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2023-12-25 11:39
admin蟹妖！
薪资的兑现的是大家最为关心的问题，作为公民纳税是应尽的义务，税后薪资是大家最为关心的“肉痛”问题。为什么要这样说呢?我试着帮你捋一捋，希望答案能让你满意。
一、单纯的税后工资
请先看这张表——
如果你税前工资在3000-12000元/月，你应缴的个税是210元。工资过了1万2，你缴的税可就不得了。
如果想了解更多，可以参考这篇文章
https://zhuanlan.zhihu.com/p/109171114二、不太单纯的税后工资
一般来说，HR们给你谈的税前工资大都是不单纯。切莫怨恨HR，毕竟HR不是坏人的缩写和简称，很多时候都是老板的授意，他们身子屋檐下乞讨，能够保持一颗纯正的内心已经难能可贵了。
为什么这样说呢？5千以上的工资，都被老板们视为高工资，他们一定会想办法拿回去一些的，比如常见的工资拆分，延时发放等等。比如——
- 工资拆分成——基本工资+岗位工资+绩效工资+商业保密费+竞业限制金
- 延时发放——次月20号发工资，甚至隔月10号发工资，绩效工资按季度发放，年终绩效隔年发放等等。
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很多时候，是因为大家着急嘛慌找工作，甚至是抢工作，仔细的问题都没有问清楚，就稀里糊涂上了班。到底答应你的税后工资能拿多少，你问HR清楚了才知道。要是HR都搞不懂，还是罢了罢了。