乐山公务员进入面试分数线？

一、乐山公务员进入面试分数线？

四川公务员一般135分进面试，如果是在乡镇，竞争压力比较小的情况下，可能135分左右能进面试，但如果是市区竞争压力比较大，可能需要达到140分左右才能进面试

二、2021广西公务员面试分数线？

A类公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

二，B类公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三，C类公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分。

三、2021江西公务员面试分数线预测？

乡镇岗位大约140分，市级单位150分进面试。

四、青海2019年公务员面试分数线？

公务员面试最低数线一般是六十分，面试分低于六十分的，在进入下一个阶段要进一步审查。公务员考试成绩分笔试和面试，一般按总成绩的合计分进入下一个阶段的体检和政审。但是，一般公务员考试是有最低分数线的，一般面试最低分数线是六十分，低于六十分的，要录用的机会不大。

五、北京2019年公务员面试分数线？

2019国考北京进面分数线

平均分数线：115.16 最低分数线：46.25

外交部平均分数线：103.36最低分数线：60.175

生态环境部华北核与辐射安全监督站平均分数线：106.1最低分数线：106.1

中国民用航空局北京首都国际机场公安分局平均分数线：54.63最低分数线：46.25

生态环境部华北督察局平均分数线：127.5最低分数线：127.5

中国人民银行平均分数线：123.23最低分数线：114.2

北京出入境边防检查总站平均分数线：57.8最低分数线：48.94

中央对外联络部平均分数线：99.38最低分数线：52.125

外交学会平均分数线：120最低分数线：120

北京铁路公安局平均分数线：60.19最低分数线：54.97

中国银行保险监督管理委员会北京监管局平均分数线：68.6最低分数线：63.85

国家统计局北京调查总队平均分数线：124.82最低分数线：95.8

商务部平均分数线：117.37最低分数线：74.45

中央社会主义学院平均分数线：133.4最低分数线：133.4

生态环境部平均分数线：126.69最低分数线：118.6

中央纪委国家监察委平均分数线：126.87最低分数线：120.9

六、2023广州公务员什么时候面试？

面试时间

面试在4月20日至24日组织开展，每天上午8︰30、下午14︰30开始。各职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。

七、公务员面试分数线是什么意思？

面试分数线的意思是你必须超过了这条线，你才能够去进行下一步

八、公务员面试入围分数线怎么算的？

面试入围分数线根据招录职位的最低分数确定，参与面试的人数根据招录人数按照1:3比例确定，假如招录人数为2人，就按照笔试成绩从高到低顺序取前六名，那么第六名的成绩就是入围分数线。笔试成绩构成： 一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。

九、2021四川公务员面试分数线？

2021省考成绩分布情况

1.数据来源基数：本次数据采集基数为1.3+万人

2.考试类型：综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直

3.分数分布情况

①综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为125.2，进面分数将略微偏高，120分进面有望；

②乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间，因此分数在125以上进面希望较大；

③行政执法岗分数主要分布在120-135分，占比为54%。其中130-135分占比为21%，并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高，可以推测行政执法岗进面分数偏高，分数在130分进面希望较大；

④省直分数主要分布在120-140分，占比高达64%，其中130-135分占比最高，为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。

十、广西省2021公务员进面试分数线？

一、A类（自治区级、设区的市级、县级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

二、B类（乡镇级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三、C类（行政执法类）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分。

四、面向村党组织书记、村委会主任和面向城市社区党组织书记、居委会主任招录职位合格分数线为公共科目总成绩不低于90分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。