基本情况: 坐标江西某四线城市,市区良好地段房价平均8000。
编制内教师分中学和高校两类(小学不了解):
1,中学在编教师
重点高中编制内教师收入=基本工资+社保+医保+补课费+其他福利≈1万/月,年收入大约12万。
普通高中,月收入也大约在8k上下波动,另外普通高中不补课,就没有补课费。
初中老师我还没打听到,不清楚。
总之,重点中学和普通中学收入相差不大,这是体制内的一大特点。
2,大专在编教师
普通讲师,刚进去月总收入就差不多1万,年薪12万基本上不成问题,后面还会涨。 福利待遇: 社保,医保,购物卡,降温费,烤火费等等各种杂七杂八的福利。
教授级别的专职教师,年总收入(基本工资+各种福利待遇)一般在25万左右,当然,这部分人很少,而且以50岁以上的老教授为主。
有编制的行政人员,月收入一般在6000到7000(基本工资+所有福利待遇)
如果你是博士生,可以直接走人才引进这条路。被录用后,先给安家费,再给补贴,工资和福利待遇另算。具体情况我还没打听到,总之刚入职的话,几十万是少不了的。
最后,无论是中学老师还是高校老师,寒暑假不上课期间,工资照常发。
好了,以上就是编制教师收入基本情况。
接下来我想说的是招聘条件:
1,目前市区重点高中教师招聘条件一般都是: 第一学历为全日制本科+最高学历硕士研究生+教师资格证。
这是基本条件,另外不同岗位还会有不同的附加条件,比如,需要有x年的工作经验,取得某某证书等等。
2,大专院校招聘教师,研究生是标配,以后很可能要博士。