帮工人无偿帮工驾驶被帮工人的不卖保险的车辆帮工有责吗？

一、帮工人无偿帮工驾驶被帮工人的不卖保险的车辆帮工有责吗？

亅无偿帮人开车发生事故，一般不承担赔偿责任，由被帮工人赔偿。但是无偿帮人开车因故意或重大过失导致交通事故的，要负赔偿责任。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

二、鞋厂帮工做什么？

帮忙生产鞋子。在制鞋工序中，抓帮(也称为夹帮)是最能反应鞋做工的一道工序。夹前帮时须保证鞋帮与楦头对准；夹中帮时两腰鞋帮须真正拉紧，其张紧度要适中平均；夹后帮时需保证后跟高度符合标准。

传统的鞋子制鞋工序中绝大部分均采用手工生产，尤其是抓帮工序。

三、帮工受伤责任划分？

最高人民法院《解释》第13条对于帮工受伤的责任划分的规定如下：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。”据此，义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任，适用过错推定责任原则。 　　基于被帮工人是受益人，且在帮工过程中也有义务对帮工活动进行必要的指导，发生帮工人损害的事实，就推定被帮工人存在疏于指导和管理的过错，在主观上存在过失，即使帮工人有一般过失的，被帮工人均应当承担侵权赔偿责任。而帮工人是为被帮工人无偿提供劳务，帮工人是不收取报酬，没有收益，应此帮工活动中受伤害的，被帮工人应承担相应的赔偿责任

四、app帮工是什么？

帮工app是一款专为小区业主打造的专业找工人的手机app。装修房屋时避免不了会需要各种各样的装修工人，如拆卸工、铲墙工、木匠这些，拥有找帮工app以后，客户就无需费尽心思寻找了，平台上边有很多专业的老师傅，客户能够立即提交订单，为客户和工人中间创造一个快速连接的通道，提高对接效率，降低成本。而且能够等工程验收达标后才付费，防止室内装修品质不好的难题。

五、作业帮工作原理？

作业帮是一款以“拍照搜题”为核心功能的在线教育产品，该功能的实现主要运用了OCR和深度学习技术。拍照搜题功能，从技术的实现角度上来看，主要有两种方式。

第一种方式是以图搜图。即平台中的题库同样按照图片方式存储，则当平台处理一个用户拍摄上传的解题需求时，算法通过计算用户题目图片的特征，并进行搜索排序，从题库中找到对应的最相似特征的图片，则该图片即为用户所搜索的题目。这种方案本质上是基于计算机视觉特征与机器学习算法的匹配检索技术。

第二种基于OCR技术和深度学习结合的技术方案。OCR（Optical Character Recognition），指的是电子设备（如扫描仪或数码相机）检查纸上的字符，通过检测暗、亮的模式确定其形状，而后利用字符识别方法将形状翻译成计算机文字描述的过程。

通俗地讲，就是针对印刷体字符，采用光学方式，将纸质文档中的文字转换为黑白点阵的图像文件，并通过识别软件将图像中的文字转换成文本格式，供文字处理软件进行加工的一项技术。

六、什么是义务帮工？

1、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，帮工是指自愿无偿地为他人提供劳务。严格来说，“帮工”一词实际上并非法律术语，而应该是一种常用的生活用语。

2、义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人在帮工活动中遭受人身损害时，被帮工人承担无过错责任，即在义务帮工人身损害赔偿法律关系中，不考虑承担责任的被帮工人有无过错，只要义务帮工人从事帮工活动受到损害，被帮工人就应当承担赔偿责任。

3、帮工关系的成立是构成帮工风险责任的基础。为被帮工人提供劳务的活动应是帮工人遭受损害的必要条件，而且是一个决定性的要件。损害程度应当是达到相当的程度，必须对受害人的损失采取分担损失的方法予以补救。帮忙是指被帮忙人劳务繁忙，或在工作、生活中存在某种困难时，帮忙人被邀请或主动前往提供临时劳务，以减轻被帮忙人的劳务负担，或帮助其克服某种困难。帮忙相比于帮工而言，更具有短期性和临时性。帮工需由用工方提供工作环境和工作条件是其重要特征，且帮工人需受被帮工人的指挥，如果不具备上述特征则不能认定为帮工关系。如果“被帮工人”对“帮工人”从事的“帮工”活动既不知情，也不认可，则不能认定为帮工关系。

