2019年河南省公务员考试行测分值是如何分布？

一、2019年河南省公务员考试行测分值是如何分布？

2019年河南公务员考试公告预计在3月份发布，根据往年的情况来看，笔试考试内容行测+申论，笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%。河南公务员考试行测分值100分，总题量120道。而官方没有公布具体的行测评分标准，只能结合以往考试情况大概估计。历年河南公务员考试行测分值分布：行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。

二、2019年河南公务员考试报考条件？

河南公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;

8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。

三、2019河南公务员考试难不难？好考吗？

一般河南公务员行测考试时，考生都会有样的感觉：时间过的太快，就像龙卷风~完整的做完一套行测题时间根本不够用。佳答题顺序就是拿到自己该拿的分数，尽快拿到以后再去争取可能拿到的分数，先易后难，先稳后争。因此考生在平时复习中要一定要了解自己的弱项与强项，可以自己尝试练习不同做题顺序的效率，摸索一套针对自身的顺序体系。每次行测笔试后总会有学员抱怨自己并没有完全发挥，为此，小编总结了河南省公务员考试行测佳答题顺序，供考生参考。

对于如何确定题型的顺序要本着先简单后麻烦原则，所谓简单着手，也就是说要在短的时间内做对更多的题目，拿到更高的分数。我们知道行测试卷主要分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大模块，对于这五类题型，我们平时练习时应该对自己有所了解，哪一块自己更擅长一些，做得准确率高、速度快，就先做哪个模块知己知彼百战不殆！在这里华图小编建议大家可以按照“常识判断——判断推理——资料分析——言语理解与表达——数量关系”的顺序做题。

常识判断

常识判断是对基础知识的考查，是需要长期积累的过程，这类题目有个特征，会了就很快就能做出来，如果不会即使是你再想一分钟可能也想不出来，因此不要在此类题目上浪费时间，对于考试中的常识判断，建议大家尽量在10分钟以内搞定，不会的就果断蒙一个。

判断推理

判断推理题分为不同的类型，优先做判断推理也可以先做你擅长的题型，比如图形推理和类比推理文字内容比较少，做起来比较快，可以优先做，对于定义判断和逻辑推理可以置后来做。

资料分析

资料分析题考查知识点相对比较少，所考查的量主要包括基期量、现期量、增长率、增长量，因此列出式子相对比较简单，可以说在资料分析这个模块，只要你愿意付出，都会有收获的，因此在复习备考中要特别注意资料分析模块，提高这一模块的做题效率和得分率。具体方法参考我的文章《2016河南省考前一个月行测资料分析备考指导》。

言语理解

言语理解与表达可以根据自己的阅读习惯来确定先做哪类题型。逻辑填空题文字相对比较少，建议先做逻辑填空题，再做片段阅读和语句表达题。

数量关系

数量关系题题型难度差异相对比较大，这就需要考生在练习时注意把握好时间，对于题型特征明显、自己熟悉的题型可以优先做，对于难度较大或者计算量较大的题目可以采取代入排除法，或者果断放弃猜一个答案，不要恋战，影响其他题目。

具体建议

一、类比定义抢先做

类比推理和定义判断是众多题型中得分率相对较高的两种题型，做类比推理以及定义判断的时候考生的大脑必须要清醒，毕竟这两类题难度相对来说是比较小的，相对于其他专项，这部分的分值我们应该尽可能地拿下。因为类比题本身题干较短，在实际考试时，可以在考前5分钟进行类比的解题，既能以清醒的头脑解题，又能充分利用时间。这两部分做题的整体时间好控制在15分钟左右。

二、资料分析靠前做

首先，资料分析部分每年都是广大考生在行测考试中重要的得分项目，没有之一;其次，这一部分历年来都考得相对比较简单，并且广大考生普遍得分率都不高。所以，资料分析决定了我们的底线，如果做得不好，那么行测是不可能得高分的。在实际考试过程当中，每年行测试卷都把资料分析部分放在后，很多考生按照题目顺序做题往往没有时间来做资料分析，这是不理智，也是不合算的。

