公务员试用期取消录用档案怎么办？

一、公务员试用期取消录用档案怎么办？

新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

二、新录用公务员试用期可以申请取消录用吗？

公务员在试用期可以申请取消录用，但必须依照相应的规定进行赔偿。众所周知，公务员在被录用之后，通常是不能被辞退也不能主动申请离职的，如果遇到需要本人主动解除合约的情况，那么就要按照劳动合同中的规定对所在的部门进行一定程度的赔偿。

三、公务员试用期申请取消录用后果？

如果公务员在试用期内申请取消录用，其可能产生以下后果：

1. 可能失去公务员身份：如果申请取消录用被批准，那么公务员身份将被取消，您将不再是正式的公务员，失去从事公务员工作以及享受公务员待遇的权利。

2. 可能面临查处：公务员申请取消录用的原因可能涉及到违法或违规情况，如果被发现涉及到不当行为，其可能面临纪律处分、法律责任等后果。

3. 影响个人信誉：试用期内申请取消录用可能会影响公务员的个人信誉，也可能会对其今后的职业发展产生不良影响。

综上所述，公务员在试用期内申请取消录用是一件严重的事情，需要仔细考量和权衡利弊。如有需要，建议咨询相关法律专业人士进行评估。

四、试用期公务员可以申请取消录用吗？

1、其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。

2、新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：

(1)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

3、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。

4、取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考5、提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考

五、公务员试用期内取消录用可以考研吗？

可以的。

考研究生没有岁数要求，也没有规定超过多少岁就不能报考了。

其次，报考研究生学历与是否工作没有关系，或者与工作是什么原因辞职了没有关系。

研究生报考有两种方式，一种是全日制，就是考上以后需要到学校去按照课程安排读书，另外一种是非全日制，就是一边工作一边读书，可以利用晚上、周末或者节假日时间读书的一种方式。

六、试用期公务员取消录用会赔钱吗？

公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。

并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。《公务员法》中有关公务员辞职的那章里公务员部的辞职情形的第一条就是未满最低服务年限的。所以你辞职没有关系的，也不会要求交什么费用。就看组织上批不批了。公务员在试用期内提出辞职的，后果就是一年后视为取消录用，自己再找工作就是了。

七、公务员试用期内可以申请取消录用吗？

不能，公务员试用期和服务年限内不能离职或调转,另外公务员永远也不是双向选择,是单向的,试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请,但需要单位同意才行,不同意不能离职

八、新录用的公务员试用期不合格可以取消录用吗？

，根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用，考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。

九、试用期取消录用会怎样？

1、如果是公务员，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。

2、你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。

3、关于信用问题暂时可不予考虑，目前除了银行，其余地方还未实行信用制度。

十、事业编取消录用档案如何处理？

2020年，现在已经是2022年了，最先要做的就应该是确认档案是否还在教育局了，应该在第一时间办理相关档案转寄问题的，包括改派等操作。

档案不会直接派回自己户籍地的，当时解除协议，如果当时就办理还能打回学校，但是现在就没法说了，如果还在教育局，可以考虑开具调档函调回原籍，这种情况，可能还涉及离职材料，不知道你还有没有。

也可以考虑挂靠第三方机构人才，临时存档，然后需要的时候再用，或者再从第三方转回原籍。