2021安庆市公务员考录比例？

一、2021安庆市公务员考录比例？

2021年安庆市公务员考录比例21比一

二、公务员考录规定？

第十二条　招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。第十三条　中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。

　　省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。第十四条　省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。

　　设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。第十五条　公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：

　　（一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；

　　（二）报名方式方法、时间和地点；

　　（三）报考需要提交的申请材料；

　　（四）考试科目、时间和地点；

　　（五）其他须知事项。第四章　报名与资格审查第十六条　报考公务员，应当具备下列资格条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大专以上文化程度；

　　（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

　　（九）法律、法规规定的其他条件。

　　前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。

　　公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。第十七条　下列人员不得报考公务员：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）曾被开除公职的；

　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第十八条　报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。第十九条　报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。

　　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。第五章　考试第二十条　公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。第二十一条　笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。第二十二条　笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。

　　面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。

　　面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。

　　面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。第二十三条　录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。

三、公务员开考比例？

一般是1：3就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么；

一笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考二面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂面试名单如何确定 1确定第一批入闱面试人员 笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最。

四、公务员公开考录范围？

包括但不限于以下职位：

担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

除注明面向全国考录的职位外，其它考录职位均面向本省生源、本省高等院校毕业生或具有青海省户籍的人员考录。

以上考录范围仅供参考，具体的范围可能会根据不同地区和不同政策有所调整。

五、国考公务员考试考英语么？

国考公务员考试不考英语。

实际上公务员考试没有明确对考生的英语能力做要求，但是某些岗位在笔试过后如果考生可以进入面试可能会有专业能力的测试，比如外交部，海关部门等需要经常用到英语的部门。所以考生在报考岗位时需要选好岗位。

六、公务员面试考官需要考哪些？

公务员面试内容很多，主要有:

1.仪表风度，这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

2.组织、计划协调能力，考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。

3.口头表达能力

面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。

4.综合分析能力

面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

5.反应能力和情绪控制能力

主要考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。

6.工作态度和进取心

主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。

七、公务员面试考官证如何考？

1. 公务员面试考官证需要通过考试才能获得。2. 考官证考试主要考察考生的综合素质和专业能力，包括政治素质、语言表达能力、组织协调能力、判断决策能力等方面。考试内容包括笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的基础知识和应用能力，面试主要考察考生的综合素质和实际操作能力。3. 考官证是公务员招录中的重要证书之一，拥有考官证可以参与公务员招录的面试工作，也可以成为公务员招录中的面试官。考官证的获得对于公务员招录工作的开展和个人职业发展都具有重要意义。

八、公务员面试考试都考什么？

国家公务员考试的面试环节一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式，均为考生现场获知题目，现场答题，通过考生对问题的分析来评判考生的判断能力、决断能力以及逻辑思维的严谨性如何。

而考官一般由7或9人组成，组长为主考官，考官分别由组织人数部门、专家学者或招考单位人员担任，不同部门和省份的数量不尽相同，一般不少于5人，不多余10人，多为7到9人。

九、天津综合执法公务员面试考什么？

天津综合执法公务员面试的主要内容是结构化面谈，部分岗位会采用结构化面试小组的形式进行。此外，以往的面试题还会包括对具体案例的分析和处理，例如“作为综合执法部门的一名执法人员，要在针对企业执法的过程中，严格执法、秉公执法，并能切实站到企业的角度为企业排忧解难，提供细致的服务，将监督寓于服务，服务寓于监管。” 和“在毒教材的背景下，针对新华字典里玩弄一词的释义，执法部门全面下架了新华字典，有的网友说执法过严，执法过度，你认为该如何把握行政执法的度？”等。

这些问题不仅测试了应聘者的专业知识和业务能力，还考察了他们的服务意识和公正执法的原则。

因此，应聘者需要对这些方面有深入的理解和准备。

十、公务员定向考录职位