返回首页

室内装潢设计师需要具备哪些条件?

138 2023-09-16 22:37 admin

室内装潢设计师需要具备哪些条件?

现在,业主较重视选择一间好的装饰公司为自己服务,而选择好一位好的室内设计师是整个装饰活动中最关键的环节。   

    设计策化先行,即可减少甚至避免装饰施工中的财物损失。室内设计对工程而言可以“运筹帷幄,决胜未来”。另一方面,真正的工程造价是从室内设计师的设计中产生出的,省钱就必须从设计中掌握和控制好造价,没有设计的报价是没有根基的预算。这要求选择室内设计师时留意以下要点。   

1.经验。室内设计师能否快速理解业主问题及快速提出合理化建议。看其处理案例是否够多,经验是否丰富。   

2.创意。在同你交谈过程中,其能否根据你的一些情况,看着建筑平面图能随意、快速、准确地构思、用笔勾画出主要设计图,同时解释其设计意图。   

3.个性。惟命是从的设计师没有个性水准。不分选择好坏,统统装饰上去,看上去是很好地为业主服务,其实是对业主不负责。有个性的设计师设计出来的作品,可以使你的家居装饰区别于他人的家居装饰效果,有“量身度造”之感。   

4.综合造价。室内设计师对装饰材料花色品种及有关装饰项目价格的了解程度越深越能合理安排业主资金,使装饰材料为室内设计服务,节约材料、有效选择材料、合理替代,为业主省钱,内在价值最大化。   

5.相关问题。室内设计师对相关建筑问题的了解程度,有利于装饰施工的顺利进行,解决施工问题并和实际联系紧密。如墙能动否,工艺即简单又能达到效果。家具组合、配置什么样的成品家私又省钱,又实际。有效装饰物品。   

6.综合能力。装饰项目内容特有繁杂。纵向能力是室内设计师就必须具备。横向能力,设计师知识水平广度是高水平设计师区别于一般室内设计师的关键。能解决和满足业主综合需要。   

7.新技术。设计师对成品系统家电、对数字网络时代的认识及在居家中的应用。装饰材料居家装饰中环保体现,声学环境处理。新生活方式的解决能力。装饰要适合技术创新的发展需要。   

8.装饰文化。室内设计师对文化的理解,风格流派的合理运用,可使装饰层次更能趋向高境界。满足消费不同层次需要。   

9.道德观念。室内设计作品如其人,另一方面,室内设计的预测性比较强,每个人对此区别很大。预测性越强将来发生问题的机会越少,业主越省心。把握业主情况,进而选择适合的施工方法、程序,可以使业主省力。有正确的道德观念,也就能有好的服务水准。   

10.艺术品质。艺术是装饰的一个重要组成部分,装饰本身也是一种高级享受。室内设计价值层次表现最终是艺术涵量表现。在创造理想空间环境时,使其成为高雅的艺术作品。   

    这里列出10条仅供业主选择室内设计师时的参考标准,相信你也会有更多的方法去观察、选择室内设计师。   

   在此,如果上面其中有6条对得上,就可以满足一般正常的装饰要求,符合其中8条,这样的室内设计师就已很不错了。10条都能满足,那将是一个很难得的室内设计师。

室内装潢设计师具体应该完成哪些工作

我就是干这个倒霉工作的!

1、接待客户,了解客户要求。主要是实用方面的。有的公司还要求你必须会跑业务。必须能说会道兼职务员。

2、绘制CAD平面布置图,给客户看看,对他们家的布置是否合理。

3、制作3DMAX效果图,一般一个屋一张。一般这时客户为了看效果会假装急的火上房,摧你马上完成,你必须天天加班到深夜,等你做完了打电话让他们看时,他们磨磨蹭蹭好几天不来。

4、通过老板审核,老板看不中你就改,老板看完了给客户全家一人看一遍。

一个人看不中你接着改。改几回差不多就定稿了。有时候改的面目全非,好好的设计改成一泡大粪。有的客户一会一个主意,你就必须跟着他屁股后面不停的改。

5、做预算,你要了解市场上各种材料的价格。否则这个你做不了。大公司有预算员。你需要和预算员沟通。你的设计需要通过预算员这一关,要保证利润和客户造价要求。你要是追求效果,搞得稍微复杂点,人家也会教训你一通。

你的设计必须施工起来简单的象钉个板凳,便宜的象颗大头菜,漂亮的龙飞凤舞才行。否则工人训斥你、老板训斥你、预算员训斥你,你是出气包,人人不会给你好脸色的。

6、制作施工图,给工人看。工人一般文化低不会看,你还要到工地当场指导。当然你必须懂木工,此外瓦工、水暖、油漆等也得懂。

你要不懂或不是太精通,免不了被工人训斥一顿。

你是工人的半个脑子,他们啥都得问你。

记得那回施工基本完了,我挺高兴,带一个朋友到工地看看我的设计成果,结果一进屋,迎面被一个电工毫不客气的吆喝了一通,说我设计的孔小了,我说那是木匠的事!那不是我设计的!好心情一扫而光!

7、施工终于完成了,别以为没事了。

这时老板经常要带领员工们到施工现场,检查一下成果。大家此时要对你的设计评头论足,发表些有理或没理的个人观点。提出批评。

8、到了月底本来你想拿工资,结果老板说了,工程款没收回来,让你等。有的公司一等就拖欠你3、4个月工资。

这些话理论上是不许说的,说了人家就认为是你不行,还要嘲笑你。按照墨守成规的规定应该鼓励你,说些冠冕堂皇的话。掩盖真象!不好也要说好!不过我直说一次也无妨。

我干这行很多年了,可称得上经验丰富,也免不了被老板骂。可能是我智商低水平不行。你试试吧!

以上为个人观点,如果大家认为不对,当我没说!