当好参谋助手的金句？

一、当好参谋助手的金句？

当好领导的当参谋助手，是我们职业生涯第一步，因为成为一名成功的下属，将来才可以成为一名成功的上级。想要做得更好，可以从以下几方面着手：

1、定期和领导绩效面谈，这个沟通过程就是发现自己不足最好的时机，领导会说出他对你的期望，及下一步需要修正的地方。

2、自我能力的提升，学无止境，保持所在行业最新信息的学习精神，领导问的问题难不倒我，领导会越来越看重你，依赖你。

3、尺度的把握，适当保持向领导请教的精神是非常有必要的。

总之：通过积极的努力，职场目标会实现的！

二、如何立足本职岗位为领导当好参谋助手？

当好领导的当参谋助手，是我们职业生涯第一步，因为成为一名成功的下属，将来才可以成为一名成功的上级。想要做得更好，可以从以下几方面着手：

1、定期和领导绩效面谈，这个沟通过程就是发现自己不足最好的时机，领导会说出他对你的期望，及下一步需要修正的地方。

2、自我能力的提升，学无止境，保持所在行业最新信息的学习精神，领导问的问题难不倒我，领导会越来越看重你，依赖你。

3、尺度的把握，适当保持向领导请教的精神是非常有必要的。

总之：通过积极的努力，职场目标会实现的！

三、如何做好办公厅工作当好参谋助手？

　　

1、要在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”上当好参谋助手。 　　

2、要提高认识，强化责任，增强胸怀全局的使命意识。 　　

3、要加强学习，增强素质，不断提高执行力。 　　

4、要顾全大局，凝聚人心，更加自觉地维护团结和谐。 　　

5、要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。 　　

6、要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。 　　

7、群众路线教育实践活动要与深化办公厅自身建设紧密结合起来，不断提高工作水平。

四、如何做好办公室工作，当好参谋助手？

今天突然和别人谈及此事，凑个闹热。 我在机关做过一年办公室副主任，但因为当时的办公室主任怀孕和生小孩，基本是我在主持工作。 另外经有个要好的领导指点，那个岗位上的时间，可以说没有犯错。算是有些心得。 机关的办公室工作(台面上讲)主要是

办文、办事、办会

。实际上，还有一个更重要的事:

服务领导和同事。

办文

: 写文件，不一定要亲自写。如果办公室有专门写文件的同事，告诉他提纲、主要内容、注意事项就可以了。他写好，自己检查一下。检查的重点是:有没有违反现行的法律法规、领导的意图，有没有明显的逻辑错误、多余的语言，以及标点、格式等。然后送领导审阅。如果要自己写，有个公文网。下载一篇来参考下。多写就好了。还有收文件什么的。需要注意的就是 做好保密。收文什么的，安排其他人做吧。整理档案什么的，请个档案馆退休的职工来临时做一下吧。

办事

:一句话总结就是

实工实作，虚工巧作

(某领导指点的)。 意思是 ，你能力范围内能做好的事，有实际意义的事，你就老实做吧。上级安排的，没有实际意义的事，该造假就造。举个例子:某单位要来检查卫生，这个是实际工作，必须得做好。请几个人做个大扫除，通知各部门收拾好办公桌。 如果是来检查计划生育 –马丹，他们生不生娃，我管不了啊。造点开会的资料，临时发个文吧。开会还有照片，拿上次那个什么什么会的照片该一下，再用黑白打印机打印出来，五毛特效也看起来很逼真的。

办会

：如果单位条件允许，政策允许，尽可能做豪华点吧，给单位长脸，与会者也会觉得这个会议重要。只要不是浪费。比如八项规定以前，小型的会议，我会给没人发一包烟（当时老板烟瘾很大）。大型点的会议，要考虑停车位，交通组织，必要时，可以求助交警。议程一定安排好，最后的BOSS讲话，考虑他的习惯，留足时间。不清楚的话，一般考虑1个小时。快散会了，通知老板的驾驶员作好准备。如果有会议伙食，在通知会议的时候，就要统计人数。

