师。此外，还有机械工程学院机械工程师资格证书、勘察设计注册机械工程师等。

2、注册机械工程师：由机械工程师学会（IME）开展的专业工程师资格认证。

二、认证级别不同

1、机械工程师：机械工程师；专业工程师；高级机械工程师。

2、注册机械工程师：初级国际注册机械工程师；国际注册机械工程师；高级国际注册机械工程师。

三、认证方式不同

1、机械工程师：申请机械工程师资格证书的，必须经统一的资格考试合格，成绩合格。必须参加中国机械工程学会组织的专业工程师资格考试，成绩合格。然后由当地分支机构颁发证书。

2、注册机械工程师：主要通过机械工程师学会办事处颁发。

希望能对你有所帮助。

五、机械工程师职责？

机械工程师的工作职责内容有：

1、配合项目的研发设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表；

2、解决工程项目运作过程中的技术问题；

3、负责设备装配和调试过程的技术服务工作；

4、负责相关设备的售后服务支持工作；

5、配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作；

6、完成领导交予的其他任务。

机械工程师的招聘条件是：

1、机械及机电一体化等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉机械原理和设计方法；

3、善于沟通，观察敏锐。

六、机械工程师笔试？

一般机械工程师（应届生）笔试过程中会考到以下方面的知识：

一、机械原理；

二、机械传动；

三、自动化元气件；

四、机械加工原理。

机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。

机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。

七、机械工程师待遇？

机械工程师的工资从11000到18000之间不等，年薪可以达到10万到30万之间。随着工作经验的积累，机械工程师可以得到职责更广的工作，包括技术服务和开发干事、团队领导、研究指导等。

八、机械仿真工程师前景？

很好

仿真工程师就业前景很好。二十一世纪是智能革命的时代,仿真技术的出现将人的智力和计算机的人工智能结合起,所以仿真工程师发展很有前景。

九、机械工程师条件？

机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的专业人士。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。

机械工程师的工作内容包括：负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；制定机械设备的操作规程；对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整；制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查；定期对机械设备进行升级改造。

机械工程师的报考条件包括：参加中国机械工程学会颁布的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》中所规定的一门课程的培训，并取得合格证书；具有大学毕业证书、工程师外语培训合格证书、计算机应用技术培训合格证明、机械工程师“综合素质与技能”考试合格证书；有实际工作经历，专科毕业4年以上，非机械类需6年，本科毕业3年以上，非机械类需5年，同等学历者15年以上，申请人必须有一年以上在生产、科研企业的工作经历，并提供工作总结报告。

十、机械结构工程师职称？

机械工程师一般分为三个级别：初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常指中级机械工程师。

机械工程师职称评定条件

初级（助理）机械工程师职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级机械工程师职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级机械工程师职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。