公务员面试培训是实战演讲吗？

一、公务员面试培训是实战演讲吗？

是的，先进行理论技巧培训，礼仪培训，结束后再进行模拟实战演练

二、公务员面试:如何巧妙回答演讲类问题？

1、演讲类题目无论是何种考察形式，我们在作答是都必须要有一定素材积累，从而使得自己的演讲有内容、有内涵、有高度，而不是简简单单说几句话。2、所以建议考生在练习阶段要学会积累有用的素材并在自己的演讲中尝试使用这些素材。当然，也需要叮嘱广大考生，一味的积累素材对于演讲类题目的作答是没有效果的。因为很多考生选择的是单纯的堆砌各种例子，却没有对于例子进行评价，缺少了例子与演讲主题之间的联系，大量的素材积累反倒起到了反作用。

三、公务员面试演讲要站起来吗？

公考面试演讲类是站着。通常在演讲的过程中需要各种手势语进行配合。是通常只有站着才能正确的表达出这些手术与与自己所要表达的语言，相互之间的融合才能更加的烘托气氛，取得更加优异的成绩。

因此参加公务员面试的考生一定要克服紧张情绪，正确应答，一定能取得好成绩。

四、公务员面试演讲题是什么意思？

考你的临时应变能力！3道题，15分钟

五、公务员面试？

在众多的考生中，如果你是“久经沙场的汉子”，那么你需要思考“沙场练兵数十场，为什么迟迟不打胜仗，到底面试败在哪里?”如果你是“考试小白”，那么你需要思考“如何在这场没有硝烟的面试战场上，打出漂亮的一仗，让对方无懈可击?”。今天中公教育专家给各位“战士们”一个锦囊，望各位“战士们”认真领悟，提升功力。

计划组织协调能力的题型是众多考生的一大弱点。很多“门外汉”在粗浅的了解之后回答老师“So easy!”。例如：2018年10月成都事业单位面试考试真题第三题：单位内要组织以“红船精神”“初心和使命”为主题的党员教育活动，如果由你负责，你会怎么办?该名学生回答：“活动开始之前，我会统筹规划，确定工作人员，分工协调，责任到人，活动地点选择在单位的会议室2楼，做好宣传、所需设备的调适等准备工作。活动过程中各司其职，安排好各项关于红船精神以及初心使命的教育活动，期间做好后勤保障工作和影像资料的保存工作。活动结束后，做好总结，汇报领导。第三题回答完毕。”

或许很多考生在看完之后回答：“老师，+1”，真的就很完美了吗?仔细琢磨，大家会发现如此回答，放之四海皆可以!没错，部分同学认为简单就在于背诵通用模板，考场直接照搬背出来即可，并没有什么难度!然而，但凡答题内容都可以全部借鉴的，回答内容缺乏一定的针对性。例如此题的关键所在是活动过程中，采取了何种形式，具体的红船精神、初心使命是什么，这是整个答题内容的核心以及精髓。例如：“活动过程中，第一，通过视频播放浙江嘉兴南湖边上红船的故事，讲述一个小船，诞生一个大党背后的红船精神，阐述开天辟地、敢为人先的首创精神和坚定理想，通过纪录片的形式，让单位同事对红船及红船精神有更全面的了解。第二，在全单位召开学习习总书记十九大报告中指出的不忘初心，牢记使命的主题教育，深刻领悟，结合单位实际情况贯彻落实。第三，在全单位开展不忘初心牢记使命的主题演讲比赛，阐述不同人不同岗位的初心以及使命，并对表现突出者进行鼓励以及学习。第四，邀请单位同事参观学习红色文化景点，例如：建川博物馆，在参观中学习，在学习中深刻了解一代代共产党人的初心和使命。”以上回答则是活动中期的具体内容，将题干的核心：红船精神、初心使命，进行了全面的阐述，使整个答题有了灵魂。

重点内容重点表达，去掉僵硬式答题，让整个作答活起来!中公教育专家希望各位“战士们”认真体会，提升自我修为，做到脱口“有料”。

六、公务员面试奋斗演讲稿三分钟

各位考官：

大家好!我今天想借助这个话题谈谈我作为一个青年人对于梦想的看法。

总书记说过：“青年是国家的希望、民族的未来。”实现中华民族伟大复兴的中国梦，广大青年既是追梦者，也是圆梦人。作为一名青年人，我也怀揣着自己的梦想，我也在为实现自己的梦想不断地努力，我也渴望在实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上发挥自己的价值。

青春是追梦的资本。作为青年人，我们有精力、有干劲、有想法、有能力，所以这是我们实现梦想的资本。老一辈人给我们青年创造了太多的优厚条件。现在，时代的接力棒已经交到了我们的手中，作为青年人的我们必须加快前进的脚步，跟上前人的步伐。只有这样，我们才能够在实现中国梦的道路上不断前行，为实现中华民族的伟大复兴而努力。

