如何考公务员事业编？

一、如何考公务员事业编？

随时关注国家、省、市相关的公务员、事业编的统一考试（人事考试网），查找符合自身条件的报考岗位，缴纳相关费用，按时参加考试即可。

二、怎样考公务员事业编？

参加每年的公开招考，先笔试后面试

三、事业编如何考公务员？

事业编人员考公务员必须参加公务员的考试。可以参加国考，国家公务员考试，或者省考公务员考试，考过任何一个就可以从事公务员

四、事业编考公务员需要考几科？

公务员考试对报名人员是没有区别对待的，考试科目一视同仁。事业编考公务员同其他人一样要参加两科考试，分别是行政职业能力测试和申论，行政职业能力测试涉及的考点很全面，一般事业单位考试也会涉及;另外一科申论考察的是文字理解与写作能力，注意这种写作能力不是单纯的写作文，而是侧重于公文的写作。每年各地公务员联考公告上也会说明考试涵盖这两科，因个人能力不同可以自学也可以报辅导班，祝上岸。

五、事业编可以考公务员吗？

当然可以考公务员了，只要满足公务员报考条件就可以，如果你已经在事业编单位工作了，所以要注意一下你的年龄，公务员要求是35岁以下。

六、事业编考公务员辞职流程？

1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；

2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。

4、辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

七、事业编老师怎么考公务员？

事业单位人员经单位同意可以按在职人员报考。

考公务员的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、18周岁以上、35周岁以下。招考优秀村干部的职位可放宽至40周岁;招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下(法院在编人员和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁);

4、具有国家承认学历大专以上学历(招考优秀村干部的职位可放宽至中专、高中学历)，那么就可以报考公务员考试。

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件;

7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

八、临床考事业编还是公务员？

如果是医科大学临床专业毕业的人员，可以报考公务员或者事业编，但是一般公务员招聘的时候都要求有工作经验比如说有在临床或者是医院管理经验的人，就可以报考

九、怎样考公务员和事业编？

如果是各省省考你就登录你所在省市自治区的人力资源与社会保障网，如果是国家的，你就登录全国人力资源与社会保障网，查看往年的报考公告，里面有报名资格条件考试信息等，如果你满足就可以在规定时间内报名啊，你想报事业单位按规定报事业单位的招录考试即可，想报公务员单位也是一样。

十、考公务员是不是就是考事业编？

不是。

1.招考的区别

公务员是通过公务员考试进入，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编制;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

2.笔试组织的机构

公务员考试笔试一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心进行组织的;事业单位考试笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3.考试难度

公务员考试报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;事业单位考试相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

4.工作内容

公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。

事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

5.晋升途径

公务员晋升走的是级别；事业编制晋升走的是职称。

6.薪酬待遇

公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

7.工资来源

公务员：公务员的工资是由财政全额拨款提供。

事业单位：分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样，工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款，另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供，和企业差不多。