就是通过公司内部员工推荐的，可以把应聘者的简历在征得应聘者同意的情况下，直接发给人事部或老板。
这样应聘通过的概率也会更大一些，因为推荐者会对应聘者有一定的了解，对应聘生而言是一个机会，也是一个人际关系资源。
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2024-03-23 22:20
admin