理想是追梦的起点。我们只有有了理想，志存高远，才能够在时代的波涛海浪中明确自己的方向，知道自己要的是什么，追求的是什么，才能避免成为无舵之舟漂泊不定。或许，每个青年的想法不同，理想也不一样。但是，只要我们能把个人的理想明确起来，把个人的理想和国家的发展联系起来，我们就能够为国家的发展和进步添砖加瓦。

奋斗是追梦的关键。幸福是奋斗出来的，有了理想只是有了方向、有了目标。接下来要做的就是要撸起袖子加油干。无论是工作在一线的基层党员干部，还是在田间地头的人民群众，他们都是青年奋斗的代表和楷模。正如李大钊先生所说，“青年之字典，无‘困难’之字;青年之口头，无‘障碍’之语”。所有困难，非奋斗不可解决，只要我们能够发扬奋斗的精神，就必然能够扫除追梦路上的困难。

担当是圆梦的根本。当前时代是和平的年代，但是当今社会发展却不是一帆风顺的，在这个新的时代里国家和社会发展遇到了很多新的困难，遭遇了很多新的挑战。作为新时代青年，有义务担当起民族复兴和国家发展的重担。如果我们只考虑自己的利益，那么我们的梦就圆不了。如果青年只考虑自己的得失，那么中国梦也就实现不了。所以每个青年人都应该扛起时代的责任，做一个有担当的青年。

青年就像一只画笔，梦想永远是多彩的。只有我们每个青年都能够运用青春、理想、奋斗、担当的四原色，才能够在新时代这个画布上谱写属于我们的时代篇章。

七、公务员面试集中面试还是单位面试？

集中面试。

按照公务员招考录用的相关规定，每一次的公务员考试，无论是国考还是省考，组织者为了公平公正和尽可能方便各县区的考生，往往都在地级市统一设笔试和面试考场，这种面试往往是提前请好主考官和工作人员，提前设置好考场，然后现场随机抽题，从高分往低分录用，一般取第一名进入体检和政审环节。若第一名体检有问题，再依次递补第二名直至第三名递补

八、公务员面试是谁来面试？

由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。

考官接到通知时，在规定的时间地点集合，统一乘车前往外市，上车以后可能才会知道去哪个地区面试，同时手机上缴。不能与外界联系。

所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。

九、公务员遴选面试和公务员面试的区别？

8年公务员生涯，地方工作时参加过当地公务员、事业单位面试组织工作。

进入中央机关后，参与中央机关遴选面试工作。从以下几个方面谈下个人感受和理解。

1.就题目难度和能力要求来说：

遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试。这是从大概率上来探究，并非是绝对的。无论什么考试，都会有简单的题目和区分度大的题目。

三类考试更多具有相通一致性。

综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素，在三类面试中都会重点考察，局部侧重点会稍微有一些不同。

（1）遴选面试最难，除了以上能力要素之外，更加看重考生

政策理论素养

（2）公务员面试次之，纵观国考和各省省考，以上几种能力要素都会测查，多数考试中会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目，当然也有偏爱这类题目的系统和省份，比如国考中银监会、外交部每年必考，北京、上海公务面试，山东公务员面试中经常出现。

（3）事业单位面试相对以上面试难度要低一些，具体反映多数题目中规中矩，没有公务员面试那么灵活，如果认真备考，是比较容易拿到高分的。此外，自我认知与职位匹配备受事业单位考试的青睐，我们在确定进面以后，要搜集往年事业单位面试真题，总结梳理题型，如果考查自我认知与职位匹配，那么就需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划，对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解，从而做到有备无患。

2.就考试组织程序来说：

无论什么面试，现在多数都是以结构化面试和无领导小组面试形式为主，那么考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化，有一套成熟完整的体系，这样能最大程度的体现出考试选拔的公平性。面试组织程序和关键环节上几乎是一样的。

3.就面试组织方和考官组成来说：

（1）公务员面试

国考面试主要分两条线路：

中央部委办局组织人事部门组织，考官源自于本部委办局的领导，相对独立一些。

中直系统（如海关、国税、检验检疫、铁路公安等），由各省总部机关统一组织。

（2）事业单位面试

未完待续。

（3）遴选面试：

中央机关遴选具体由中央各部委办局自行组织；考官组成同公务员面试。

地方遴选：多数以省委组织部门、人力资源部门为主，招录机关配合，不同地方组织方会有差别。

十、面试演讲技巧和方法？

1.面试要注意自己的仪容仪表，态度大方。

2.当问到自己没准备的问题时，一定要冷静处理，不可慌张。

3.中间如果有说错的话，不要纠结，继续往下讲就可以。

4.注意观察考官的表情和肢体动作，一旦发现不耐烦，要赶紧换个话题，时刻抓住考官的兴趣点。