公务员升副主任或副主任科员的条件？

一、公务员升副主任或副主任科员的条件？

副主任科员晋升主任科员的条件：应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上。 根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

1、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

3、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

4、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

5、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

6、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

7、晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

二、公务员中副主任科员与科员的待遇差别有多少？

公务员中副主任科员与科员的待遇差别为一个级别。　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员中副主任科员与科员都属于非领导职务。

三、刚考上乡镇公务员算科员吗？

原则上原科员。只要没有试用期就直接是科员了。认真工作，二年后就有资格和可能晋升为四级主任科员。

中央考虑基层领导职务有限，建立了2年一晋升的福利政策。但有指标限制，这类级别的指标多，乡镇是重点考虑的对象，所以2年晋升没问题。

四、公务员考副主任科员该有什么条件？

副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（如果有，本科或以下学历），也就是，最高是副主任科员。

五、公务员法副主任科员到正科需要几年？

副科实职到正科实职在不破格的情况下最短需要2年， 副科虚职到正科实职在不破格的情况下最短需要3年， 这种提拔比较少见，一般都是先提拔主任科员，后转任提拔正科实职，主任科员到正科实职之间没有明确的时间限定。 另外主任科员提拔副处长是一个很政策的操作， 在基层和机关差别很大，厅级以上机关包括部委都没有正科实职，所以很多副处都是由主任科员直接提拔的。副主任科员提拔正科职务在干部交流中较多， 在由机关交流到基层时比较常见， 在县级以下单位比较少见。

六、大学生村官考上选调生后，还要再考公务员吗？

选调生也是公务员。

而且公务员职位中有一些职位是面向选调生的。

因为选调生就是公务员编制，如果您大学生村官期满，考试选调之后就是公务员编制了，不需要再参加公务员考试。

七、云南省大学生村官考上后怎么分配？

云南省大学生村官考上后一般会按照生源地进行分配，分配到各个县市下辖的乡镇村委会工作。

八、大学生村官可以报考哪些公务员？

应该说可以报考任何符合你报考条件的公务员，这取块于你的自身条件和个人志向，比如说你的文化程度，专业条件，身体素质，个人偏好等，都可以影响你的报考取向，但就你现在的大学生村官身份而言，报考乡镇公务员和县城机关公务员的竟争力可能要大一些。

九、事业单位副主任科员转入公务员怎样认定年限？

事业单位只有以下情况可以转入公务员： 参公管理的事业单位并参加了公务员统一招录考试的人员；事业单位中具有担任副高职称2年以上或具有正高职称调入公务员队伍。

十、重庆市公务员享受副主任科员月薪是多？

根据重庆市公务员薪资制度，副主任科员的月薪一般在3000元至6000元之间。

需要注意的是，这只是一个大致的范围，具体的薪资还会受到其他因素的影响，比如绩效考核、津贴补贴等。此外，公务员的薪资也可能会根据政策调整而有所变化。