浙江烟草公司待遇怎样？

一、浙江烟草公司待遇怎样？

烟草公司的待遇都是很好的哦，天道酬勤，我相信不管在哪个岗位都是可以发光发亮的

二、浙江烟草公司招的本科生是正式工吗？

烟草行业职工身份基本分在编与不在编两类，两者因为管理的途径不同，自然存在差异。

现在大多数烟草企业和在编职工都跟签定了聘用合同，称聘用合同制（也叫聘用制），俗称正式工，是一种用工形式！对于本科毕业生来说在编这是目前最理想的一种！

对新进职工有在编不在编之分，在编的如上，不在编的又分：

1，人事代理制+聘用合同制

2，劳动合同制（也叫合同工，临时工）

前者因为不在编，烟草企业不管理人事关系，交由人才市场管理，这种一般缺乏稳定性，但在有的烟草企业工资奖金待遇等和在编的差不多。

后者最惨了，属于临时雇佣性质。有的企业一个月给你几百块钱，其它什么都没有！

烟草企业招聘途径及人员来源也有多种，以下是常见类型。

1.部队转业人员。属于在编性质。

2.应届毕业生，由省级烟草局（公司）统一考试录用。一般采取人事代理制，人事关系存放在省级公司指定人才服务机构，然后派遣到下级单位任职。收入水平与在编职工相当或略差。

3.社会招聘。用人单位自主招收，基本上全是合同工。

从目前来看，烟草企业经过人事体制改革，已经很少招收传统意义上的正式工。由于人事权上交省级公司，省烟草公司（或省中烟公司）又严格控制在编职工人数（主要源于国家对工资总额的控制，如2007年不准超过2006年）。所以2002年后，大学生基本上都是人事代理制。所以想成为聘用制职工还是有一定难度的。但是，将来随着在编职工不断因退休而减少，人事代理职工或许有机会将人事关系转入所在企业。

所以，你尽可放心。统考招入的大学生不会有待遇上的歧视。相反，是作为干部储备安排，将来前途可观。

三、浙江烟草局真实待遇？

浙江省烟草局待遇都很好，基本工资大家差不多，但是补贴相当高还有经贴，，公积金交了比较高，年金，但是福利相当好，逢年过节基本上都有福利分，还比较多

四、浙江省烟草公司舟山市公司怎么样？

舟山烟草公司应该叫浙江省烟草公司舟山市公司。。是中国烟草总公司的下属单位。。。。。企业性质是央企。。。直属工信部的国有企业

五、烟草公司待遇？

烟草局作为央企，近几年的火热程度也是直线上升。

烟草局的待遇在国企当中是数一数二的存在了，一般的省份年薪都会轻松10w+，再加上奖金等等，每年的收入都很多。

但是大家都知道烟草局的好，所以竞争也是非常激烈的，考试的周期也相对较短，一般报名时间只有一周，而笔试是在报名后的一周，所以大家还是要提前开始备考的。

在招聘条件方面，每个省份的烟草局具体要求都不太一样，总的来说分为校招以及社招，更是有不限专业的省份，所以每个人都是有机会报考的。

总体来说能考进烟草公司那真的是不错的，稳定、薪资水平也相对较高。

六、省烟草公司和市烟草公司年薪能差多少?

都是假的，我乱说的，大家别信。

七、烟草公司待遇如何？

烟草公司福利待遇因为地理位置不同，所以薪资待遇方面也存在差异，就拿湖北的烟草公司来说。湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在10000左右。相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

八、如何投诉烟草公司？

一般投诉可以到当地烟草局反应问题，或者到行政办事大厅相关部门投诉。

具体1、可向上级烟草局投诉；

2、质量问题可向工商局投诉；

3、服务态度等问题可向行风办投诉；

4、机关办事效率问题可向效能办投诉。

5、实在是没办法处理直接打12345市长热线电话反应问题。

九、烟草公司真实待遇？

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。

烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。

十、烟草公司招聘条件？

具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。

遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。

具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。