一、工地怎么跟工人分红?
1.平均分或按贡献大小分。
2.工地分红的时候,大家的任务完成的相差不多,可按照人头平均分。任务员献差异比较大。也可以按贡献大小分配。
3.具体情况具体对待,根据实际分配
二、通知员工必须签劳动合同书怎么写?
按照《劳动合同法》有关规定,本单位决定与你订立劳动合同,
通知
我公司员工必须与公司签订劳动合同后,方可上岗,我公司于X年X月X日X时在X地与未签劳动合同职工签订劳动合同,请未签订劳动合同的职工按时到达,如无故不与公司签订劳动合同,视同放弃工作,公司将采取相应措施,与职工办理离职手续。
特此通知。
xxxxxx公司
年月日
三、农民工签合同书怎么签才合适?
1.
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2.
劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3.
劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4.
关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。
四、中医师承学习人员跟师合同书怎么写?
注:1、签订本师承关系合同必须用钢笔(或签字笔)书写,不得使用圆珠笔。2、本师承关系合同书应经指导老师单位所在地县级以上公证机构公证。一般的跟师及师傅资格要求,参考如下:第七条 申请出师考核的师承人员应当具有高中以上文化程度或者具有同等学力,并在医疗机构中连续跟师学习满3年。【师承专长考试辅导】第八条 师承人员的指导老师应当同时具备下列条件:(一)具有中医类别中医或者民族医专业执业医师资格;(二)连续从事中医或者民族医临床工作15年以上(截至师承关系合同公证日期止,满15年及以上),或者具有中医、民族医副主任医师以上专业技术职务任职资格;(三)有丰富的临床经验和独特的技术专长;(四)遵纪守法,恪守职业道德,信誉良好;(五)在医疗机构中坚持临床实践,且临床带教时间平均每周不少于3个工作日,能够保证教学计划和带教任务的完成。【欢迎关注公众号】第九条 师承人员应当与指导老师签订由国家中医药管理局统一式样的《传统医学师承关系合同书》。合同书一式三份,同时应复印后送省中医药管理局备案。师承关系合同应当经指导老师单位所在地县级及以上公证机构公证,跟师学习时间自公证之日起计算。第十条 每名指导老师同时带教师承人员不得超过两名。
五、窗框跟墙面油漆怎么处理?
1.用湿毛巾去除,如果表面被少量乳胶漆污染,可以先用湿毛巾擦拭,湿毛巾擦乳胶漆有一定的效果。
2.厨房用纸吸收+稀释的洗衣粉
乳胶漆是以水为主要原料,加少量杀菌剂、发霉剂和消泡剂涂料,比一般涂料耐用,强度大,不易褪色或发霉。
首先用厨房纸巾尽量吸收剩下的乳胶漆,然后在一杯温水中加入1汤勺不漂白的洗衣液,然后拿干净的布浸湿有乳胶漆的地方,慢慢地多擦拭几遍,乳胶漆很轻松的就可以去除。
3.我们也可以用沥青清洁剂去除乳胶漆,它能有效溶解乳胶漆,效果不错,一般可以在超市买到,价格很便宜。
4.另一个有效的处理方法是,用1汤匙草酸和0.5升水混合成溶液,然后用布蘸取溶液后擦拭污渍。最后,擦干该区域,并根据需要上蜡。
5.把乳胶漆刮掉,如果装修后乳胶漆留在窗框表面,你可以用刮板刮去乳胶漆,只是要轻轻地,以免损坏窗框表面。
六、怎么跟酒店签协议?
