公务员考试开考比例？

一、公务员考试开考比例？

依据近年国考考情知：

1）国家公务员考试笔试没有设开考比例。

2）国考各岗位面试比例有所不同，考生需查看国考职位表（即招考简章）了解所报岗位的“面试人员比例”（5:1、3:1、4:1）。

若招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选。

是指报名时间截止后，报考确认人数与职位计划招考计划数的比例不低于给定的比例，现在一般公务员开考比例是1比3

一、报考比例为1：3，那么意思为：

1、报考人数为招收人数的3倍。

比如一个职位计划招收2人，那么报考人数至少为6人，否则取消该职位的招考。

2、所有笔试及格的人员中，按分数高低排列，取前1/3的人员进入面试。

比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前6名者可以进入面试二、报考比例为0:1，那么意思为：

1、报考人数为招收人数的1倍。

比如一个职位计划招收0人，那么报考人数至少为1人，否则取消该职位的招考。

2、所有笔试及格的人员中，按分数高低排列，取前0/1的人员进入面试。

比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前0名者可以进入面试。

笔试开考比例是：招考指标与报名人数要求的比例。报名人数须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。

除法院系统、检察机关职位按1︰3笔试开考比例外，其他职位笔试开考比例是1︰5。但招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可降低至1︰3。公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生，不含法官助理、检察官助理职位);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学本科以上学历;

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

上海事业单位考试比例是一比三。

根据查询相关公开信息得知事业单位考试比例就是报考确认人数与职位招考计划数的比例，上海事业单位考试比例是一比三。

应该是有比例的，大概是3比1吧！

公务员考试，国考、各地方公务员考试面试比例略有差异，入面考生须以报考单位的招录公告、职位表规定为准。

以2019上半年四川省考公务员考试为例：

根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。即，面试比例是1:3.

以2019年度国家公务员考试为例，面试比例分为3:1、4:1、5:1。

进面比例一般是1：3，也就是岗位要一个人，前三名进入到面试环节，最后综合成绩最高的就是录取的人员。假设出现第三名并列的情况，那就是四个人进入面试环节，同样也是录取综合成绩最高的。一般都是折合成百分制，笔试面试成绩各占50%，个别省份是行测60%，申论40%，无论如何，都是以百分制算最终成绩～

一般是1：3就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么；

一笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考二面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂面试名单如何确定 1确定第一批入闱面试人员笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最。