简单的讲，就是把自己当成与会者来考虑。

最重要的，就是服务好领导！！！

最重要的，就是服务好领导！！！特别是一把手。

说两遍也够了

。

服务好领导，是机关单位办公室主任的精髓。

只要不是区委、县委及以上办公室主任（常委成员）就适用。要给他16小时（回家了不管他）365天无微不至的服务。从早上到办公室的茶水和需要签署的文件开始。一切按一把手的喜好来。要抽烟就保证他的烟不断，喝茶随时有，上午他换一次，下午上班换一次。保证驾驶员随时待命，现在如果没有公车了，滴滴什么的提前约好，或者自己的私车也可以。 身上带着他的身份证复印件：定机票，到酒店，办理手机业务都需要。住酒店的话，让洗染部准备好干洗、熨烫衣服什么的。出差提前购买好需要带的纪念品。 准备好当地中高档酒店、餐厅、KTV、洗脚城的电话号码，随时可能用到的。 如果，只是如果，

领导有什么不方便别人知道的事情。不看、不听、不传。

工作上，带上你们上一年度的年终总结吧，里面有很多东西，开会什么的，可能用得到。 其他领导也需要服务，但是优先服务好一把手。并且不要站队。领导之间有隔阂的话，

不看、不听、不传。

可能有朋友会说，有必要这么大费周章的服务一把手么？有的，他指挥整个整个单位，你跟他一起，也可以学到很多东西。另外，我还没有见过那个秘书不被提拔的。今天有事不写了，以后有机会再更新吧。欢迎讨论。

五、领导参谋助手作用？

协助领导做好一般性事务，在领导工作繁忙的时候能够给予领导的一定程度的帮助，确保领导能够以全身心的精力去研究重要事情，把一般性的事务都交由助手来完成。

除了帮助领导完成一般性事务以外，助手有时也会给予领导在某些事情上的一些建议和意见。

六、如何当好一名保密参谋？

要想当好一名保密参谋，首先政治素质要非常过硬。其次是保密意识要非常强，坚决做到保密规定的内容。

三是要禁得起灯红酒绿的诱惑，作为保密人员，敌特分子会想尽办法的拉拢利诱。

四是自己作为保密人员，还要教育引导身边人，特别是自己家人要做好保密工作，防止一切渗透破坏工作。

七、如何当好一名机关参谋？

一、良好的心态，严谨的作风

一个人做某件事的成败故然有各种因素，但是一个人要成为一名成功人士，那他必须要有一个良好的心态。作为新一代机关人员，能否安于现状，适应环境，发挥特长，所有这些主要取决于我们的思想意识。要成为一名合格的机关人员，就要树立永远没有理由的观念。同时还要做到“四个认清”：

(一)要认清工作是为自己干不是为领导干。一些人总是认为与领导之间是领导被领导的关系，领导交给的事就是为领导干，因而不能尽心尽力，而且还说说讲讲，老臊满腹，怪话连篇。甚至蔑视敬业精神，嘲讽忠诚老实，认为踏实肯干那是冒傻气，结果不言而喻。要认清工作是人生的需要，别把工作当作是一种负担。

(二)要认清过去不应成为理由。不少人在遇到问题时习惯于拿过去作比较，总是说过去是怎么回事，现在又是怎么回事，当发生问题时就全推给了过去，当取得成绩时就把过去踩在脚下，当想干某件事时就说过去是这么办的，当不愿去做某件事时就说过去不是这么做的，总之过去成了其借口，作为机关人员千万要记住永远没有理由，如果我们对待事情总是惧怕挑战，惧怕承担责任，总是在为推托寻找各种理由，那么许多发展自己的机会就会在这些理由中丧失。不管你是谁，做任何事情，尤其是发展自己的强项和优势，都不能局限于现在，更不能局限于过去，要把眼光落在高处，落在远处。

(三)要认清马虎轻率必受其害。由于机关工作是一个系统的工作，有时真是千头万绪，但是无论有多忙，事情有多繁杂都要认真去做细心去做，切不可认为“差一点点也不妨”或者“差不多就行”；如果有这样的借口，工作就不能尽善尽美。这样我们即使敬业也不会令人满意。反受其害的只有自己没有别人。要记住无论做什么事，都要力求至善至美的结果，这样不仅能提高工作效率和工作质量，而且能树立起一种高尚的人格。

