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2019年河南省公务员考试大专的文凭可以报考么?

222 2023-08-30 20:06 admin

一、2019年河南省公务员考试大专的文凭可以报考么?

1、根据往年河南公务员考试学历要求来看, 专科学历是可以报考,具体要看职位表的条件要求;2、往年河南省考学历要求:具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;我省全日制高级技工学校和技师学院的毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的,可分别按大专、本科毕业生报考;

二、2019年河南省公务员考试行测分值是如何分布?

2019年河南公务员考试公告预计在3月份发布,根据往年的情况来看,笔试考试内容行测+申论,笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%。河南公务员考试行测分值100分,总题量120道。而官方没有公布具体的行测评分标准,只能结合以往考试情况大概估计。历年河南公务员考试行测分值分布:行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测判断推理分值分布:总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。

三、2019贵州公务员考试的要求?

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

4.报考年龄要求:

(1)报考公务员和省级公安(森林公安)机关、省戒毒管理局机关人民警察职位的年龄为18周岁以上(2001年3月18日及以前出生)、35周岁以下(1983年3月19日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1978年3月19日及以后出生)。

(2)报考市(州)及以下人民法院、人民检察院机关、公安(森林公安)机关、监狱、强制隔离戒毒所人民警察职位的年龄为18周岁以上(2001年3月18日及以前出生)、30周岁以下(1988年3月19日及以后出生),硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员和报考法医、狱(所)医、心理矫正等职位年龄可放宽到35周岁(1983年3月19日及以后出生)。

5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

6.报考省级机关职位的人员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,必须具有2周年以上的基层工作经历。(基层工作经历是指在县级及以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历,视为基层工作经历)。基层工作经历时间计算截止到2019年9月。

7.定向到市(州)、县(市、区)、乡(镇)的应届毕业生,只能报考所定向的市(州)、县(市、区)、乡(镇)职位。

8.定向招录“基层服务项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”限截止到2019年9月累计服务满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止到2019年3月服务期满的人员报考;“退役大学生士兵”限普通高等教育全日制学校在校期间或毕业后应征入伍的退役士兵报考。

9.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

四、2019公务员什么时候考试?

考试时间在11月底至12月初

2019国家公务员报名时间在10月份,考试时间在11月底至12月初。省考报名时间在3月份,考试时间集中在4月份。 个别省份考试特殊,不参与春季联考。深圳、广州单独举行。四川、吉林、重庆分两次考试。河南、甘肃、天津、西藏在下半年举行,时间较为分散。

相对于省考而言,国考显得高大上,难度大,竞争大。其实国考与省考只是招考单位以及岗位不同,待遇这个跟考试没有什么可比性的。是根据地区的差异。从试卷难易上说,国考难,毕竟省考跟着国考走。综合分析情况下,省考压力要比国考大。

国考招录中央国家机关及其派出机构的公务员,省考招录的是省市县乡各级机关的公务员。只要时间上不冲突,可以参加多次公务员考试。还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的都可以参加。

国考相比省考报考的整体条件会更高,虽然公务员考试的最低要求都是大专及以上,但是国考针对大专生设置的岗位比较少,且对于工作经验或者其他的条件比较高,比如要求是党员等。省考因近年来乡镇公务员比例扩大,相对而言,大专生可以报考的职位比较多。

五、中招考试时间2019河南省?

2019年中招考试时间河南省

2019年6月25日

上午 语文 8:30---10:30

历史 10:50---11:50

下午 物理 2:30---3:30

化学 3:50---4:50

6月26日

上午 数学 8:30 ---10:10

道德与法治(政治)

10:30----11:30

下午 英语

2:30---4:10

六、河南省公务员考试时间?

河南省2020年统一考试录用公务员笔试成绩已于9月17日发布,考生可登录河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)进行查询。

据媒体报道,河南省2020年统一考试录用公务员面试工作将分两批进行,其中第一批:10月17日、18日,第二批:10月24日、25日。各市、各单位的具体面试时间、地点、面试人员名单、面试确认的具体要求及有关注意事项等,将通过各市、各单位的招录专用网站发布,考生可根据自己报考职位的所在地区以及单位关注对应网站。

目前河南考生已经知道自己的成绩,具体面试名单仍未公布,但是距离面试仅有一个月的时间,备考有效时间已经非常有限了,所以中公教育提醒广大考生,应从现在开始进行备考,争取获得最后的胜利!对于大多数第一次接触省考的考生,可以从以下几个方面开始备考:

1、 了解往年面试情况,了解面试题型。很多第一次备考省考的“小白”总陷入一种误区,认为公务员面试只是简单的和考官打个照面,看看你的行为举止和简单交流一下,来个自我介绍即可。NO!河南公务员考试面试形式为结构化面试,而在这种面试形式中能够系统的考察考生的综合素质和能力,千万不要“大意”,满满都是“套路”!所以你需要去上网查阅相关省考面试的题型,虽然每年的题目不同,但是是有共通性的,所以提前了解题型,能帮助我们顺利掌握答题技巧!

2、了解报考职位职能。知己知彼才能百战百胜,因此我们一定要去了解自己的岗位职能,了解其工作性质以及对于能力的要求,这样才能更好的去应对面试答题。

3、多听多看,积累素材, 培养政治思维。面试最尴尬的事就是“词穷言干”,所以在这里积累素材就显得格外重要,可以每天多看新闻,多了解社会现实问题以及多关注民生问题,多关注人民日报的评论型文章等。可以增加自己的时事知识还可以了解当前时事, 培养自己政治觉悟和政治思维。

4、多练多说,克服紧张,让自己能够在面试中“娓娓道来”。写和说,说和做完全是两码事,因此我们在具备一定的基础理论之后要多练,只有多加练习,才能把自己知道的和想表达的东西清楚的传达给对方。

七、河南省公务员考试内容?

两门课一是《行政能力测试》简称行测,全部为选择题,满分100分,二是《申论》侧重写作满分100分。

八、河南省2023公务员考试流程?

参加河南省2023年公务员考试,首先,按公务员考试报名要求报名;

其二、参加省组织的笔试考试;

其三、通过笔试合格后接受相关部门对年龄、学历、学科、政治面貌等审核;

其四、参加面试;

其五、体检;

其六、公示;最后入职。

九、河南省公务员考试如何缴费?

       根据2022河南省公务员考试公告要求,笔试考务费为每人每科30元。报考省直机关(单位)的,通过河南人事考试网进行报名缴费;报考省辖市及以下职位的,通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行报名缴费。

       在报名缴费前,报考者须仔细阅读并签订报考公务员诚信承诺书,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问,请登录相关省辖市、省直机关(单位)考试录用公务员工作专用网站查询或拨打咨询电话咨询。

      最终通过资格初审的报考人员提前准备好使用本人姓名开户的银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额(笔试科目为2科的缴纳60元,笔试科目为3科的缴纳90元)。未按要求缴费的,视为自动放弃。

十、在职公务员能否报考2019贵州公务员考试?

不可以,国考明文规定在职公务员不能报考。

具体的可以看下招考公告,登陆国家公务员招考系统专题查看。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

希望能帮到你。