夜班保安怎么找？ - 中山人才网

一、夜班保安怎么找？

要找夜班保安，可以采取以下途径：

1. 安保公司：与专业的安保公司联系，咨询他们是否提供夜班保安服务。

这些公司通常有丰富的保安资源和专业培训，能够提供高素质的夜班保安人员。

2. 招聘网站：在招聘网站上发布夜班保安的职位需求，如智联招聘、前程无忧等。在职位描述中明确要求夜班工作，并筛选合适的候选人进行面试。

3. 招聘广告：在当地的报纸、社交媒体、公告栏等地方发布招聘广告，说明招聘夜班保安的职位和联系方式，以吸引潜在的求职者。

4. 推荐与内部招聘：向现有员工、业务合作伙伴或员工推荐计划中寻找适合夜班保安的人选。内部推荐通常能够获得可靠的、经过验证的候选人。

找夜班保安的途径多样化，可以确保招聘到具备相关经验和技能的合适人选，提供安全稳定的夜班保安服务。

找保安可以用58同城，或者前程无忧网站，或者是在业主群里可以就行发布招工信息，或者委托第三方进行招聘都是比较不错选择。

现在网上许多招聘保安的地方多的很，但要找不上夜班的保安工作不太容易找，如果各方条件都迖到要求的，可以到保安公司去应聘，有些物业公司，也需要不上夜班的保安可以去看看。

该工作不是一般的八小时，根据该工作的性质，是没有夜班费的。

保安行业一般都是12小时制，极少有八小时的，都是两班倒而不是三班倒。除非你是保安队长或者保安经理什么的，他们一般都是八小时双休或者做六休一。

保安夜班工作可能会带来以下危害：

1.身体疲劳：夜班对身体的要求较高，需要长时间的坐姿或者站立，容易导致身体疲劳，影响身体健康。

2.心理压力：夜班期间，保安人员需要应对各种突发情况，如盗窃、纠纷等，可能会导致心理压力增加，影响心理健康。

3.社交隔离：夜班期间，保安人员容易形成一个小而密斯的群体，缺乏与外界人员的交流和沟通，可能会导致社交隔离。

4.收入不稳定：一些保安公司可能存在工资待遇不稳定的情况，导致保安人员的收入不稳定。

5.安全风险：夜班期间，保安人员需要面对一些潜在的安全风险，如火灾、地震等，需要时刻保持警惕，预防事故的发生。

因此，保安夜班工作需要注意身体健康和心理健康，并采取相应的安全措施，确保夜班工作的安全和稳定。

夜班的保安需要很多，大部分企业都需要夜班保安，就是物业也需要，本小区现招聘夜班保安两名，35岁至50岁，男性，退伍军人优先，月工资1800元，

夜班根据公司的政策可以提供10到100块钱的夜班补贴，具体要根据保安公司的人事管理制度和规章要求，进行确认和执行

作为保安夜班是很辛苦的，夜班最忌讳擅离职守，如果不是非常有必要就尽量不要离开自己的岗位，如果一旦出现突发事件，追责起来恐怕饭碗就不保了。

如果遇到急事不得不外出，可以留一个电话在门窗上以免找不可以靠一些提神醒脑的饮料，比如咖啡、茶水，如果精力匮乏就来瓶红牛吧，风油精什么的也可以备着。

也可以的，因为不是上一整夜而是到晚上11点40左右就下班了，因为11点多一点地铁就停运了，白班早6点半到下午两点半，夜班两点半到11点40，工作内容和白班一样，但夜班客流量多，保安也是很辛苦的，不过好在待遇不错，如果好好干升职空间也很大。