文秘专业毕业后是做什么的？

一、文秘专业毕业后是做什么的？

文秘专业学生毕业后，主要到各大工商企业、行政事业单位和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。

二、我是学设计的考公务员是否有前途？

兄弟,现在学设计的考公务员是否有前途.现在的行情就是公务员非常好的工作.. 公务员福利 我国公务员的福利是国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受，用以满足他们带有共同性或普遍性消费需要，解决公务员个人或家庭难以解决的某些困难。 1、为满足公务员共同需要、减轻公务员的家务劳动、方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的福利设施。如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。 2、为满足公务员文化生活需要，提高其身体、文化素质而建立的文化福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。 3、为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担，而设立的福利补贴。如上下班交通费补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴、生活困难补助等。困难补助分定期补助和临时补助。 定期补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给。 临时补贴是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的，给予临时性的补助，补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。 4、公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休待遇等。公务员福利经费来源按工资总额的比例，从行政经费中提取。公务员保险 我国国家公务员的保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。 公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。公务员保险制度具有自己的特征： 1、公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。 2、建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。 3、保险的组织与实施都是社会化的。 公务员保险制度包括以下内容： 1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇； 2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇； 3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇； 4、公务员生育的保险待遇； 5、公务员退职退休的保险待遇； 6、公务员待业期间的保险待遇； 7、公务员供养直系亲属的保险待遇; 8、公务员集体保险待遇。 对上述公务员保险项目的实施范围、待遇标准、资金来源和管理办法，国家都要通过法律或法规的形式，予以具体明确的规定，以便使公务员保险制度的实施依法进行。公务员奖励 公务员奖励是国家行政机关依照公务员管理规定，依据公务员的现实表现，对公务员实施的奖励。 奖励原则： 1、公平合理、奖励得当原则：是指在一个单位内，或一个可以比较的范围内，奖励标准要一致，不能因人的家庭背景、地位以及与领导者关系等的不同而有所不同。 2、奖励及时、注重实效的原则：奖励要注重实效，就是要求重视奖励的社会效果，奖励要达到表彰先进，调动公务员的积极性，引导广大公务员积极向上的目的。不能搞形式主义，为奖励而奖励。 3、精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。在对公务员实施奖惩时，必须兼顾到人们的物质需要和精神需要，要把二者有机地结合起来。 二、公务员奖励条件 1、忠于职守、积极工作，成绩显著的； 2、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，起模范作用的； 3、在工作中有发明创造或提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的； 4、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的； 5、防止或挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失的； 6、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的； 7、同违法违纪行为作斗争，有功绩的； 8、在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的； 9、有其他功绩的。 三、公务员奖励方式和种类： 1、精神奖励：给予公务员荣誉方面的奖励，通过满足公务员精神需求的方式来调动公务员积极性的一种手段。包括嘉奖、记功、颁发奖章、授予荣誉称号、口头表扬等多种形式。 2、物质奖励：给予公务员的物质方面的鼓励，如发奖金、奖品、晋升工资等。对公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功，授予荣誉称号。

三、国家职业资格考试种类有哪些，注册的有哪些

国家职业资格考试种类那就多了去了，360行，不下几百种：以下是常见的一些 导游员（初级、中级）；物流管理、公关、秘书、营销师、电子商务师（中级）；餐厅服务员、足部按摩师、保健按摩师、装饰美工、办公设备维修工、调酒师、茶艺师（初级、中级、高级）；营养配餐员（中级、高级）；网络编辑师、公共营养师（中级、高级、技师）；人力资源管理（中级、高级、技师、高级技师）；企业信息管理、室内设计师（高级）；职业指导、广告设计师、心理咨询、物业管理、企业培训师、企业文化师（高级、技师级）；理财规划师、职业指导师（技师、高级技师）；项目管理、美容、美发（高级、技师、高级技师）；秘书（技师）；营销管理（高级技师）；采购管理师、生产管理资讯师、客户服务管理资讯师、质量管理资讯师、二手房评估资讯师、单片机C语言、单片机汇编、模具设计师（PRO-E）、产品结构设计实战班、安装预算师、土建预算师、装饰预算师、会展策划师（适应性、岗位性）；职业会计（含会计后续教育）；智能楼宇管理员、助理智能楼宇管理师、模具设计师（冷冲模三级）、模具设计师（注塑模三级）、客户服务师（三级）；企业人力资源管理师（一级）、玩具设计师（三、四级）、景观设计师（二、三级）、家具设计师（三、四级）、电子元器件检验员（三、四、五级）、可编程控制系统设计师（三、四级）、家用电子产品维修工（三、四、五级）