一个美容院员工的工资并不是固定的。美容院的员工不但需要有熟练的手法,同时也要拥有好的销售口才,要能引导客户。所以一个员工的工资应该是综合评定,或者是提成的模式,而不是固定的死工资,这样也能激发员工的动力,用心去做更好的服务。