国家公务员考试，邮政管理局待遇怎么样？

一、国家公务员考试，邮政管理局待遇怎么样？

邮政管理局属于国企，没有公务员编制，也不具备行政管理审批能力，通常工资构成为基础工资+绩效+节假日福利，工资也随着工龄和职务等级进行晋升。平均工资7K左右。

1待遇参照其他中直机关如果地方财政雄厚你在中直机关倒不如在地方机关因为中直机关待遇全国都差不多有中央财政统一发放工资透明后基本上是死工资科员第一年也就3K上下单位成立没几年个别省只有省邮政管理局地市不少还挂着邮政局的牌子这么一说你就知了吧

2至于你的职位别太较真儿，不少单位都是进去后实习期在一线岗位，实习过后哪需要就给你调哪去了，自己做不了主

很好

1、邮政管理局的正式员工薪资：一线城市：3000元元，二线城市：2500元元，三线城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）。

2、合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了，三年一签或五年一签，就不是正式员工，是合同制用工。

中国邮政总局是所有快递公司的主管部门，投诉邮政快递，要到中国邮政总局。

邮政管理局是国家邮政事务的行政管理机关。

国家邮政局职责主要是：

（一）拟订邮政行业的发展战略、规划、政策和标准，提出深化邮政体制改革和促进邮政与交通运输统筹发展的政策建议，拟订邮政行业法律法规和部门规章草案。

（二）承担邮政监管责任。推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，推进建立和完善普遍服务和特殊服务保障机制，提出邮政行业服务价格政策和基本邮政业务价格建议，并监督执行。

（三）负责快递等邮政业务的市场准入，维护信件寄递业务专营权，依法监管邮政市场。

（四）负责监督检查机要通信工作，保障机要通信安全。

（五）负责邮政行业安全生产监管，负责邮政行业运行安全的监测、预警和应急管理，保障邮政通信与信息安全。

（六）负责邮政行业统计、经济运行分析及信息服务，依法监督邮政行业服务质量。

（七）负责纪念邮票的选题和图案审查，负责审定纪念邮票和特种邮票年度计划。

（八）代表国家参加国际邮政组织，处理政府间邮政事务，拟订邮政对外合作与交流政策并组织实施，处理邮政外事工作，按照规定管理涉及港澳台邮政工作。

（九）垂直管理各省、自治区、直辖市邮政管理局。

（十）承办国务院及交通运输部交办的其他事项。

省级以下邮管局职责：

1．贯彻执行国家关于邮政业管理的法律法规、方针政策和邮政服务标准。

2．监督管理所在地区邮政（包括快递类）市场。

3．组织协调所在地区邮政普遍服务以及机要通信、义务兵通信等特殊服务的实施。

4．办理上级邮政监管部门交办的其他事项。

邮政管理局

市以上邮政类业务的行政监管部门

邮政管理局与邮政公司（原称“邮政局”）是两个完全不同的单位。邮政管理局是市（州、盟）以上邮政类业务（包括快递市场）的行政监管部门，最早出现于2006年。

邮政公司（原称“邮政局”）是邮件寄递（生产）单位。邮政管理局是中央直属机构，国家公务员行政编制（纳入每年中央直属国家公务员考试）；邮政公司是国有企业组织。

很好。

邮政管理局的工资和地方公务员差不多,但是由财政部直接发放,稳定性有保障,不会出现拖欠等情况。如果在管理方面对本地经济有较大推动作用,可能会收到政府拨款,奖金比较高。

邮政管理局不是邮局。邮政管理局属于行政单位，是监督邮政局以及快递行业业务的一个职能机构。而邮局是邮政局，是经营单位，是大型国企，主营业务是函件、汇票、包裹、报刊发行，集邮、特快专递，邮政储蓄和电子商务等等。因此邮政局和邮局是两家不同性质的单位。

县级都有邮政管理局。邮政管理局的前身是邮电局，负责信件包裹邮寄、报刊杂志征订发放、电报发送和电话通信等业务工作，所以为了保证邮政通讯畅通，解放初期我国县级城市都设立了邮电局，镇一级设立了邮电所。随着科技进步社会发展，电报业务已经被电话和网络取代，电话业务也被衍生出移动、联通、电信三大通信公司承接。

包裹邮寄业务也由各快递公司承接了很大一部分，现在主要履行对邮政行业的管理职能。

答：邮政管理投诉流程是：

1、微信搜索“国家邮政局安易递平台”公众号，然后点击进入并关注

2、在公众号下方的菜单栏中找到“快件服务”—“投诉”，然后点击进入下一步

3、最后完善投诉信息，确认信息无误之后点击“提交”按钮即可成功在国家邮政局进行投诉