公务员怀孕暂缓录用规定？

一、公务员怀孕暂缓录用规定？

答：部分考生因为怀孕，导致体检环节没办法完全进行。根据国家公务员局考试录用司有关规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

二、公务员怀孕初期暂缓录用规定？

部分考生因为怀孕，导致体检环节没办法完全进行。根据国家公务员局考试录用司有关规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

三、怀孕暂缓录用什么意思？

四、公务员暂缓录用怎么办？

如果出现了暂缓办理录用手续的问题，一般都是因为某种不可抗力因素引起的。在这种时候，行政单位的拟录用人员并没有必要做出过度紧张的表现，只需要耐心等待办理录用手续的通知，并按照要求做好相应的准备工作就可以了。毕竟在这种情况下，自己再做多少都是没有作用的。

五、公务员录过程的暂缓录用？

按照公务员法，符合以下情形不得提出取消录用。但被录用后又脱不了身、上不了岗，故只能暂缓录用。

1.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。程序：如果提出取消录用，省级以下直属机构的，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关的，由省级公务员主管部门进行审批和备案。影响如果取消录用成功，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，以后政审会将其作为重要参考；如果在未经报考单位同意而强行离岗的话，按考察不合格取消录用，同时记入诚信档案P.S：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，即使已经考上，取消录用审批书是注明时间并存在档案里，到时候农信社能不能收你还是未知数。

六、公务员暂缓录用是什么意思？

公务员暂缓录用是指在公务员招考中，符合条件、被列入考察范围的人员中，因人数超过职位限定或其他原因，暂时未能正式录用，而是先予以暂缓，待将来有招考计划时再行安排录用。

公务员暂缓录用的时间通常为一年，一般情况下不超过两年。在这段时间内，被暂缓的人员可以享受国家规定的一些待遇，例如社会保险及公积金等，同时还可以参加相应的培训和学习，提高自身素质和竞争力。

需要注意的是，虽然暂缓录用并不意味着被淘汰或失去机会，但也不能保证一定能够最终录取。如果在暂缓期间没有新的招考计划或新的职位匹配个人条件，则可能会放弃录用资格。因此，对于被暂缓录用的公务员考生们来说，仍需不断努力，提升自己的专业技能和能力，增加录用的机会和可能性。

七、准妈妈公务员暂缓录用符合规定么？

是可以的，孕妇在公务员报名考试整个环节中并不受限制，如果正处在怀孕期，根据相关规定会有暂缓录用的规定，建议如果考上了跟招考单位核实具体操作流程就行。

八、公务员录用后可以怀孕吗？

可以。法律规定，公民有生育权，并且用人单位不能因为职工怀孕而辞退员工。公务员招录有严格的程序，笔试，面试，政审，体检。只要是经过正规程序合格录用后，就可以纳入公务员编制。公务员要敬业爱岗，遵纪守法，但是公务员自身的权利也会受法律保护，可以正常生儿育女。

九、公务员录用体检前怀孕，录用单位会提前通知上班吗？

公务员录用上班时间按正常时间到单位报到，一般不提前上班。

如报到时临盆生产，可向用人单位说明情况，申请一定假期，不影响孕妇生产的，谢谢。

十、公务员体检怀孕时可以先录用吗？

1、公务员体检的时候怀孕，一般不会延期录取。

2、只有公务员在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。