一、如何查询上市公司的人均薪酬?
通常情况下,上市公司人均薪酬可以通过查询公司年度财务报表,间接获取数据。首先获得从公司财报中年度管理费用栏的员工总薪酬支出额,再查询母公司的总员工人数。
将总薪酬(以人民币元为计量单位)除以员工总人数(以个为计量单位),其商间接就是人均薪酬。
二、上市公司人均薪酬含社保是啥意思?
上市公司人均薪酬含社保,他的意思是指这里指的上市公司的人均薪酬是包含社保在内的!并不是我们所说的到手的薪酬!相对而言,大多数的上市公司的人均薪酬都是到手的薪酬,所以这个比较特殊!由于各地的社保金额的不同,缴费的比例不同,所以无法准确的判断此上市公司的人均到手薪酬是多少
三、上市公司公布的人均薪酬是否包括社保单位部分?
人均薪酬不包括社保单位部分。
通常情况下,基本工资是不包括社保部分的,工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后,按照工资标准领取的数额。而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、交通补助、租房补助、技能工资、岗位工资等
四、银行人均薪酬包括哪些?
银行薪资构成有: 基础薪资+五险一金+节日慰问+各种补贴+绩效奖金+其他(职级、学历、岗位等)加成 基础工资高低也受到职位高低、职位类别、入职年限、学历等限制。
五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),个人部分是从基础工资中扣除,初入行占比约基础工资20%左右。
五、2020银行人均薪酬排名?
2020年,交通银行员工人均薪酬福利最高,达35.94万元。
2020年,员工人均薪酬福利排名第二到第六的分别为建设银行29.82万元、邮储银行28.92万元、中国银行28.87万元、工商银行28.78万元、农业银行26.88万元。
员工人数方面,农业银行员工最多。2020年末,农业银行共有员工459000人。其次是,工商银行439787人。第三到第六的分别为建设银行349671人、中国银行309084人、邮储银行194527人、交通银行90716人。
六大行的董监高中,有14人年薪百万元:工商银行3人,农业银行1人,中国银行4人,建设银行2人,交通银行4人。
六大行中,董监高年薪最高的是建设银行首席风险官靳彦民,年薪130.13万元。工商银行薪酬最高的是董事会秘书官学清,年薪124.72万元。农业银行薪酬最高的是首席风险官李志成,年薪118.17万元。中国银行薪酬最高的是风险总监刘坚东,年薪117.72万元。交通银行薪酬最高的是业务总监(同业与市场业务板块)涂宏,年薪117.54万元。邮储银行无年薪百万元的董监高,邮储银行薪酬最高的是首席风险官梁世栋,年薪91.30万元。
六、年报会披露人均薪酬吗?
不会的。
年报是每年出版一次的定期刊物。又称年刊。 根据证券交易委员会规定,必须提交股东的公司年度财务报表。报表包括描述公司经营状况,以及资产负债和收入的报告、年报长表称为10-K,其中的财务信息更为详尽,可以向公司秘书处索取。
年报在上市公司中有两种版本,一种是在公开媒体上披露的年报摘要,其内容较简单,另一版本是交易所网站披露的详细版本。
七、上市公司监事薪酬标准?
2021 年度公司监事的薪酬标准
监事会主席 4.8 万元人民币/年,监事 2.4 万元人民币/年,即:监事会主席
4,000 元人民币/月,监事 2000 元人民币/月,按月由公司资财部代为扣缴应缴税费后发放;监事会成员在公司内部担任管理职务,属于公司内部经营绩效考核对象,按公司薪酬管理制度确定,另行发放。
八、上市公司董事薪酬标准?
从2001年我国资本市场正式推出独董制度起,独董薪酬形式长期与固定津贴联系在一起。我国上市公司独董平均薪酬为55123元/年,中位数为50000元/年。在不同行业之间独董薪酬差别较大。
其中,采矿业独董平均薪酬最高,接近9万元/年;租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业的独董平均薪酬超过6万元/年;而科学研究和技术服务业以及农、林、牧、渔业独董平均薪酬不到5万元/年,甚至低于上市公司独董薪酬的整体平均水平。独董薪酬中最高达126万元/年,最少则只有2000元/年。
九、2020浦发银行人均薪酬?
2020年浦发银行人均薪酬45万元
2019年浦发银行以46.89万元人均薪酬在A股上市银行中排在第十位,略低于民生银行,但要高于兴业银行。2020年,浦发银行人均薪酬有所下滑。
年报显示,浦发银行员工总数从5.82万人增加至6.17万人,大约增加了3400人,而薪酬总额从273亿元增加至大约278亿元。
如此,浦发银行去年人均创收为318万元,人均创利大约95万元,人均薪酬超过45万元,比2019年的46.89万元,减少1.84万元,大约平均每个月减少1500元。
十、人均薪酬含社保是啥意思?
就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下,基本工资是不包括社保部分的,工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后,按照工资标准领取的数额。而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、交通补助、租房补助、技能工资、岗位工资等