如果与酒店达成相关的合作意向时,为了更好的明确双方的合作关系,双方是需要依法签订书面的酒店合作协议的,酒店合作协议是非常重要的协议,签订时需要十分注意相关的问题。
举例如下
酒店合作协议
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势,资源互补,在________________酒店经营管理及_______________的项目上进行合作。特订立本协议。
第一条 开发项目和范围
按___方要求_____________________________________________________________________。
第二条 合作期限
自______年___月___日起,至______年___月___日止。
第三条 合作方式
1、双方各自承担开发项目的费用。
2、乙方对外洽谈项目,以甲方的名义进行,甲方为乙方提供统一的名片,乙方无权利代表甲方签署任何有法律责任的文件。
第四条 利润分配
1、利润定义:
2、分配方式:甲乙双方利润按___:___分成。
第五条 免责
如因第三方原因或不可抗拒因素,导致项目终止,甲乙双方不负法律责任。
第六条 违约责任
甲乙双方各自承担合作任务,若任何一方违约而给对方造成经济损失或名义损害,违约方承担全部赔偿责任。
第七条 终止通告
任何一方都有权终止本协议,不需陈述理由,但应该在提前___个工作日通知对方。
第八条 保密条款
有关本次合作,甲乙双方提供的所有资料只能用于本次业务,甲乙双方应将对方提供的资料视为机密文件。
第九条 透明化
具体合作项目进行期间,所有的交流、对话、协议、成交等均需甲乙双方进行或在对方知晓的前提下进行。在另一方不知晓的情况下,任何一方不得单独对外签订任何协议与达成任何交易。
第十条 争议解决
如发生争议,双方应积极协商处理,协商不成,可以直接向有管辖权的法院起诉。
第十一条 其它
未尽事宜将由补充协议或甲乙方通过协商解决。
第十二条 生效
本协议一式两份,甲乙方各持一份,在甲乙方签字后生效。
甲方(公章):
法定代表人:
________年____月____日
乙方(公章):
法定代表人:
________年____月____日
七、油漆工人工费怎么算?
我们这里油漆工一天的工资,大工为500元,小工为300元。
八、油漆和漆工人工费怎么计算?
目前,计算油漆施工人工费用的方式有两种,一种是按面板数来计算,另一种是按面积来计算。
按面板数量计算的话,每张板材油漆的施工价格主要看板材的材质是什么,同时是在160元至210元左右。
而按照面积计算的话,每平方米刷漆价格要看用的油漆是什么,以及涂漆的方式。比如一般的刷漆一平米是50-70元;刷清漆或者是油漆套色、擦色则更规格,一平米要价要比普通的贵上2-3倍。 现在国内最主流的油漆人工费用计算方式是按施工面积来算,因为这种计算方式方便。
九、那油漆的工人怎么称呼他们的那个职业?
职场上就是称呼:油漆工。
希望我的解答能帮到你
十、和工人签合同怎么签
在中国,和工人签订合同是一项重要的法律程序,其目的是确保雇佣关系的合法性和权益保护。在签订合同之前,雇主需要了解一些基本的法律知识和程序,以便合法地与工人签署合同。
1. 确定劳动合同类型
首先,雇主应该确定劳动合同的类型。根据中国劳动法,劳动合同分为有固定期限合同和无固定期限合同两种。有固定期限合同是指雇佣关系在一定的时间段内,如一年或两年内结束。而无固定期限合同是指雇佣关系没有时间限制,可以持续到达退休年龄。
2. 决定合同条款
合同条款是雇佣关系的具体规定,包括工作职责、薪酬、工作时间、休假、福利和终止条件等。雇主应根据具体情况来决定合同条款,并确保其符合中国劳动法的规定。
3. 获取工人个人信息
在签订合同之前,雇主需要获取工人的个人信息,包括姓名、身份证号码和联系方式等。这些信息是合同签署的必要凭证,也是雇主管理员工的基础。
4. 制定合同草案
根据劳动合同类型和确定的合同条款,雇主应制定合同草案。合同草案是合同内容的初步表达,可以在之后进行修改和完善。
5. 安排面谈和讨论
雇主应与工人安排面谈和讨论,明确合同条款,并确保双方对合同内容有清晰的了解。面谈过程中,雇主应耐心解答工人可能有的疑问,并记录双方达成的共识。
6. 修订合同草案
根据面谈和讨论的结果,雇主需要修订合同草案。确保合同草案中包含了双方的共识,并符合中国劳动法的规定。
7. 合同正式签署
一旦合同草案修订完毕,双方可以正式签署合同。签署过程需要在双方同意的见证人和日期下进行,并确保所有合同副本均被双方签字。
8. 归档和备份合同
签署合同后,雇主应妥善归档和备份合同副本。这样做既可以方便合同的管理和查阅,也是保护雇主权益的重要手段。
总之,和工人签订合同是一项复杂而重要的法律程序。雇主应根据中国劳动法的规定,了解合同类型和条款,并与工人进行面谈和讨论,最终签署合同。合同的归档和备份也是雇主应该重视的环节。只有合法合规的合同,才能确保雇佣关系的稳定和双方的权益保护。