公务员就业政策解析？

一、公务员就业政策解析？

①扩大研招和专升本规模

扩大今年硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模，加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。

②毕业生户口托管2年

引导用人单位推迟面试和录取时间，对延退离校应届毕业生推退报到、落户等时限。对离校未就业高校毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生身份办理就业手续。

③加强网上就业服务

在疫情有效缓解之前，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动，大力推进网上就业服务，推动各地各高校开展网上面试、网上签约、以及网上办理就业手续。

④支持毕业生多渠道就业

进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。鼓励大学生参军入伍，鼓励毕业生到基层就业、创业。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。

⑤引导用人单位适当延长招聘时间

公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，尽最大努力为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。同时，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。

二、水利公务员就业前景？

水利工程专业的就业前景非常广阔，就业率也很高。

水利工程专业毕业后，可以从事水利水电单位及中小型水利工程技术应用与管理工作。主要面向基层水利单位，从事中小型农田水利工程规划设计、施工现场技术与管理、水利工程建设监理，也可从事质量管理、安全管理、造价计算、技术资料管理和水利水电工程运行管理等工作。

三、公务员考试就业流程？

报考条件：每年政府人事部门都有招考简章。。具体的要看报考岗位设置的条件。

考试流程：1、公务员网站报名。2、等待审核是否通过。3、参加考试。4、进入面试。5、进入资格再审。6、等候通知上班。

就业方向：报考的岗位就是你的就业岗位

四、法学公务员就业前景？

前景还是不错的。

1、公务员：对口的是法院、检察院、公安系统，不对口的话范围就非常宽了。法学专业考公务员还算吃香。

2、律所：是个很累的行业。大律所工资超高，小律所挣扎在温饱线上的也不少。但都要能吃苦才能做下去。相对的，成长和收获也不是一般人能比的。

3、公司：对口的是企业法务。大企业的法务部门是个很好的选择，小企业的话不一定有完整的法务体系，基本是法务和行政文员兼岗状态或者干脆没有类似岗位。不对口的话，新闻传播、人力资源、行政等等都能做，不少人改行做金融证券银行等行业的业务一线，发展也都非常好。

4、教育：留校当老师，到中学当老师，到培训机构当老师，都有可能。

五、公务员有就业补贴吗？

公务员没有就业补贴这一项。公务员除了享受基本工资以外，还有一定的生活补贴，还有车补以及住房补贴。作为公务员，除了基本工资以外，其他的补贴很少了，就业补贴没这一项？因为你考上公务员了，就是国家干部，国家公务员工资总收入里面相关补贴。

六、公务员就业单位有哪些？

主要包括五类：

1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。

2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。

4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。

5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。

七、护理考公务员就业前景？

医学护理类的专业如果考上公务员后，待遇和其他专业的都是一样的，刚开始都是科员，待遇一般在三千多，后期晋升都是一样的，没有啥区别，因为考上公务员后是行政编制，晋升待遇都是同等对待，事业编的话是专业技术岗，待遇随职称走，评定职称根据考试走。

八、公务员就业系统如何录入？

公务员就业系统有一套专属录入功能，建议通过相关单位人员处手把手询问一对一指导录入

九、公务员有就业材料吗？

有：

①基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，婚姻状况，联系方式(电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编)等；

②社会身份：政治面貌，所在社团；

③期望薪酬；

④求职意向；

⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，院校，专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位；

⑥外语、计算机水平；

⑦所获奖励、荣誉；

⑧实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历；

⑨其他个人特长及爱好、技能，作品著述，所参与专业团体情况；

⑩自我评价。

十、公务员就业岗位有哪些？

一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;

二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;

三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等;

四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;