个人缴纳社保算工龄算年假吗？

一、个人缴纳社保算工龄算年假吗？

灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。个人缴纳社保是没有年假的。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的，非全日制从业人员以及，其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

二、个人缴纳社保算工龄的条件？

社保是算工龄的。

目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。

值得注意的是，工龄也叫缴费年限，因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金，如果需要享受医疗保险，那么工龄一般需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。

三、个人自己缴纳社保算工龄吗？

算，《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担

，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就

业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记

入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就

业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保

险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本

医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵

活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员

以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得

缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社

会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人

员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料：

四、个人交社保算工龄么？

个人交社保也被认为工龄，交一年算一年缴费工龄，主要用于退休时看你的缴费年限，一般缴满15年，年满女55男性60就可审请退休。

五、代课教师个人缴纳的社保算工龄吗？

代课老师个人缴纳的社保也计算工龄的。工龄是和自己缴纳社保的年限计算的。根据文件规定，经组织批准最后一次为代课教师的时间可以计算为连续工龄。

非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关、事业单位工作时，同时具备下列条件的，其在非公有制经济组织从业的时间可计算为连续工龄。代课老师已经个人缴纳社保，就可以算工龄。

六、1993年毕业1999年才开始缴纳社保至今，93年-99年的工龄怎么算呀？能补缴这部分社保算工龄么？

96年之前是没有社保的，所以缴纳不了。但是人社部门在办理退休的时候会根据你的人事档案中93年到99年这段时间的工作经历材料认定为视同缴纳并计算相应的工龄办理退休。

因此你的人事档案一定要保管好，因为这涉及到办理退休时93年到99年的工龄认定问题，如果没有档案可能就要少好几年工龄，到手的钱也会变少

七、个人缴纳社保算首次缴纳社保？

个人缴纳社保如果是首次参保，属于。

八、公务员之前灵活就业缴纳社保算工龄吗？

根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

九、假释期缴纳社保工龄怎么算？

工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。

工龄怎么算是一年：

１、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

２、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

３、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下（约17摄氏度）的低温工作场所或在华氏100度以上（约38摄氏度）的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

十、个人缴纳社保不认定工龄咋办？

首先，这个问题是很多即将退休人员都将面临的问题，参保即将人员需持本人身份证到档案存放处的社保中心调出自己所有的养老保险情况，包括医保情况，和自己己经缴费的交款单核实一下，现在都连网，一般情况下都相同，如果，个人缴纳社保没有认定，参保人员持自己的缴费单据及有关材料，到自己的档案存放处或档案存放处所在地的社保中心去协调，均会得到满意的答复。