(四)要认清立即执行是成功的唯一途径。现实中常有这样一些人，领导交给的事，口头上答应得头头是道，决心表得比谁都坚定，可是就是不行动，不以实际行动去落实，总是做口头上“将军”，行动上的“矮子”。

无论多么高明的领导，无论多么英明的决策，如果没有一个能为其伟大思想而执行的助手或团体，那么他的高明就无处体现，其英明的决策也只能是纸上谈兵

八、怎样当好餐饮服务员？

　　怎样做好餐厅服务员：　　

1、善于言谈。餐厅服务员，是一种直接的对客服务，所以他们必须是那种热情好客且性格外向的人，这样才能够做到很好地推销餐厅的菜品，达到收入的最大化。而在客房部，这方面的要求就会低一些。　　

2、勤快。在餐厅领班的带领下，做好摆台及卫生清扫工作。保持餐厅的卫生。　　

3、认真。做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。　　

4、有涵养。文明礼貌，热情待客。外表端庄大方，注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。　　

5、严于律己。严格执行服务规范和操作程序，掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名，主动介绍饭菜特点，掌握上菜速度。　　

6、主动工作，心细，机灵醒目。客人就餐完毕视情况及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单”。餐厅有些客人会有吃“霸王餐”的现象出现。。　　

7、责任心强。客人离开后及时清点餐具物品，保洁放置。发现客人遗留物品应交服务台，尽快转交客人。　　

8、谦虚。在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，急事告诉上级主管，不断改进服务工作。　　9.知识面要广，业余时间可以到书店看看书，特别是在食物营养方面。客人问及时能帮得上忙。从而让客人觉得这个餐厅的服务员有知识。增加了对餐厅的好感。　　10.具备良好的心理承受能力。因为既要面对客人，也要面对自己的上级。做的不好，即会受到客人的投诉，也会受到领导的批评。所以要有良好的心理承受能力。　　希望能帮到你　　来自团队 电子商务交流团

九、怎么才能当好服务员？

一、微笑是对顾客最好的欢迎

微笑是对诚意的最好表达。所以当我们接待顾客时，我们要把顾客当朋友般施以真诚的微笑，让微笑成为我们与顾客良好沟通的开始，把微笑当成彼此的纽带。

二、树立顾客永远是对的理念，打造优质服务

不管是在售中，还是售后，有了问题的时侯，不管是谁的错，我们都要及时解决，不能采取回避、推脱的态度。要积极听取顾客的反馈意见，主动做好解释工作，让顾客感受到重视和尊重。

三、处处为顾客着想，用诚心打动顾客

让顾客满意，重要一点体现在真正为顾客着想。处处站在对方的立场想顾客所及，把自己当成对方，在推介商品的过程中，时刻要牢记解决顾客的六个问题：我为什么要听你说、这是什么、对我有什么好处、那又会怎么样呢、谁这样说的、还有谁买过。这样才能真正打动顾客，以诚感人，以心引导人。

四、多听听顾客声音，给顾客准确推介

当顾客来购物时我们并不能马上判断顾客的来意和喜好，所以需要仔细对顾客进行了解，认真分析顾客是哪类的人，比如：学生、老师、农民、司机、老板等等，尽量了解顾客的需求，努力做到只介绍对的不介绍贵的商品给顾客，培养忠实顾客。我们要在平时提高业务水平，了解自己商品知识，不能在顾客询问时一问三不知，影响顾客对我们的信任感。

五、掌握沟通技巧，热情接待顾客

说话语言是一门艺术，在我们工作中也是十分重要，讲究语言技巧，会拉近我们与顾客之间的距离，更好的开展我们的工作。我们常常遇到顾客反映我们的商品比较高，我们就要引导顾客换个角度来看我们的商品，让他感觉物有所值，比如：我们有正规的渠道，有精美的装帧，有正规的退换货服务等。在工作中，我们要熟练使用服务敬语，做到主动热情周到。在我们的工作中开展完美服务，真心实意地为顾客着想，千方百计地让顾客满意，才能树形象、得口碑，创造更好的效益，企业才能更加强盛。

十、怎样当好小饭店服务员？

首先要有眼力架 嘴甜 干净 手脚麻利 服装干净最好服装统一 其次是要和同事 老板处理好关系 基本上就这些了