一、重庆市2023公务员各岗位报名人数?
重庆市2023年公务员各岗位报名人数大概有20万左右人数。
现在报考国家公务员的人数是越来越多了,如果全国是500万人的话,那么重庆大概有20万人在报考国国家公务员。
二、公务员岗位,公务员什么岗位好?
不同人有不同的兴趣和实力,很难一概而论哪个公务员岗位更好,但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位,中高层干部的劳动压力和工作强度更高,相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈,入职门槛相对较高;2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小,但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情,更能够体会到群众需求,体会到自己所从事的工作的价值; 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的,同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位,而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。
三、重庆市2021年下半年公务员招考岗位?
重庆下半年无公务员招考,公务员只有上半年有。下半年有市属事业单位招考和国考
四、公务员岗位选择分析?
考虑地域因素
一般情况下,很多人报考公务员时都会选本地岗位,毕竟离家近,人脉关系也都方便。当然,也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位,但尽量不选异地,因为将来想异地调动很难。
了解岗位工作内容
有不少考生在报名时盲目选择,甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容,导致正式上岗后对工作不满。
因此,建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位,再做选择。
避开竞争力大的岗位
在可选择的情况下,建议考生避开竞争力大的热门职位,选择竞争压力小一点的(如招录人数多、限制条件多的岗位),这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项,还要看懂职位表,结合自身条件选出适合的好岗位。
了解职位表的构成
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时,要清楚这每一项包含的重要信息。
筛选出符合自身条件的岗位
根据职位表中的要求,再比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。其中学历学位和专业这两项,就能筛掉一大批岗位。
五、哪些岗位属于公务员?
一、中央党、政机关(政权机关包括人大常委会机关、政府机关)以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关。
二、最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。
三、全国政协机关及各级地方政协机关。
四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。
02我国公务员的范围包括七类机关工作人员:
(1)中国共产党机关的工作人员。包括中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员;中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员;街道、乡、镇党委机关的工作人员。
(2)人大机关的工作人员。包括全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委,地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长,乡镇人大专职主席、副主席;各级人大专门委员会办事机构的工作人员;各级人大常委会工作机构的工作人员。
(3)行政机关的工作人员。包括各级人民政府的组成人员,各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。
(4)政协机关的工作人员。包括各级政协主席、专职副主席、秘书长;各级政协工作机构的工作人员;政协专门委员会办事机构的工作人员。
(5)审判机关的工作人员。各级人民法院的法官,审判辅助人员和行政管理人员。
(6)检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官,检察辅助人员和行政管理人员。
(7)民主党派机关的工作人员。包括八个民主党派中央和地方各级委员会主席(主委)、专职(驻会)副主席、秘书长;中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。
六、公务员岗位设置原则?
岗位设置是公务员管理和实行职位分类的重要环节。进行岗位设置时,应当依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。
岗位设置应遵循严格、高效、精干的原则,按批准的“三定”(定职能、定机构、定人员)方案确定的编制、职数等进行。在职位设置上,应遵循突出重点、兼顾一般的原则。既要突出机关的重要职能任务,又要兼顾服务性、保障性的工作。职位的设置必须与机构规格相符,不得超过其机构规格设置职位或者搞变相升格。不同职位之间应当保持一定的结构比例,以保证各个职位能够协调配合,相互协作。
职位设置还应考虑每一职位有适当的工作量,按照满负荷工作的要求,保障每个职位的任职人员,既不会超负荷工作,也不会无所事事。
岗位设定以后,应尽量保持相对稳定,不能随意变化。由于机关职能的增加或者减少、办公手段和条件的改善、工作效率的提高或者内设机构职能的调整等原因,可以增设、减少或者变更职位。增设、减少或者变更职位时应说明理由并报经有关部门批准。
七、公务员都有哪些岗位?
公务员的岗位主要分为以下三大类别:
市政法机关:
法院,检察院,司法局,公安局。
市政府委办局:
市府办,房管局,科技局,财政局,审计局,质监局,人事局,发改委,档案局,招商局,信访办,安全办,文化局,食品药监局,信息产业局,城管办,畜牧局,知识产权局,林业局,体育局,粮食局,劳动保障局,民宗局,卫生局,采购中心,环保局,地震局,公积金中心,人口与计生委,民政局,民航管理局,社保中心。
各委办,就业服务中心,信息中心,方志办,国资委,教育局,国土资源局,建设局,气象局,交通局,水务局,农业局,外经贸局,行政服务中心,工商局,电业局,广电局,检验检疫局,旅游局,市委委办局,市委办公室,市委组织部,市纪委,市委宣传部,台办,文明办,市委政法委,市委统战部,市委政研室,共青团委。
人民团体:
总工会,科协人,妇联,残联,工商联,社科联。
公务员分为:选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位,选调生是培养国家干部的后备军,国家公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
八、公务员岗位查询网?
到国家公务员网站直接下载职位表就可以了,http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html这是网址。
2022年国家公务员考试公告和职位表于2021年10月15日发布,在国家公务员网站可以直接下载,包括报考专业要求,岗位分布都可以查询。
九、公务员什么岗位好些?
1、财政局
财政局负责地方的财政工作,政府资金的使用都有掌控,权利很大,特别适合学财务的同学。财政局是所谓的财神爷,不管是再穷的地方,这个单位都能开出工资,你说单位好不好。
2、国税局
国家税务局简称国税局,国税局属于直属管理单位,待遇比地方高很多,而且比地方高一级别。执法权力较大,对企业和行业影响力强,需要专业知识。一般情况下国税的工作还是比较轻松的,但是一些基层的工作岗位需要和老百姓打交道还是比较忙的。总的来说国税局是大家心中的好单位,一般有亲戚在国税工作还是比较风光的。
3、发改委
发改委是行政编制,政府拟定经济和社会发展政策的部门,层次高,人少,管事多,管的都是大的规划,需要大量具备研究分析能力专家型人才,正科前提拔的比较快。权限较大,当了领导容易犯错误,你就知道福利待遇好不好了。不过要注意的是因为权力大,就肯定会忙并且这个部门相当于政府的智囊团,需要大家及时补充自己的学识。
十、怎么查公务员岗位?
可以到公务员考试网上查询。每年国家和省四级联考公务员招生考试,都是先把招聘职位先公布公务员招生考试网站上公示,这是国家规定的公开的原则落实,也是为了提现公平公正的原则进行的,每年都会把招考的具体职位,需要的条件在上面公开。