你好
劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签；
那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，赔偿金支付标准按N+1支付，最长不超过12个月月平均工资，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。
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2023-12-08 23:16
admin