为啥客房服务员那么难做？

一、为啥客房服务员那么难做？

因为客房服务员也是属于服务行业的，服务行业工作事情比较多，都是零零碎碎的小事。

二是服务行业人员比较受气，可能遇到各种各样的客人，提的要求也是五花八门，所以会说客房服务员工作特别难做，怎么做都会有人投诉。

二、客房服务员能长期做吗？

如果你没有晋升想法或者不打算转变岗位，而且身体健康，客房服务员可以长期做。

首先，客房服务员是在各楼层打扫客房卫生，一般不会直接面对住店客人，且是偏体力活，只要耐得住寂寞，且身体健康是可以长期做的。

第二，客房服务员虽然不会直接面对住店客人，但其服务质量是客人切身能体会得到的，客人在房间时间远远大于在酒店其他区域。收到客人的感谢信是很开心很有成就感的。

第三，客房服务员除了固定工资外，一般还会有超房提成和其他奖励，只有舍得花功夫干活，在同等岗位中也能提高收入的。如果客房卫生做的好，偶尔也会收到客人小费。

三、做宾馆客房服务员累吗？

看你是在哪里就业，在哪个酒店就业了。如果是五星级，相对生意比较好的话，那应该劳动强度不低，同时收入也应该不会低的。建议自己调整心态，只要肯吃苦，那么应该没有问题，肯定能够胜任的。

客房服务员：

客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。

四、新手客房服务员难不难做？

一般来说，新手客房服务员难不难做是因人而异的，总的来说有一定的挑战性。通常情况下，应该熟悉环境和工作流程，不懂的地方要多学习多请教多问，过了一段时间就能够适应了。

五、客房经理如何管理客房服务员？

客房经理管理员工的技巧，首先多鼓励员工，少指责下属，帮助其找出解决问题的方法。

其次重视员工在工作过程的控制，比如编制员工上班轮值表，负责区域的，制订月(周)工作计划，员工每月工作评估。最后总结的技巧就是以制度管人，不要以人管人。

六、做酒店客房服务员好吗？

一般商务型的酒店规定是一天13间房，每间房大概需要半个小时打扫 ；度假型酒店大概就是10-12间，工作量还是比较大的，刚开始的时候肯定是比较累的， 就看能不能坚持了。

如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就像做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。酒店客房服务员入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。

酒店客房服务员应该具有良好的语言表达能力；能获取、理解外界信息，进行分析、判断并快速做出反应；有一定的计算能力；有良好的动作协调性，能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作。

酒店客房服务员该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。

七、维也纳客房服务员新手可以做几间？

维也纳酒店客房新手服务员每天可以收拾10－12间客房左右。客房服务员每天基本上要上班10小时，很少8小时的，收拾的房间也有大有小，单人间双人间还比较快，豪华间太大，而且有卧室和客厅，不好打扫，所以一天就是10间房左右。

八、客房服务员做房流程及标准？

一、客房清洁(退房、续住房、请勿打扰房、空房)二、统计当天当班的住房表格及工作状态三、退房查房的程序：　　1、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置(布草、电器)是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。(家私配轩是否有损坏或是严重污渍的现象)　　

2、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。　

　3、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。

四、客人损坏物品的处理五、保持自己工作区域内的整齐、洁净六、处理客人投诉七、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量有需要可以咨询菁英哦

九、客房主管怎么表扬客房服务员？

作为客房主管，可以通过以下方式表扬客房服务员：

首先，可以在团队会议上公开表扬服务员的出色表现，让其他员工也能看到他们的努力和成就。

其次，可以给予他们个人奖励，如奖金、奖品或额外的休假时间，以激励他们继续努力工作。

此外，可以写一封感谢信，表达对他们辛勤工作的赞赏，并将信张贴在员工休息室或公共区域，让其他人也能看到。

最重要的是，要及时给予反馈和认可，鼓励他们继续提供优质的客房服务，同时也要提供培训和发展机会，帮助他们进一步提升技能和职业发展。

十、客房服务员如何做客房房？

一、客房清洁(退房、续住房、请勿打扰房、空房)二、统计当天当班的住房表格及工作状态三、退房查房的程序：　　1、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置(布草、电器)是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。(家私配轩是否有损坏或是严重污渍的现象)　　2、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。　　3、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。四、客人损坏物品的处理五、保持自己工作区域内的整齐、洁净六、处理客人投诉七、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量有需要可以咨询菁英哦