公务员可以遴选哪些岗位？

一、公务员可以遴选哪些岗位？

（一）遴选范围

1.全市县（区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

2.全市县（区）及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。

3.中央驻卫机关、自治区机关设在中卫市各县（区）及以下单位（包括派出机构等）中符合上述条件的人员。

公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参公单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参公单位职位外，还可以报考公务员职位。

二、公务员遴选可以换岗位吗？

公务员遴选会有相应的岗位表出来，和每年的省考国考一样，按照报名公告中的招考岗位报考就好了。

三、2021江苏南京公务员遴选条件？

（一）政治素质良好，品行端正；

（二）勤奋敬业，工作能力强；

（三）具有公务员身份（含参公身份）

（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；

（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。

四、上海公务员可以参加江苏遴选吗？

应该不可以，每个省的公务员都有本省公务员管理局管理，跨省一般不可能

五、乡镇公务员哪个岗位有利于遴选？

乡镇综合办公室岗位，有利于遴选。乡镇公务员遴选到上级单位，需要有工作协调能力，文字功底良好，沟通能力好，综合办公室最锻炼人。

六、遴选岗位怎么选？

遴选岗位时，需要根据自身的专业背景、职业规划与发展方向、个人兴趣爱好等因素进行综合考虑。

首先，要对所申请的岗位有充分的了解，了解该岗位的职责、要求和发展前景。同时，要与自身的背景和能力进行对比分析，看是否符合该岗位的要求。

其次，要考虑该岗位是否与个人的职业规划相符，是否有利于自己的职业发展。

最后，也要考虑个人的兴趣爱好，看是否与该岗位的工作内容相符。综合考虑以上因素，才能选出最适合自己的岗位，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。

七、遴选岗位职责？

一、职位

公开遴选的职位为省级机关内设机构或直属单位一级主任科员以下职级的职位。分为两类：一类面向符合条件的所有公务员(参照管理人员);一类专门面向符合条件的选调生。

二、报名范围和条件

(一)报名范围：

1.设区市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.设区市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的人员。

3.中央和省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2019年8月。

以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3.公务员年度考核均为称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历，年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。

5.大学本科以上文化程度。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

大家都知道公务员遴选考试是有条件的，并不是想报考就可以报考的。以上内容就是2020年江苏省遴选职位要求相关内容，大家看看都可以满足哪些条件

八、江苏遴选公务员职位表

江苏遴选公务员职位表

江苏省公务员考试是每年都会吸引大批应届毕业生和社会人士参与的重要考试。对于许多志向政府部门工作的人来说，江苏省公务员考试是一个非常具有吸引力的选择。在备考之前，了解江苏遴选公务员职位表是至关重要的。

江苏遴选公务员职位表介绍

江苏遴选公务员职位表是考生准备报考时必须详细了解的信息之一。一份完整的职位表能够让考生清晰地了解哪些职位对自己是有吸引力的，以及这些职位的相关要求和考试科目。

在江苏省，公务员职位的设置涵盖了各个部门和单位，包括但不限于教育、卫生、交通、财政等多个领域。因此，考生可以根据自身专业和兴趣，选择适合自己的职位进行报考。

职位表的重要性

了解江苏遴选公务员职位表的重要性不仅在于帮助考生选择合适的职位报考，还在于帮助考生了解不同职位的需求和要求。考生可以根据不同职位的特点，有针对性地备考，提高通过考试的几率。

另外，职位表也为考生提供了一个清晰的目标，帮助他们在备考过程中更加有针对性地进行学习和练习。

如何查看职位表

江苏省人事考试网是考生查询公务员职位表的主要途径。通过访问该网站，在招考公告发布后，考生可以查看到最新的职位表信息。此外，也可以通过相关部门的官方网站或公告栏获取职位表信息。

在查询职位表时，考生应该仔细阅读每个职位的描述和要求，确保自己选择的职位与自身条件相符，并且了解报考该职位需要具备哪些条件和能力。

报考职位的建议

在选择报考职位时，建议考生根据自己的专业背景、兴趣爱好以及未来发展规划来进行选择。选择与自身背景相关的职位可以更好地发挥自己的优势，在备考过程中也更容易找到重点和方向。

此外，考生还应该考虑到职位的发展前景、工作性质、工作地点等因素，综合考虑选择最适合自己的职位进行报考。

备考建议

备考阶段，考生应该根据职位表的要求和考试科目，合理安排学习计划，制定备考策略。可以结合往年真题和考试大纲，有针对性地进行复习和训练，掌握各科目的重点内容。

同时，备考阶段也要注重综合能力的提升，包括逻辑思维能力、文字表达能力、解决问题的能力等。多做模拟题、练习题，提高应试能力和心理素质，为考试做好充分准备。

结语

江苏遴选公务员职位表对于考生来说是一个重要的参考依据，能够帮助他们更好地了解职位信息，选择适合自己的职位并有针对性地进行备考。只有在充分了解职位表的基础上，考生才能更好地备考，提高通过考试的机会。

希望通过本文的介绍，考生们能够更加清晰地了解江苏遴选公务员职位表的重要性和作用，为自己的备考之路提供有力的支持和指导。

九、2023年江苏省公务员遴选时间？

一、考试时间

　　笔试时间：2023年6月17日上午，笔试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试，参加笔试人员于2023年6月下旬登陆报名网站查询本人笔试成绩和合格线。

　　遴选、选调部门根据工作需要可增加职位业务水平测试和适岗评价，由遴选、选调部门具体组织实施，满分各为100分。根据公共科目笔试成绩和合格线，按照与遴选、选调人数8∶1的比例从高分到低分确定参加测试（评价）人选（参加公共科目笔试人数未达该比例的，按达到合格线的实有人数确定）。笔试综合成绩的合成方法是：如有适岗评价，则适岗评价占综合成绩的30%；如有职位业务水平测试，则职位业务水平测试与公共科目笔试的权重为1∶1。不进行公共科目笔试的选调职位，职位业务水平测试成绩直接作为笔试综合成绩。职位业务水平测试时间为2023年7月15日。适岗评价对报考人员的学习经历、工作经历、工作实绩、表彰奖励等进行综合评价、量化计分。适岗评价时间为2023年7月中旬。

　　二、面试时间

　　面试主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质，满分100分，面试时间为2023年7月下旬。每个面试小组由7名考官组成。

十、公务员遴选？

您好！很高兴为您解答

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。