公务员晋升年限规定试用期算工龄吗?

一、公务员晋升年限规定试用期算工龄吗?

新录用公务员的试用期工资，就是从试用期开始的第一天算起。

1、试用期工资直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为：初中毕业生570元;高中、中等专业学校毕业生590元;大学专科毕业生655元;大学本科毕业生685元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元;获得硕士学位的研究生770元;获得博士学位的研究生845元。其他新录用的公务员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。新录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的公务员，仍实行一年的试用期，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。

2、试用期满后工资新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：初中、高中和中专毕业生按办事员;大学专科、大学本科、获得双学士的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按主任科员;获得硕士学位的研究生按副主任科员;获得博士学位的研究生按主任科员。

二、公务员晋升年限规定及比例是多少

公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

三、公务员晋升年限规定最新

公务员职级晋升具体条件：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

四、研究生公务员晋升年限规定

一般至少需要5年时间，选调生一般需要在基层工作一定年限，通常是2-5年（各地政策不同）。工作年限满了之后就有机会被上级部门提拔或参加遴选晋升。

对于基层工基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理和培养使用的重要参考。

定向选调生锻炼期满后，本人志愿留在基层工作的，可安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔。

五、公务员晋升年限规定晋

公务员不能在5年的服务期间内调动，不能在服务期间内调动。公务员的调动需要公务员法及其相关法规规定的职务累计晋升所需的最低工作年限。另外，需要业务素质，工作能力强，勤奋，业绩突出。

六、公务员晋升年限规定合理吗

一年可以晋升二次。

各类公务员晋升年限表

办事员：晋升时间为1年。在通过国考或者省考之后，即获得公务员资格，再经过一年试用期，就可以成为一名办事员。

科员：晋升时间为8年。基层工作满8年，级别达到27级，就有机会升级为科员。如果你大学毕业之后就成为公务员，那么30岁左右就有晋级机会。

副科级：晋升时间为12年。在岗满12年，级别达到23级。当然，如果你满12年没有提拔，那么也可以享受副科级待遇。这里要注意的是副科级待遇与副科级是不一样的，前者是待遇，后者是实权。

正科级：晋升时间为15年。级别达到20级，应届毕业生且学历高的人晋升机会大。

副处级：晋升时间为15年。在岗满15年，级别达到19级，如果15年没有提拔，可享受副处级待遇。

正处级：晋升时间为15年。年限满15年，级别要达到17。极少数人才能达到，为精英中的精英。

七、本科公务员晋升年限规定

事业单位考取公务员后，取得公务员身份，要至少工作三年以上，包含试用期的一年，年终考核等次必须为称职及以上，学历也必须是大专及大专以上的学历，经过民主测评，考察，上会，公示等流程后就可以提拔为副科长了，副科长到正科长至少需要两年。

八、公务员晋升年限规定最新 副厅

随着当前紧张的就业形势，不少大学生毕业后面临的首要任务就是找到稳定的工作，于是除了考研和直接去应聘外，考公务员成为了大多数同学们的选择。

确实公务员有很多优势，比如工作稳定，薪资待遇很好，工作压力也不是很大，但是公务员也不是毫无压力的，公务员的工资等各方面条件是和晋升有很大关系的。

而公务员想要晋升可没有那么容易，不仅要有年限限制还要有好的机遇才行，如果没有好的机遇，可能干一辈子到头还是个小科员也是有可能的。

公务员的晋升方式分为很多种，基本是考试晋升制、功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制和越级晋升制。

晋升到厅级干部是公务员晋升之路中最难的，而且公务员能够晋升到厅级干部的人数也非常少，一定是工作政绩特别突出的人才可以晋升到厅级干部。

以退休年龄男性60岁，女性55岁来衡量，想要晋升到厅级干部最好在45周岁之前。不然可能没有什么机会再往上努力了。

九、乡镇公务员晋升年限规定

三年以上。

乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡伯镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员度的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具知备了提拔为副乡长的条件。