七、乐善帮工是什么？

1 乐善帮工是一种慈善公益活动，旨在通过自愿参与社会服务，为社会贡献力量。2 乐善帮工的原因在于，社会需要人们的参与和贡献，通过自愿参与公益活动，可以增进社会的团结和凝聚力，提升社会的整体文明水平。3 乐善帮工的内容包括但不限于慰问贫困老人，支教助学，环保垃圾清理等各种形式的公益活动。通过自身的行动给予真正的帮助和关爱。

八、pa帮工是什么？

"PA帮工"是指个人助理帮工（Personal Assistant），也可以简称为PA。这是一种职业，个人助理帮工通常为高级管理人员、企业家、名人或家庭提供综合性的行政和个人支持服务。

个人助理帮工的职责范围很广，包括但不限于以下任务：

1. 日程管理：安排和管理雇主的日程，包括会议、约会、旅行等安排。

2. 文件处理：处理和管理雇主的文件、文件归档、电子邮件和书信等。

3. 会议支持：协助组织和安排会议，准备会议材料、记录会议纪要等。

4. 旅行安排：为雇主安排差旅和旅行，包括预订机票、酒店、车辆等。

5. 档案管理：管理和组织雇主的档案、文件和重要信息。

6. 信息收集和研究：为雇主提供信息收集和研究支持，包括市场调研、竞争对手分析等。

7. 社交媒体管理：协助管理雇主的社交媒体账号，发布内容、回复留言等。

8. 其他个人支持：根据雇主的需求，提供其他个人支持，如购物、礼品采购、家庭事务安排等。

个人助理帮工需要具备良好的组织能力、沟通能力、解决问题的能力以及保密性等。他们的目标是为雇主提供高效、专业和个性化的支持，使雇主能够更好地管理时间和资源，专注于核心业务或个人事务。

九、去帮工路上发生车祸，被帮工人有赔偿责任吗？

有

对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据《民法典》规定的原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。

人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同，承担的份额也不同。侵害人负全部责任的，承担100%；侵害人负主要责任的，承担90%至60%；侵害人和受害人负同等责任的，各承担50%；侵害人负次要责任的，承担40%至20%；侵害人负轻微责任的，承担10%。只有在分清责任的基础上，才能合理的划分所承担的份额，最终公平处理此类案件。

所以义务帮工出车祸出是可以要求赔偿的，根据不同的责任划分来赔偿。

一、具体处理事项

(一)意外事件致人损害的处理

在无偿帮工中，由于意外事件致人损害结果的发生，对于受益人和受害人，双方均无过错。而帮工劳动中，发生了当事人不能预见、不能避免和不能克服的客观情况，使受害人致伤或致残(死亡)。处理这类案件时，一般应适用《民法典》第177条的规定：“二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。”根据有关当事人的经济情况，由他分担经济责任，也就是说除受益人应承担民事责任外，受害人也应承担责任。

(二)当事人或第三人过错致人损害的处理

1、受益人有过错的，受益人承担主要责任或全部责任。

2、致伤是由受害人过错造成的，应由受害人承担主要责任，受益人应承担次要责任或轻微责任。

3、双方混合过错，应视过错程度承担民事责任。

4、由第三人过错引起的，应由受益人、第三人分担受害人的经济损失，受害人也应视具体情况承担轻微责任或不予承担责任。

(三)帮工自伤的处理

1、自伤是由于正常帮工过失造成，应由自伤人与受益人分担民事责任。

2、自伤虽然发生在帮工期间内，但自伤与帮工劳动无关，责任应由自伤人自负。

十、义务帮工怎么写合同？

帮工协议 甲方： 身份证号码： 住所： 乙方： 身份证号码： 住所： 兹有乙方

自愿在甲方经营的花店（工商注册名：

）做帮工。帮工起始时间自

之日起至

之日止。协议履行地在

甲方承诺在乙方的帮工期间，给予乙方在花店业务、技术上的指导，尽心尽力培训乙方，原则上免除培训费。 甲方要求在乙方履行帮工学徒义务期间及之后

年，除非甲方允许，否则禁止使用在甲方花店学到的技术及笼络的客源等自行开店或者仿制甲方花店的经营模式开店。经甲方同意后，乙方可以使用在甲方花店学到的技术自行开店或仿制甲方花店经营模式开店。但甲方不再免除培训费。乙方需支付帮工学徒期间的培训费

大写

乙方承诺在甲方花店帮工期间，履行帮工义务，遵守花店的相关规定，助以花店发展为主要目的，尽心尽力、恪尽职守。 甲方将每月支付乙方

大写

为帮工学徒期间的生活费，按月发放。甲方有权根据花店生产经营状况调整生活费标准