一、怎么招聘服务员?
1、在各大招聘网站去办理会员:人才需求量大,最好是办理一些网站的会员,这样可以享受置顶,相关岗位优先推荐等服务。
2、主动打电话联系求职者:办理了各大网站的会员,虽然消息传播大,但是很多求职者不一定给你们投简历。
二、怎么招聘餐厅服务员?
可以在你的店面门口贴招聘启事,或者是挂上一个招聘广告牌也是可以的,就会吸引很多路人,然后或者是一些服务员来应聘都是比较好的,最为直接容易就这个
三、招聘超市服务员的招聘信息怎么写?
现我公司因业务发展需要,需急招以下超市员工多名。如下:
一、招聘职位
超市理货员、收银员、防损员、营业助理、组长、门店主管、门店经理
二、条件要求
收银员:女,年龄18-40岁,身体健康,为人诚实,工作积极,会简单电脑操作,有无经验均可。
理货员、防损员:男女不限,年龄18-45岁,富有责任心和纪律性,有耐性,有无经验均可。
营业助理:女,年龄18-35岁,高中以上文化,做事细心有责任心。有无经验均可。
三、福利待遇
1、每天上班8小时,两班制
2、试用期内每月两天带薪假期,转正后每月三天带薪假期。
3、薪资:
理货员:试用期工资2000元(含全勤)
转正后工资2050元+每月绩效(300元*%)
收银员:试用期工资2050元(含全勤)
转正后工资2150+每月绩效(300元*%)
防损员:试用期工资2050元(含全勤)
转正后工资2150元+每月绩效(300元*%)
营业助理:试用期工资2100元(含全勤)
转正后工资2200元+每月绩效(400元*%)。
组长、主管、经理薪资待遇面议。
4、正式员工每年享有年终奖,并有广阔的发展空间,只要你有能力,有远见,机会就是你的。
四、工作地点:xx市xx街xx学院旁东侧xxxx(xx学院店,包住包一餐)
注:1、如有需要,需协助其他岗位的,要服从安排。
联系电话:
联系人:
四、饭店招聘服务员?
推荐你一个餐饮招聘网站吧,我记得叫红程招聘,可以免费发布一些餐饮招聘信息。这个网站是专门针对餐饮行业的招聘;我15年底开餐厅的时候用过,还不错~ 一下子帮我招了几个厨子小伙
五、东营服务员招聘?
1、招聘启事
本餐厅因业务需要,急需招聘一位服务员,年龄45岁以下,身高155以上,限女性,要求身体健康,工作态度端正,如有意愿者请带身份证来公司面试,待遇面谈
联系电话:XXXX
地址:XXXX
六、招聘服务员信息怎么发?
1、招聘启事
本餐厅因业务需要,急需招聘一位服务员,年龄45岁以下,身高155以上,限女性,要求身体健康,工作态度端正,如有意愿者请带身份证来公司面试,待遇面谈
联系电话:XXXX
地址:XXXX
七、招聘服务员要求?
招聘服务员的要求通常包括以下方面:
1. 身体健康,一般要求具有健康证。
2. 品貌端正,真诚待客。
3. 能吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司的管理。
4. 有一定的相关工作经验。
5. 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。
此外,还可能要求具备普通话流利、善于沟通、具备亲和力、吃苦耐劳、有上进心、工作踏实、服从公司管理、具有酒店服务工作经验的优先,以及五官端正、热情有耐心、服务意识强等。
八、服务员招聘文案?
服务员是我们都必须的行业,每个餐饮行业都离不开服务员,所以,我们应该好好尊重服务员这个岗位,我们公司的服务员是很好的然后你来我们公司的,坏,待遇也很好,然后这样的话你就能够拥有一份工作,我们,赐予你一份工作然后你就可以养活自己
九、如何招聘服务员?
一是朋友,老家人介绍靠谱点!
二是网络招聘比如五八同城,赶集网等等!
三是去本地人才市场招聘,劳动市场每个月都有招聘会!最重要一条,把服务员得工资待遇写明白,不管是一还是二或三都是以工资待遇为条件的!
十、餐厅招聘服务员怎么写?
实例一:;***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位: ;服务员 招聘人数:若干名 ;要求如下:1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 ;2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 ;3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识 ;4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 ;5. 有工作经验最好 ;工资可面议或电联,有意者可咨询本店 电话: 联系人: **;实例二:;招聘服务员,要求做事态度认真,自我要求高,谦虚,自信,五官端正,思想开放,招聘年龄在23到28岁之间!