在职人员报考公务员是否非要先辞职？

一、在职人员报考公务员是否非要先辞职？

不需要辞职。公务员考试本身就允许在职人员报考啊，公务员考试笔试通过后，考生携带原单位的介绍信（同意报考证明）及其他证明到录取单位进行现场确认，将来面试和体检及政审都通过后，正式录取时，录取单位向原单位出具书面通知，个人档案的移交由录取单位派人到原单位办理，个人直接到用人单位报道就行，至于解除劳动合同的事宜就需要个人与原单位办理了。除非现单位不同意你报考公务员，你笔试通过后可以冒险辞职（把档案移交到人才市场），公务员正式录取后录取单位可以到人才市场提档。

二、试用期自行辞职的公务员可否再报考公务员考试？

可以再考。在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。下列人员不得报考公务员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;

6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

三、公务员辞职再考规定？

公务员辞职之后一般都是5年之内不得报考，辞职需要谨慎，有很多单位在考试的时候需要政审。

四、特岗辞职了可以再报考吗

特岗辞职了可以再报考吗：深入探讨

对于已经在特岗教师岗位任职过的教师来说，是否可以再次报考特岗岗位是一个比较常见的问题。特岗教师计划作为国家支持农村教育发展的重要举措，吸引了许多优秀教师参与。但是，一旦教师在特岗岗位上任职后选择辞职，是否可以再次参与特岗教师计划就成为了一个关注点。

特岗教师计划背景

特岗教师计划是由国家教育部发起的一项支持农村教育发展的计划，旨在解决农村学校师资不足的问题。通过向在职教师提供奖励机制，鼓励更多的优秀教师到农村学校任教，提高教育资源配置，改善农村师资队伍结构。

特岗辞职规定

根据特岗教师计划的相关规定，特岗教师一般需要在规定的任职期限内履行特岗教师的职责。如果特岗教师在任职期限内选择辞职，通常需要承担一定的违约责任，并可能影响其未来参与特岗教师计划的资格。

特岗教师辞职后，是否可以再次报考特岗岗位需要具体情况具体分析。

再次报考条件

一般来说，特岗教师辞职后是否可以再次报考特岗岗位，需要考虑以下几个方面：

任职期限：特岗教师辞职后是否在规定的任职期限内。
辞职原因：特岗教师辞职的原因是否符合相关规定。
违约责任：特岗教师是否承担了辞职后的违约责任。

只有在特岗教师符合相关报考条件的情况下，才能再次报考特岗岗位。

申请流程

如果特岗教师辞职后符合再次报考条件，可以通过以下流程进行申请：

查询政策：了解教育部对于特岗教师再次报考的具体政策规定。
填写申请：按照规定填写特岗教师再次报考申请表。
提交材料：将相关申请材料提交至指定部门进行审查。
等待审核：等待教育部或相关部门对申请进行审核。
公布结果：等待官方公布特岗教师再次报考结果。

通过以上流程，特岗教师可以申请再次报考特岗岗位。

结语

总的来说，特岗教师辞职了是否可以再次报考特岗岗位需要根据具体情况具体分析，同时符合相关政策规定才能顺利申请。教师在做出辞职决定前应充分考虑后果，并遵守相关规定，以免影响到未来的职业发展机会。

五、公务员辞职后还能再考吗？

首先要了解清楚，单位是否同意辞职，然后才是能否再次报考公务员据我了解，并不是所有单位都同意试用期辞职。越是艰苦地区和艰苦岗位，越有可能卡人。道理也应该明白，这些地区再招人很难，往往不愿放人走。我搜索了人民网“地方领导留言板”，有不少在职公务员想辞职不被允许

（图片网址：http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=5662338）举个例子，某A同学考入了西北地区国税，A同学来自华北某省，国考调剂到该省。原以为可以调动回家乡，发现此路不同，遂打算试用期辞职。工作单位因为常年缺人，不愿放人，以五年服务期为由拒绝某A辞职。（以上案例纯属编造，如有雷同,你就是上次咨询我的人）其次，如果单位同意试用期辞职，请一定咨询好单位人事部门或当地组织部，确定是否影响报考公务员。每个地区的规定不同，有三种情况。一、有的地区会在省考招考公告中，将其列为“不得报考的条件”之一。如陕西省公务员招考公告《陕西省2019年统一考试录用公务员公告》关于不得报考的情形.“截止2019年3月21日，公务员录用后服务年限不满5年(含试用期)的，或被辞退不满5年的”;4.具体要根据相关招考公告、报考职位资格条件要求为准。