资料分析材料所给信息量大，整个资料分析部分往往占据几页试卷的版面。因此，它考察的是我们的信息获取能力以及快速计算能力。这也决定了行测考试中资料分析的难度不会太大。事实上，纵观历年行测考试，资料分析部分往往是难度相对小的部分，但同时它也是得分率较低的一个部分。其实，很多考生都是由于时间不够而导致得分率较低，而有些考生是因为把资料分析放得太靠后做而紧张，脑子也犯晕，于是就变得错误率很高。因此，建议考生资料分析要靠前做，一般可以放到开考20—30分钟之后来做资料分析，而时间上要争取在25分钟之内做完资料分析的三道大题（四道大题）。

三、数学运算不全做

数学运算在历年行测考试中应该算是一个比较难的部分了，能拉开考生之间的分数。很多考生基于数学运算的分值相对较高而热衷于做这类题目，在考场当中花费较多的时间来做这类题目，其结果当然是得不偿失。那些本身数学基础就比较差的同学，题目能不能做出来呢?能。但是，需要花上几分钟时间，所以单位时间内的得分率非常低。因此，广大考生数学运算正确的做法是把会的赶紧做完，然后不会的就猜。时间大概控制在12分钟左右（如果本身数学成绩很好，可以花15分钟左右争取做完15道题）。实际上，考生能做对9至10道数学运算，然后其他的题目可以蒙答案，如此处理，数学运算是不会拖自己后腿的。

四、数图推理高效做

数字推理以及图形推理这两部分题目都属于灵感型题目，需要有相应的图形敏感性和数字敏感性;比如图形推理有灵感的一眼就看出来了，没灵感的看上也不会做。因此，广大考生平时加强训练，而在真正考试的时候千万不要陷进去，有那么几个做不出来是很正常的事情，后续再回过头来看，灵光一闪，那就so easy了。这两部分时间应该控制在每部分7分钟左右。

四、2019河南公务员考试时间是？

2019年河南省公务员报名时间：3月11日9:00至3月15日17：30，笔试时间4月20日、4月21日，笔试科目行政职业能力测试、申论，公安系统执勤岗加试公安专业知识。

2019年河南省公务员共计招录人数7478人，从招录上述上来看，南阳、焦作、省直监狱系统招录人数占据前三，招录人数分别为888人、693人和634人。

五、2019河南省考考试多长时间？

河南公务员考试分为笔试和面试。

(一)笔试 笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试时长：9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论 笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。(二)面试 面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。面试一般是20分钟的时间(不建议超过20分钟)，4道题。(三)专业能力测试 专业能力测试的组织实施工作，由招录机关(单位)具体负责 (四)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。进行专业能力测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

六、河南省考公务员需要什么条件？

2019河南省考公务员需要什么条件

(一)报考人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。

(二)其他条件

1.招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间，执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层工作经历的计算时间截至2019年3月。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

2.招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。

3.招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。

七、2019河南公务员考试内容都是哪些科目？

1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。

笔试时间为4月20日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

2.报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目笔试时间为4月21日9:00—11:00。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

3. 笔试考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2019年度公安机关执法勤务类职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。

4. 笔试考点分别设在省直和省辖市政府所在地，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

5.笔试结束后，省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线于6月20日前公布，应试人员可登录河南人事考试网查询。

面试

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要，招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价，评价结果不计入考试总成绩，仅供参考。

八、河南考公务员会很难么？

很难，以2019河南公务员考试为例，招录7478人，最后报考29.8万人其实省考竞争激烈程度也是看所报考的岗位，有些岗位甚至达到1000：1有些竞争比5：1以下，每年还可能会出现无人报考的情况，这些岗位到最后都会核减或者取消，主要是因为岗位性质或者地区的差异很大。偏远乡镇的公务员竞争相对来说竞争小一些。

九、2019河南公务员考试考什么？考几门？

历年河南公务员考试科目(公共科目)是行测和申论，河南公务员的考试科目分为公共科目和公安专业科目。公共科目包含行测和申论。专业科目是公安专业知识。在2017河南公务员考试公告中我们得知所有职位均进行公共科目笔试;其中报考执法勤务类职位的，还需要进行公安专业科目笔试。不管如何变化2019河南公务员考试公共科目依然是行测和申论。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个板块。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。