返回首页

在编在岗和在编不在岗有什么区别?

269 2024-05-19 19:49 admin

一、在编在岗和在编不在岗有什么区别?

在编在岗与在编不在岗的区别是,在编在岗指的是你身份的编制是属什么单位和什么部门的机编(由政府人事部门的定编),在编制没变的情况你依然在该单位部门工作,没有调去其他部门工作。在编不在岗就是指你的编制在某个岗位,但你却去了其他编制的岗位上班。在编不在岗现象非常普遍,因为单位领导会根据不同的部门统筹安排员工的,你即使在编不在岗,但你的工资福利会按你在编的部门标准发放。

二、什么是在岗不在编?

在岗不在编一般指在编不在岗,即享受国家编制的待遇,但是长期在外从事与本岗位无关的事情,称为在编不在岗。

此外,还有一些长期借用在外单位工作的人员,以及工作变动而工资等关系仍长期在另一单位,不随之转移的,虽然他们都正常上班,但所从事的工作与所在单位无关,也应属于在编不在岗的一类。

而在编一般是指在机关或者事业单位有正式编制,也就是在政府劳动部门有登记。因为机关和事业单位现在编制有限,很多在该单位的在职人员都是以合同工、临时聘用的形式签的合同,相比在编的在职人员而言,非在编的在职人员工作保障性小一些

三、教师在岗在编怎么查询?

教师在岗在编在工作单位,编制部门和人事管理部门都可以查询。学校持有编制管理手册和聘用管理手册,在编在岗人员情况在管理手册中就可以提现。同时,编制部门和人事部门对在编和在岗人员设有管理系统,也能查到教师在编在岗情况。祝你顺利!

四、教师在编不在岗的人能占用在编在岗的岗位吗?

您好,在编不在岗,即享受国家编制的待遇,但是长期在外从事与本岗位无关的事情,称为在编不在岗。

主要表现:主要有:

1、经组织人事部门批准提前离岗的;

2、因党委、换届改任非领导职务、组织员的;

3、停薪留职、带薪留职、离职锻炼期满未归的;

4、长期请病假、事假的;

5、经商、办或到任职的;

6、缓刑满或受党政纪处分后应上班而未到岗上班的;

7、无正当理由长期不上班的;

8、其它形式如死亡、失踪、超龄未退休等违规领取工资的人员等等。此外,还有一些长期借用在外单位工作的人员,以及工作变动而工资等关系仍长期在另一单位,不随之转移的,虽然他们都正常上班,但所从事的工作与所在单位无关,也应属于在编不在岗的一类。

五、在编不在岗教师处罚规定?

会有六种处理方法。

第一条 本办法适用于全县机关事业单位全额财政拨款、差额拨款的在编不在岗人员,在编不在岗人员是指编制仍在原单位,但未按规定程序审批的离岗人员。

第二条 对违规停薪留职(含带薪留职)人员的处理。全县机关事业单位不得审批干部职工停薪留职,凡符合有关文件政策,确需实施停薪留职的事业单位人员,按管理权限报组织、人事部门审核后,报县机构编制委员会审批。

第三条 对违规离岗人员的处理。对因事需要请假的工作人员,超出法律政策规定期限的由本人提出书面申请,所在单位签署意见后,按干部管理权限到组织、人事部门办理请假手续。

第四条 对违规经商、办企业人员的处理。机关事业单位工作人员除依照管理权限和规定程序由组织、人事部门正式办理离岗服务企业手续外,不得兼有机关事业单位工作人员和企业经营者(企业职工、业主)的双重身份。

第五条 对违规离岗学习人员的处理。对经组织选派和自费脱产离岗学习的,应按照干部管理权限到组织、人事部门办理报批手续,未经批准一律不得离岗学习。

第六条 对违规内退人员的处理。除机构改革期间和首次实行聘用制的事业单位外,全县机关事业单位一律不得办理干部职工提前离岗和内退手续。

第七条 对其它情形在编不在岗人员的处理。针对具体问题,依纪依法按程序处理

六、在岗不在编什么意思?

就你在单位工作,但不是正式编制的人员,这种现象在我国各级机关中普遍存在。

比如说是借调人员,虽然在单位上班,但是人的档案关系工资关系都不在本单位,说白了就是来帮助工作的,当然了,如果干得好,等有了编制,可以有手续办理入编的…还有临时工合同工等等

七、在编不在岗如何处理?

正常情况,应该整理出一个名单,并按名单,逐一从编制内除名,扣发并追缴不在岗期间的工资,对造成这种情况的领导,追究责任。如果处理方法,与上述办法不一致,就是违规甚至是违法的。

八、在编不在岗7种情况?

主要有:

1、经组织人事部门批准提前离岗的;

2、因党委、政府换届改任非领导职务、组织员的;

3、停薪留职、带薪留职、离职锻炼期满未归的;

4、长期请病假、事假的;

5、经商、办企业或到企业任职的;

6、缓刑满或受党政纪处分后应上班而未到岗上班的;

7、无正当理由长期不上班的;

九、挂职算是在编在岗吗?

挂职锻炼不算在编,但是应该为在岗。

挂职锻炼是培养干部成人成材的一种手段方法。让你在实际岗位上得到锻炼和提高,得到一定的工作经验,为以后在类似岗位上顺利工作打下良好的工作基础。

各单位的编制管理很严格的,不能随便增加和添减,特别是机关单位更严格,编制确定后,岗位上岗必须要确定,然后就工资关系的发放就定死了。

但挂职锻炼不与挂职单位的编制岗位数挂钩的,不受其影响。

十、什么是在编在岗教师?

在编在岗教师是在学校教学工作岗位上,在教学一线工作的,有编制的,学校正式教师(人事局和教育局有备案的学校正式老师),如公立学校的在编教师,私立学校有合同的教师。

在编在岗教师属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统;

编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受和应尽“五险一金”待遇和义务;

享受各种应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致;

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。