高铁招聘要求？

一、高铁招聘要求？

这个就要看要应聘的是什么岗位了。

如果是普通的乘务员的话，就要要求身高在165以上，面容姣好，普通话还要达到一定的标准。

二、高铁厨师招聘要求？

高铁列车不招收专业的厨师，因为高铁餐车餐料都是现成的，不在列车上现做，所以只招收厨房服务员，一般18至30岁的女同志都可以应聘，

三、高铁乘警招聘要求？

一、招聘岗位：

成都客运段西成高铁列车安全员（乘警）

二、招聘要求：

年满18岁以上的男性，身高175cm及以上，五官端正，无犯罪历史

三、工作地点：西成高铁

四、岗位职责：

1、在列车上维护列车治安秩序，保护旅客生命财产安全。

五、用工性质：

本次招聘人员试用期满后与铁路局指定的派遣单位签订劳动合同，派遣至成都铁路局成都客运段上班。

六、工资待遇：

1、试用期3个月，试用期基本工资1900元。

2、每月出勤15天。

3、转正后基本工资2350元。

4、单位提供宿舍，需个人缴纳180元/月住宿费+20元/月水电气网费+120元押金。

七、入职需准备的资料：

1、一寸红底制服彩照8张（注意：头发不要遮住脸部）；

2、身份证（正反）复印件2张；

3、学历证复印件2张（实习生提供学校实习证明）；

4、无犯罪记录证明原件和复印件各一张（到当地的派局所和居委会开具）；

5、户口本复印件本人那一页复印件2张；

八、其他注意事项：

1、需自行准备一双黑色皮鞋或其他黑色休闲鞋；

2、床上用品、生活用品自备；

3、须缴纳450元（180夏+200冬+70春季长袖衬衣）服装费、500元装备保证金（上车前交由车队）、1000元微警手机押金（上车前交由车队）

九、列车安全员（乘警）工作职责

1：巡视车厢，维护列车运营秩序；

2：根据需要查验旅客票证人一致性；

3：对行为异常人员和可疑物品进行安全检查；

4：制止非工作人员进入列车限制区；

5：制止列车上发生的扰乱秩序行为；

6：对可能伤害本人及他人的人员予以控制；

7：妥善处置发现危险、违禁物品；

8：应对突发事件，组织应急逃生；

9：防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为；

10：对于列车上发现的涉嫌违法犯罪人员、可能涉及违法犯罪的危险物品、发生扰乱列车行为无法组织或者其他紧急警情，应进行前期处置，保护现场，固定证据，并通知前方停车站公安派出所；

11：当列车遭受自然灾害、行车事故、恐怖袭击、重大事件等紧急情况时，加入列车救援体系，在列车长的统一指挥下采取施救措施，组织应急逃生，保护列车旅客财产安全

四、高铁乘务招聘的要求？

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

扩展资料

高速铁路，简称高铁，是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道，更不是指列车。

高铁在不同国家、不同时代以及不同的科研学术领域有不同规定。中国国家铁路局将中国高铁定义为设计开行时速250公里以上（含预留）、初期运营时速200公里以上的客运专线铁路，并颁布了相应的《高速铁路设计规范》文件。中国国家发改委将中国高铁定义为时速250公里及以上标准的新线或既有线铁路，并颁布了相应的《中长期铁路网规划》文件，将部分时速200公里的轨道线路纳入中国高速铁路网范畴。

五、高铁乘勤招聘要求？

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。有良好的思想道德素质，遵纪守法。有高度的责任感和事业心。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。高铁乘务员的工作职责是：1、列车开始检票后负责为上车旅客检票查票；2、引导旅客进入对应车厢座位，防止无票上车的情况发生；3、处理列车上的突发状况以及领导交办的其他任务。

六、2023昆明高铁招聘要求？

招聘要求:

1.列入国家招生计划的应届硕士研究生、全日制普通高校高职大专生、本科生(含通过国家教育部学历学位认证的归国留学生、港澳生)。

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求。

5.服从昆明局集团公司及所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路单位工作环境和岗位工作要求，新录用的铁路主专业及相近专业毕业生一般安排在运输站段生产一线操作技能岗位。

6.生源地在中国铁路昆明局集团有限公司所辖范围内的毕业生优先考虑。

七、高铁服务员有那些要求？

1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。

2、热爱动车、 高铁列车 乘服工作，具有良好的职业道德。3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。4、无任何 传染性疾病 、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史， 矫正视力 在0.8以上(值乘中不得佩戴 框架眼镜 )。1、高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。2、高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。3、帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。

八、招聘服务员要求？

招聘服务员的要求通常包括以下方面：

1. 身体健康，一般要求具有健康证。

2. 品貌端正，真诚待客。

3. 能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理。

4. 有一定的相关工作经验。

5. 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。

此外，还可能要求具备普通话流利、善于沟通、具备亲和力、吃苦耐劳、有上进心、工作踏实、服从公司管理、具有酒店服务工作经验的优先，以及五官端正、热情有耐心、服务意识强等。

九、高铁乘务员招聘要求高？

身高，身体健康程度，气质，文化程度等方面的要求都高于普通列车乘务员。

十、高铁服务员女招聘标准学历？

高铁乘务员必备条件：

1、年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科；敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。

2、外形要求：一线女高铁乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

3、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。一般乘服人员年龄不超过25周岁。一线高铁乘务员至少中专以上学历(含高中)。身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

高铁乘务员的工作职责是

1、列车开始检票后负责为上车旅客检票查票；

2、引导旅客进入对应车厢座位，防止无票上车的情况发生；

3、处理列车上的突发状况以及领导交办的其他任务。