（图片网址：http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=6487406）二、有不少地区会计入公考诚信档案，影响下次报考（例如某些税务机关）

（图片网址：http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=6065703）三、也有地区不计入诚信档案、不影响下次报考

结论是每个地区、每个部门规定都是不同的，要具体咨询。一旦下决心试用期内辞职，辞职后还想再考公务员，我给大家一个中肯的建议:步骤一、先查阅要报考地区的公务员招录公告，仔细审查是否有“试用期辞职不允许报考”的条件，如果不放心还可以拨通当地省委组织部的电话咨询；步骤二、了解你所在部门和组织部，是否有计入诚信档案的惩戒措施；步骤三、向领导申请，能否试用期内辞职；最后，劝大家一定不要为上岸而上岸，通过以上例子看出，辞职再考是非常麻烦的，考上了就是一辈子的事，需谨慎。

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六、公务员辞职后可以再考么？

可以考的！刨除一些极其特殊的原因，大多数公务员辞职主要是因为这两个方面，一个是异地公务员，受不了地区差异，不适应当地环境；另一个是考上研究生，认为念书有更好发展。而且这两种情况多发生在区（乡镇）以下的公务员岗位上，所以为了避免选择到考上却不喜欢（适应不了）的公务员岗位，请大家报考时要慎重选岗！

另外，所报考的公务员岗位如果有服务年限（一般情况专科7年，本科5年，研究生3年，因为各地情况不一，对比这个数据可能会有或多或少的情况），建议你在试用期结束前离职，不然与这个最低服务年限问题不太好沟通（大概率你当地人事局不批），如果没有服务年限，也要有5年的“缓冲期”，所以对于想辞职的，如果你年轻越早越好；如果你考研，学校专业如果不是特别好，请慎重！

七、公务员辞职再考靠谱不？

我有过类似经历，对公务员的工作也比较了解，我来回答你吧。

如果招考岗位没有明确服务期限，那么你随时可以辞职。在机关单位，一切都是领导说了算，制度的作用一般不大，有时候5年服务期限，如果领导同意，也都可以忽略。这是事实。

第二点，工作两年后再考，必须能算工作经验，但是前提是你单位能给你开这个证明，事实情况是，一般单位领导都是通情达理，不会为难你的，这个证明99%会给你开。说试用期不算工作经验的，那都是不懂。其实公务员要求的工作经验，只要毕业满两年，几乎都可以算作工作经验，只要你能找到证明，自谋职业都算。

第三点，辞职五年内不能再考，也不对。辞退和辞职是不一样的，辞退是因为违反了工作纪律而开除，一般这种情况出现概率极低。辞职是不影响考公务员的，你也可以在职考，考上后，不用辞职，都是机关单位，直接办理调动就ok，这个人事上都了解。

第四点，我曾经也在外地工作，但是一个人背井离乡，即使工作再好，我也不想在那，所以我选择了考回了，所以我建议你，如果能考上本地的，就放弃外地，如果不能考上本地的，先去外地干着，找机会随时往家乡考。

第五点，也是最重要的一点，祝你好运。

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八、公务员辞职后可以再考吗?

公务员辞职后还能再考。

但你要清楚一下几点，

1，公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。

2，法律规定公务员和参照公务员法管理的如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。

3，机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。

4，在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。

我不建议你辞职重新再考公务员。建议你可以在职读研究生，并拿到硕士学位，这样既不影响工作又可进一步深造。

你想开拓自己的视野，建议通过读名著或参观考察或在线听讲座等方式可不断学习提高。

你不想过早恋爱，可以和介绍人说清楚。这不算什么事。

九、公务员考文职需要先辞职吗？

不需要啊，你只要符合岗位要求的条件你就可以先报考，等你确定考上被录用以后你在办理辞职手续，没必要报名时候就辞职了，如果考不上又失去了工作，得不偿失，被录用到入职还有时间可以办理辞职手续的，所以没必要提前办理。

十、公务员辞职后再考怎么定级？

公务员辞职再考，以前的全部清零。因为公务员公开招录的，都是科员及其以下职位。